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Meilleures pratiques : cinq façons de transformer les RH

Le lieu de travail et la force de travail se transforment, et les RH doivent évoluer avec eux – l’objectif étant d’arriver à mieux gérer un pool de talents multigénérationnel, des légions de travailleurs externes et des équipes dispersées qui collaborent numériquement à travers différents fuseaux horaires et différentes cultures.  Télécharger le document

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