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Passer du HCM au HXM

Les systèmes traditionnels de gestion du capital humain (HCM) n'ont pas été conçus en songeant aux besoins et souhaits des collaborateurs. C'est pourquoi nous révolutionnons l'approche HCM avec le HXM, pour une gestion optimisée de l'expérience humaine dans l'environnement de travail. Cette nouvelle approche transforme la façon dont les entreprises interagissent avec leurs collaborateurs et leur permet de leur offrir les expériences dont ils ont toujours rêvé.

Qu'est-ce que SAP SuccessFactors HXM Suite ?

Notre SIRH SAP SuccessFactors HXM s'appuie sur ce qu'il se fait de meilleur en matière de HCM pour aider les entreprises à créer des expériences idéales pour leurs collaborateurs. Les logiciels RH ont été conçus pour tenir précisément compte des besoins des employés, de leurs manières de travailler et de leurs motivations.

La nouvelle approche HXM dicte la stratégie produits RH

Des expériences positives génèrent non seulement une satisfaction accrue et un turnover à la baisse, mais aussi de meilleurs résultats d'entreprise. Pour que vous puissiez offrir le type d'expérience attendu par vos collaborateurs, nous avons fondé toute notre stratégie produits sur une nouvelle vision plaçant les personnes au centre de toutes les considérations.

S'adapter à la nouvelle normalité, se préparer au succès

Votre entreprise est confrontée à une période d'incertitude sans précédent. Aujourd'hui plus que jamais, vous avez besoin d'une main-d'œuvre connectée, motivée et réactive. Pour réussir, vous devez vous concentrer sur la gestion de l'expérience humaine comme jamais auparavant.

Les 4 piliers de SAP SuccessFactors HXM Suite

SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite s'appuie sur notre système de gestion des ressources humaines cloud déjà existant pour mieux servir les collaborateurs et les entreprises. La solution repose sur quatre piliers : 

Approche axée sur l'expérience

Offrez une interface utilisateur intuitive, personnalisée en fonction de chaque collaborateur. Éliminez les silos des RH et présentez des conseils et recommandations adaptés, au moment opportun, pour renforcer l'implication et les performances de vos collaborateurs. 

Le « quoi » et le « pourquoi »

Comprenez comment les collaborateurs se sentent et pourquoi en combinant leurs feedbacks et leurs données d'expérience (données X) aux données RH opérationnelles (données O). Exploitez cette visibilité pour améliorer les expériences collaborateurs à chaque moment clé.

Plateforme et communauté ouvertes

Mettez à profit la puissance de SAP et de notre robuste écosystème de partenaires pour renforcer vos capacités SAP SuccessFactors. Intégrez toute une palette de solutions, de la planification optimisée par l'IA aux solutions financières, le tout sur une plateforme ouverte et extensible.

Devenez acteur du changement avec SAP SuccessFactors HXM Suite

Le monde du travail a changé et les entreprises doivent rapidement s'adapter. SAP SuccessFactors est là pour vous aider, avec des packs de solutions spécialement conçus pour relever vos principaux défis. 

Perfectionnez et réajustez les compétences de vos effectifs

  • Accéder partout à des ressources de formation personnalisées à la demande.
  • Offrir une expérience de formation immersive, accessible depuis n'importe quel terminal.
  • Éliminer les frontières départementales et géographiques afin de relier les personnes, les informations et les experts.

Encouragez l'efficacité des recruteurs

  • Accélérer le processus de recrutement avec la gestion des talents basée sur l'IA.
  • Métamorphoser l'ensemble de votre personnel avec le Deep Learning et l'IA.
  • Rationaliser les transactions digitales avec la gestion des signatures électroniques.

Assurez un retour sur le lieu de travail en toute santé et sécurité

  • Gérer la documentation sanitaire, les réglementations locales et mondiales, les auto-tests et les contrôles d'accès physiques.
  • Gérer les politiques et formalités en matière de santé et de sécurité.
  • Automatiser la gestion des identités et accès physiques.

Modélisez votre personnel pour vous adapter rapidement au changement

  • Simuler les options de structures organisationnelles et mesurer leur impact sur les coûts et la performance.
  • Déplacer des personnes et des départements à l'aide de la fonction glisser-déposer, et collaborer avec d'autres collègues sur une simulation.

Pourquoi la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles à votre réussite

La diversité et l'inclusion sont essentielles pour trouver, développer et fidéliser les meilleurs talents, qui représenteront votre marque, votre mission et vos clients. Découvrez comment SAP SuccessFactors HXM Suite peut vous aider.

Engagés à mettre fin aux préjugés

Découvrez comment SAP, classé parmi les leaders des technologies RH en offrant des expériences collaborateur pertinentes et personnalisées, améliore la diversité, l'équité et l'inclusion pour ses collaborateurs et les collaborateurs de ses clients.

Soutenir la diversité, l'équité et l'inclusion avec la technologie : discussion avec des leaders

Écoutez des leaders de SAP, des solutions SAP SuccessFactors et d'eightfold.ai expliquer comment apporter des changements définitifs pour stimuler les initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion, et comment les technologies avancées, notamment l'intelligence artificielle, peuvent aider.

Comment les solutions SAP SuccessFactors peuvent-elles vous aider ?

Les solutions SAP SuccessFactors fournissent aux décideurs les outils dont ils ont besoin pour identifier et réduire les préjugés inconscients.

Terex : unifier les RH et impliquer les collaborateurs pour mettre fin aux préjugés dans l'entreprise

Découvrez comment Terex Corporation utilise les solutions SAP SuccessFactors pour atteindre sa mission, à savoir, recruter plus de collaborateurs issus de la diversité, tout en simplifiant et en rationalisant les activités RH et en renforçant la motivation.

Hero Group : créer une culture d'entreprise ouverte et inclusive

La société agro-alimentaire internationale Hero Group a établi une culture de l'innovation continue, de l'ouverture et de l'inclusion en mettant en œuvre des solutions RH nouvelle génération qui surveillent tous les aspects de la performance des collaborateurs. 

EY : créer une expérience collaborateur exceptionnelle

Les solutions SAP SuccessFactors et les solutions de gestion de l'expérience de SAP et Qualtrics permettent à EY de regrouper les données opérationnelles et données d'expérience afin d'offrir une expérience collaborateur exceptionnelle.

Clients

Découvrez ce que nos clients disent à propos de SAP SuccessFactors HXM Suite et des logiciels de gestion des RH. 

Découvrez SAP SuccessFactors HXM Suite

SAP SuccessFactors HXM Suite est, par essence, un logiciel de gestion des ressources humaines global hébergé dans le cloud, mais il évolue pour permettre aux collaborateurs et aux entreprises un développement optimal dans l'économie de l'expérience. Découvrez la suite, qui couvre quatre catégories : 

Gestion de l'expérience collaborateur

Découvrez les solutions dédiées à l'engagement des collaborateurs, à la gestion des feedbacks tout au long de leur carrière, à l'analyse des enquêtes effectuées auprès d'eux ou encore à l'optimisation des offres en termes d'avantages. 

Gestion des RH et de la paie

Découvrez notre SIRH, ainsi que nos logiciels de gestion de la paie, des avantages, des temps et présences, de centre d'assistance RH et bien plus encore. 

Gestion des talents

Parcourez les outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, la rémunération, la formation, la relève et le développement. 

Analyse et planification RH

Découvrez nos puissants outils d'analyse et de reporting RH intégrés et parcourez les logiciels de planification stratégique et opérationnelle des RH. 

Des questions ? Contactez-nous !

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