Créez une porte ouverte digitale
Tirez profit de la technologie pour créer des conversations avec vos collaborateurs aux moments importants.
Retenez les meilleurs talents et renforcez la satisfaction des collaborateurs en comprenant chaque aspect de leur expérience, y compris les facteurs familiaux, temporels et de santé, susceptibles d'affecter leur performance.
Combinez les données opérationnelles (O) et les données relatives à l'expérience (X) pour obtenir une vue complète de tous les événements professionnels et non professionnels susceptibles d'affecter l'expérience collaborateur, puis assistez-les lors des moments importants.
Tirez profit de la technologie pour créer des conversations avec vos collaborateurs aux moments importants.
Obtenez une visibilité en temps réel sur les événements qui concernent vos collaborateurs et sur les raisons associées, afin de mieux les assister.
Identifiez les domaines dans lesquels vos collaborateurs doivent s'améliorer et mettez en œuvre des plans d'actions générés automatiquement.
Les entreprises capables d'offrir une expérience collaborateur de qualité supérieure gagnent sur de nombreux tableaux : revenus, fidélisation, productivité et bien plus encore.
Les entreprises qui se concentrent sur l'implication globale des collaborateurs génèrent un revenu 3 fois plus élevé par collaborateur.
Les entreprises qui se concentrent sur l'expérience collaborateur ont un taux de rotation du personnel inférieur de 40 % à celui d'une entreprise standard.
Les collaborateurs qui ont le sentiment que leur employeur réagit à leurs commentaires sont 12 fois plus susceptibles de faire la promotion de leur entreprise publiquement.