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collaborateurs discutant dans un bureau

Un logiciel RH dans le cloud pour vos collaborateurs et votre entreprise 

Connecter les RH à l'ERP, aux achats, etc. sur une plateforme ouverte peut vous aider à donner une nouvelle dimension aux ressources humaines.

Maximiser la valeur des RH pour vos collaborateurs et votre entreprise

Les solutions SAP SuccessFactors offrent des fonctionnalités RH complètes et favorisent la connexion des RH dans toute l'entreprise, ce qui est primordial pour bâtir une entreprise intelligente et pérenne.

Vos collaborateurs agissent à tous les niveaux de l'entreprise. Les insights et la technologie dont vous avez besoin pour travailler plus vite et plus intelligemment sont disponibles mais le cloisonnement traditionnel des RH et de l'ensemble de l'entreprise peut freiner le changement. En connectant les RH au service financier, à la chaîne logistique, aux ventes et bien plus encore, les solutions SAP SuccessFactors peuvent vous aider à :

  • Renforcer votre efficacité et vos processus de gestion. 
  • Créer des expériences attrayantes afin d'augmenter votre productivité.  
  • Vous adapter rapidement au monde du travail du futur.  
  • Favoriser des effectifs durables et une entreprise plus rentable.

Identifier les divergences

Ce guide vous permettra de mieux comprendre comment connecter les processus et les capacités des effectifs afin d'optimiser l'impact sur l'entreprise.

Découvrir les possibilités

Découvrez comment nos clients ont gagné en agilité et en efficacité en comblant le fossé entre les RH et les opérations commerciales.

Créer une entreprise connectée

Accédez à des stratégies permettant d'intégrer des données RH et non RH ainsi que des pratiques de gestion du changement qui mèneront votre entreprise au succès.

Découvrez qui sont nos clients

Des entreprises d'envergure internationale utilisent les solutions SAP SuccessFactors et SAP S/4HANA pour relever leurs défis RH les plus urgents.

Moderniser les RH pour enrichir l'expérience collaborateur

  • Demandes d'évaluation des performances 100 % automatisées. 
  • Traitement par lots 25 % plus rapide. 
  • Création de rapports personnalisés 90 % plus rapide. 
  • ~10 systèmes mis hors service pour optimiser l'environnement et réduire les coûts.

Transformer les opérations et les expériences

  • Traitement des requêtes RH 40 fois plus rapide. 
  • Processus de clôture mensuelle 33 % plus rapides.
  • Réduction de 90 % des tâches administratives.
  • Assistance d'experts via les services SAP Preferred Success.

Obtenir des données collaborateurs précises et une visibilité totale

  • Reporting en temps réel pour mesurer et améliorer la productivité. 
  • > 50 % de gain de temps sur la gestion des temps et des présences. 
  • > 50 % de gain de temps sur l'évaluation des performances. 
  • Engagement des collaborateurs grâce aux fonctionnalités mobiles et aux options en libre-service. 

Créer un socle digital unique

  • 85 % des processus métier clés standardisés dans 24 pays. 
  • Augmentation des niveaux d'automatisation à plus de 60 %. 
  • Amélioration du taux d'avis favorable des collaborateurs grâce à une meilleure expérience utilisateur. 
  • Clôture mensuelle plus rapide.

Forward Live, série originale de SAP

Repenser l'expérience humaine au travail pour un personnel plus consciencieux

Comment améliorer la valeur stratégique des RH grâce aux solutions SAP SuccessFactors ?

En connectant les RH à toute votre entreprise, vous pourrez comprendre, gérer et optimiser l'ensemble de votre personnel afin de prioriser ce qui compte le plus pour votre entreprise et vos collaborateurs.

Améliorer les performances en connectant les collaborateurs et les opérations commerciales grâce aux solutions SAP SuccessFactors et à SAP S/4HANA

  • Optimiser la planification des effectifs grâce à l'analyse des coûts en temps réel.
  • Prendre des décisions proactives grâce aux insights et aux prévisions optimisées par l'IA.
  • Mesurer l'impact des RH sur la productivité, les ventes et la rentabilité.
  • Ajuster les primes pour maximiser les performances des collaborateurs et de l'entreprise.
  • Augmenter la valeur de l'analytique RH et ERP grâce à des tableaux de bord pré-packagés.

Combler le fossé entre les collaborateurs internes et externes grâce aux solutions SAP SuccessFactors et SAP Fieldglass

  • Gagner en visibilité concernant l'ensemble du personnel, notamment les travailleurs temporaires et permanents.
  • Optimiser la planification et réaffecter rapidement le personnel grâce à des simulations et des évaluations précises.
  • Gérer et optimiser l'expérience de tous les collaborateurs à partir d'une solution unique.
  • Améliorer l'engagement et la productivité en favorisant l'égalité des chances en matière de formation et de développement.

Améliorer l'engagement et l'efficacité grâce à des expériences adaptées aux modes, horaires et lieux de travail des collaborateurs

  • Offrir aux collaborateurs un accès simplifié à tout ce dont ils ont besoin pour travailler via un point d'entrée unique.
  • Fournir des expériences personnalisées en matière de RH, de déplacements, d'informatique, etc.
  • Automatiser les tâches et les processus manuels grâce à des technologies intelligentes à l'échelle de l'entreprise.
  • Analyser les données sur le ressenti des collaborateurs en corrélation avec les données sur le ressenti à l'échelle de l'entreprise.

Créer un modèle de données collaborateurs commun à l'échelle de votre entreprise intelligente

  • Respecter les réglementations en matière de conformité grâce à un reporting précis et en temps réel sur le personnel.
  • Parcourir les exigences RH mondiales grâce à des référentiels de localisation dans 101 pays.
  • Réduire les coûts de vos opérations grâce à des intégrations prédéfinies, notamment le traitement de la paie de bout en bout.
  • Protéger les collaborateurs et l'entreprise grâce à une gouvernance des données standardisée.

Poser les bases d'une entreprise intelligente grâce à SAP Business Technology Platform

  • Connecter et intégrer les collaborateurs, les processus et les informations. 
  • Bénéficier de l'analytique à l'échelle de l'entreprise pour toutes les applications SAP. 
  • Accélérer le retour sur investissement grâce à des centaines d'intégrations prédéfinies pour les applications SAP et tierces.
  • Accélérer la mise en œuvre et garantir une forte adoption par les utilisateurs grâce à SAP Best Practices dans 25 secteurs.
  • Harmoniser les environnements d'applications sur site, cloud et tiers.

Collaborateur travaillant chez lui sur un ordinateur portable et participant à une session LinkedIn Live
Image de carrés pour un événement de gestion RH

Découvrez la technologie RH de demain en action

Expérimentez la puissance de l'expérience RH basée sur le cloud et portée par les solutions SAP SuccessFactors.

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Découvrez les insights d'experts RH dans plusieurs secteurs

Participez à des discussions spontanées avec de brillants experts afin de reconsidérer la manière dont vous pourriez créer la meilleure expérience humaine possible pour vos collaborateurs.

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