PLANNED INNOVATIONS

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling

Optimisez l'efficacité de vos collaborateurs grâce à un ordonnancement intelligent qui aligne les effectifs sur la demande, fait correspondre les compétences et garantit la conformité.

Qu'est-ce que SAP SuccessFactors Workforce Scheduling ?

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling est une nouvelle solution qui sera disponible au deuxième semestre 2026. Elle aidera la production et d'autres secteurs de production à optimiser la planification des équipes grâce à un ordonnancement conforme, basé sur les compétences et sur la demande.

placeholder

Transformez la gestion des collaborateurs, de la demande au planning des équipes en passant par le traitement des salaires, en un seul processus connecté pour :

  • Anticiper les besoins en personnel grâce à la planification pilotée par la demande.

  • Affecter des équipes en fonction des compétences, des certifications et de la disponibilité.

  • S'adapter aux changements imprévus grâce à une visibilité et à des insights en temps réel.

Affectation des bonnes personnes à chaque équipe

Faites correspondre les besoins en personnel avec les compétences requises, la disponibilité et les exigences opérationnelles afin de créer des plannings optimaux pour vos effectifs.

Adaptation rapide grâce à une visibilité en temps réel sur le personnel

Surveillez la couverture en temps réel et ajustez les plannings en fonction des absences, des pics de demande et d'autres disruptions.

Expérience collaborateur rationalisée

Offrez une expérience connectée pour l'ordonnancement, la gestion des temps et les paiements, qui renforce la confiance, favorise l'équité et aide les collaborateurs à se sentir valorisés.

Découvrez de nouvelles innovations en matière d'ordonnancement du personnel

Participez à notre événement virtuel à la demande pour découvrir les nouvelles innovations de SAP en matière d'ordonnancement intelligent, notamment la création d'équipes guidées basées sur la demande en temps réel.

S'inscrire

Principales fonctionnalités

Ordonnancement intelligent

  • Prendre en charge un ordonnancement flexible et basé sur la demande dans un processus intégré.

  • Filtrer par compétences, qualifications et certifications des collaborateurs pour faire correspondre les équipes.

  • Garantir la conformité des plannings grâce à des fonctionnalités de validation intégrées.

Surveillance proactive

  • Réagir rapidement aux absences, aux pics de demande et aux rotations des équipes en temps réel.

  • Surveiller les présences grâce au pointage au journal des heures.

  • Ajuster les effectifs en ajoutant ou en supprimant instantanément des affectations de travailleurs.

Services en libre-service attrayants

  • Donner à vos collaborateurs les moyens de gérer les équipes, les absences et le temps grâce à un accès mobile.

  • Aider vos collaborateurs à obtenir la bonne affectation en maintenant leurs compétences et leurs certifications à jour.

  • Tenir les collaborateurs informés des modifications des plannings à l'aide de notifications.

Processus unifiés

  • Connecter l'ordonnancement du personnel au suivi des temps et à la paie dans un processus unifié pour plus de précision et d'efficacité.

  • Harmoniser le processus de production de bout en bout pour les personnes, les machines et les matériaux grâce à l'intégration à SAP Digital Manufacturing.

Demander un rendez-vous

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling vous intéresse ? Contactez l'un de nos experts pour une présentation détaillée du produit et de ses avantages.

Foire aux questions

La solution est conçue pour les environnements de production, de fabrication et opérationnels où la demande, les compétences et la conformité doivent être étroitement alignées.

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling s'intègre à SAP SuccessFactors Time Tracking et SAP SuccessFactors Employee Central Payroll pour garantir un processus connecté, de la planification au paiement, avec une saisie des temps précise, des validations automatisées et un flux de données transparent dans la paie.

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling est désormais accessible aux utilisateurs précoces et sera proposée en disponibilité générale au deuxième semestre 2026.

Les informations contenues sur ce site Web sont la propriété de SAP. Elles ne peuvent être copiées en tout ou en partie sans l'autorisation de SAP. Les informations contenues sur ce site Web ne sont pas comprises dans votre contrat de licence ni dans aucun autre service ou contrat d'abonnement avec SAP. SAP n'est aucunement tenu de mettre en œuvre les activités décrites sur ce site Web ou dans tout document auquel il est fait référence sur ce site, ni de développer ou de commercialiser les fonctionnalités qui y sont mentionnées. Ce site Web, ainsi que tout autre document ou présentation associé, stratégie SAP, développements futurs éventuels, produits et directions ou fonctionnalités de la plateforme, peuvent être sujets à modification par SAP à tout moment et pour quelque motif que ce soit, sans préavis. Les informations contenues sur ce site Web ne constituent en aucun cas un engagement, une promesse ou une obligation juridique de livrer un quelconque matériel, code ou fonctionnalité. Ce site Web et son contenu vous sont fournis sans garantie d'aucune sorte, expresse ou implicite, notamment (liste non exclusive) en ce qui concerne les garanties implicites ou qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier ou d'absence de contrefaçon. Ce site Web et son contenu sont proposés à des fins d'information uniquement et ne peuvent être intégrés à un contrat. SAP décline toute responsabilité en cas d'erreurs ou d'omissions dans ce site Web, sauf si les dommages concernés résultent d'une faute intentionnelle de SAP ou d'une négligence grave. Toutes les prévisions mentionnées sont soumises à certains risques et comportent une part d'incertitude pouvant entraîner des résultats substantiellement différents des attentes. Il est recommandé au lecteur de ne pas placer une confiance exagérée dans lesdites prévisions et de ne pas prendre de décision d'achat en fonction de ces dernières.