SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite
Qu'est-ce que SAP SuccessFactors HXM Suite ?
SAP SuccessFactors HXM Suite inclut des solutions basées sur le cloud, notamment un système de gestion des ressources humaines (HRMS) qui connecte les RH clés et la paie, la gestion des talents et l'analytique du personnel, pour vous aider à offrir une expérience collaborateur exceptionnelle.
Avec SAP SuccessFactors HXM Suite, vous pouvez tirer parti d'un HRMS puissant :
Points forts de SAP SuccessFactors HXM Suite
Personnalisez chaque expérience
Stimulez l'engagement et la productivité de vos collaborateurs en leur offrant des expériences pertinentes et individualisées, adaptées à leur comportement, à leur travail et à leurs besoins, pour leur permettre d'exploiter tout leur potentiel.
Préparez les collaborateurs à l'avenir
Développez les compétences et l'agilité pour optimiser l'ensemble de vos effectifs grâce à un développement permanent, à des opportunités d'évolution égales et à l'amélioration du bien-être, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DE&I).
Assurez la conformité mondiale de manière fiable
Gérez les difficultés liées aux réglementations mondiales et locales en constante évolution en assurant la conformité légale et les bonnes pratiques pour plus de 100 pays, avec prise en charge de la gestion de la paie dans plus de 46 pays.
Augmentez la valeur stratégique des RH
Optimisez le ROI de vos investissements en personnel avec des expériences et processus étendus, une innovation leader sur le marché et plus de 300 applications partenaires pour améliorer le fonctionnement des RH et de l'entreprise.
Nos clients
Découvrez ce que nos clients disent à propos de SAP SuccessFactors HXM Suite et des logiciels HRMS de SAP.
Fonctionnalités clés
Les solutions SAP SuccessFactors vont au-delà de la gestion traditionnelle du capital humain (HCM) pour proposer des expériences favorisant l'engagement et la productivité de tous les collaborateurs au sein de l'entreprise.
Gestion de l'expérience collaborateur
- Améliorer l'expérience des collaborateurs.
- Maintenir l'engagement et la satisfaction des collaborateurs.
- Comprendre les facteurs clés de l'engagement.
- Répondre aux besoins des collaborateurs.
- Identifier les lacunes en matière d'expérience.
Gestion des RH et de la paie
- Créer des processus RH standardisés et cohérents.
- Assurer l'harmonisation des processus dans toute l'entreprise.
- Augmenter la productivité et simplifier vos transactions quotidiennes.
- Améliorer les résultats et réduire les risques en exploitant les bonnes pratiques.
Gestion des talents
- Attirer les meilleurs talents pour diversifier le personnel.
- Offrir des opportunités personnalisées pour la formation et le développement continus.
- Optimiser les performances en veillant à récompenser et valoriser les collaborateurs.
- Fournir des conseils tout au long du parcours collaborateur.
Analytique RH et planification du personnel
- Prendre des décisions plus rapides et plus avisées grâce à des insights pilotés par les données.
- Aligner les RH avec la stratégie de l'entreprise pour stimuler la croissance.
- Identifier les risques et les opportunités liées à votre personnel.
- Utiliser les données du personnel pour planifier, évaluer et améliorer la diversité, l'équité, l'inclusion et le bien-être.
Élaboration d'une analyse de rentabilité
SAP classée parmi les leaders dans l'IDC MarketScape
Découvrez pourquoi IDC MarketScape a classé SAP parmi les leaders dans sa dernière évaluation des fournisseurs de solutions de formation et de gestion intégrée des talents.
Informations techniques
Ce produit est déployé dans le cloud et disponible en tant que logiciel SaaS. Vous pouvez donc y accéder depuis n'importe quel navigateur Web.
Configuration
Optimisez votre configuration de SAP SuccessFactors HXM Suite à l'aide de notre guide de configuration intégral.
Intégration
Découvrez comment intégrer SAP SuccessFactors HXM Suite à votre environnement informatique actuel en toute fluidité.