
Si de nombreux responsables RH ont réussi à faire entendre leur voix auprès des cadres dirigeants, il reste encore beaucoup à faire pour mieux comprendre leur point de vue et ce qu'ils attendent des RH. Ce rapport fournit des recommandations fondées sur des données factuelles aux responsables RH qui cherchent à renforcer leurs liens avec les cadres dirigeants grâce aux avancées technologiques et à la collaboration transversale.
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