AUTONOMOUS HCM
Palkitsemisavustaja
Muunna korvaukset agenteilla, jotka auttavat henkilöstöhallintoa ja johtajia suunnittelemaan, hyväksymään ja toteuttamaan oikeudenmukaisia tietopohjaisia palkkapäätöksiä laajamittaisesti.
default
{}
default
{}
primary
default
{}
secondary
Yleistiedot
Palkitsemisavustaja mahdollistaa älykkäämmät ja johdonmukaisemmat palkitsemispäätökset. Se tuo yhteen ihmisiä, palkkoja ja suorituskykyä koskevia tietoja, opastaa esimiehiä suunnittelusyklien läpi ja käyttää erikoistuneita agentteja tietojen keräämiseen ja hyväksyntöjen virtaviivaistamiseen. Yhdistämällä palkitsemisen ja suorituskyvyn se auttaa organisaatioita toteuttamaan oikeudenmukaisia, yhteensopivia ja markkinalähtöisiä palkinto-ohjelmia luottavaisin mielin.
Tehtävät, joiden kanssa avustaja voi auttaa:
- Henkilöiden, palkkojen ja suoritustietojen kokoaminen suunnittelijoiden palkitsemisvalmiisiin näkymiin
- Korostetaan työntekijöitä, joilla on tiivistys- tai epäoikeudenmukaisuusriski
- Esimiesten ohjaaminen palkitsemisen suunnitteluvaiheiden ja käytäntöjen kaiteiden läpi
- Budjettipoikkeusten liputtaminen ja johtajien auttaminen jakamaan uudelleen määrärahoja tiimien kesken
Esimerkkejä tämän avustajan käyttötapauksista:
- Palkitsemissuunnittelu
- Maksa oman pääoman tarkistukset
- Talousarvion valvonta ja vaatimustenmukaisuuden seuranta
Hyödyt
Johdonmukaisemmat ja johdonmukaisemmat palkkapäätökset
Noudata johdonmukaisesti suuntaviivoja ja kaiteita, joten palkkapäätökset ovat budjettien, politiikkojen ja hallintostandardien mukaisia.
Nopeammat ja varmemmat suunnittelujaksot
Vähennä manuaalista analyysia ja nopeuta kompensaatiosyklejä ja paranna päätösten laatua.
Palkkapääoman ja riskienhallinnan parantaminen
Korosta mahdolliset eriarvoisuudet, vaatimustenmukaisuusriskit ja poikkeavat arvot käyttämällä sisäänrakennettuja tarkistuksia ja analyyseja.
Tämän avustajan käyttämät agentit
Käytä palkitsemisavustajaa erityisten tekoälyagenttien orkestrointiin, mukaan lukien Joule-agentit, jotka käyttävät SAP:n prosessiasiantuntemusta, tai luomasi mukautetut käsittelijät.
Palkitsemisen suunnitteluagentti
Ohjaa henkilöstöä ja esimiehiä kompensointisyklien läpi, avaintekijätietojen tuomiseksi esiin ja politiikan kaiteiden valvomiseksi.
Palkkapääoman välittäjä
Tarjoaa esimiehille tietoja maksupääomasta ja tunnistaa mahdolliset poikkeamat.
Palkitsemisohjeen käsittelijä
Suosittelee oikeudenmukaisia ja johdonmukaisia palkantarkistuksia suorituksen, palkkasuhteen ja budjetin perusteella.
Tutki lisää inhimillisen pääoman hallinnan avustajia
default
{}
Suoritus- ja tavoiteavustaja
Luo strategisesti kohdistettuja tavoitteita ja seuraa jatkuvasti edistymistä ja liiketoimintavaikutuksia.
default
{}
link
default
{}
link
default
{}
HR-ydintoimintojen avustaja
Pidä työntekijätiedot vaatimusten mukaisina, yhdenmukaisina ja valmiina jokaista seuraavaa prosessia varten.
default
{}
link
default
{}
link
default
{}
Palkanlaskennan avustaja
Yksinkertaista palkanlaskentaa agentuurilähtöisellä suorituksella, joka pitää jokaisen palkkasyklin tarkkana, vaatimustenmukaisena ja ajallaan.
default
{}
link
default
{}
link
Muunna HR-toimintojasi
Pyydä demo
Lue lisää ja tutustu tarkemmin siihen, miten älykkäät järjestelmät voivat tehdä töitä koko yrityksessä.
Tutustu autonomiseen HCM:ään
Katso, miten integroitu tekoäly koko HCM:ssä edistää liiketoiminnan arvoa ja operatiivista huippuosaamista, kun Joule on keskipisteessä.