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Gestion de la performance et rémunération

Répondez à vos besoins spécifiques de gestion de la performance et de rémunération des collaborateurs

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Créez un lieu de travail flexible et hautement performant

Découvrez comment notre solution RH aide les managers à évaluer et comparer les performances des travailleurs en fonction des compétences et aide les salariés à définir des objectifs, à voir leurs progrès et accomplissements et à hiérarchiser les projets.

Attirez, recrutez et fidélisez les collaborateurs les plus performants

Adoptez une philosophie de rémunération stratégique qui s'appuie sur des analyses et évaluations de personnel pour quantifier et booster la performance, et fournissez des programmes d'incitation pour développer de nouvelles compétences et qualités de leadership. En savoir plus. 

Choisissez votre solution SAP SuccessFactors pour la gestion de la performance et de la rémunération

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Favorisez un personnel intégré et offrez des avantages durables avec notre logiciel de gestion de la performance. Donnez les moyens aux responsables de définir des objectifs en cascade et de consulter les progrès individuels, en équipe ou de l'ensemble de l'entreprise. Promouvez une amélioration continue avec des évaluations interactives des collaborateurs. Et bien plus encore. 

  • Déploiement dans le cloud
  • Gestion mobile des objectifs alignés sur ceux de l'entreprise.
  • Accompagnement et commentaires continus
  • Évaluations sans parti pris.

SAP SuccessFactors Compensation

Attirez, reconnaissez et retenez des travailleurs hautement compétents et diversifiés dans le monde entier avec notre solution de gestion de la rémunération. Adoptez une approche stratégique guidée par des métriques et outils d'analyse intégrés. Planifiez et ajustez facilement le salaire de base et variable en fonction des directives de l'entreprise.
  • Déploiement dans le cloud
  • Budgets optimisés
  • Récompenses et reconnaissance
  • Culture de rémunération de la performance

Que disent les meilleurs analystes à propos de SAP SuccessFactors ?

Instaurez une culture de la performance dans votre entreprise

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Passer à une gestion continue de la performance

Dans le monde actuel du travail, quels types d'outils seront le plus à même de répondre aux besoins de responsables et membres d'équipe efficaces ? 

Devenir un employeur de choix

En créant une culture du travail inclusive, diversifiée et dynamique, la gestion de la rémunération joue un rôle essentiel.

Des experts partagent les dernières actualités et tendances

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Lara Albert
Marketing produit
SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors se classe leader dans le carré magique de Gartner

Nous sommes fiers de vous annoncer que, pour la sixième année consécutive, SAP SuccessFactors a été classé leader dans le carré magique 2018 de Gartner consacré aux suites de gestion des talents.

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Todd Asevedo
VP général Certification des talents et conseils en matière de solution SAP, Amérique du Nord

Une révolution humaine

Découvrez des héros quotidiens : ces cadres et salariés qui adoptent les nouveaux outils et les nouvelles méthodes de communication pour assurer la réussite de l'entreprise, et la leur. 

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Sonya Clark
Expert en RH
SAP SuccessFactors

Votre plan de rémunération reflète-t-il votre culture d'entreprise ?

La déconnexion entre le système de rémunération et la culture d'entreprise explique en partie, dans beaucoup d'entreprises, la baisse d'implication des salariés et les difficultés à les fidéliser.

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