Nainen, joka pitelee tablettia, puhuu miehelle

Vastuullisuuskäytäntömme, -säännöstömme ja
-sitoumuksemme

Parannamme maailmaa kestävillä liiketoimintapäätöksillä

Ota selvää, kuinka SAP auttaa yrityksiä yhdistämään ympäristöllisen, yhteiskunnallisen ja taloudellisen arvon luomisen.

placeholder

Taloudellisen ja ESG-suorituskyvyn yhdistäminen​

Vuodesta 2012 lähtien SAP on julkaissut vuosittaisen integroidun raportin, jossa esitetään kokonaisvaltainen näkemys liiketoiminnan suorituskyvystä erilaisten ympäristö-, yhteiskunta- ja hallintotapamittareiden (ESG) mukaan.​

Näytä integroitu raportti 
placeholder

Planeettamme ei kestä hajanaista raportointia

Hajanaisen raportoinnin on loputtava. Siirry pidemmälle ESG-integraatiossa ja tietojen läpinäkyvyydessä SAP Sustainability Control Towerin avulla.

Lue artikkeli 

Ihmisoikeudet SAP:llä

Olemme sitoutuneet kunnioittamaan ja edistämään ihmisoikeuksia kaikessa toiminnassamme, laajennetussa toimitusketjussamme ja tuotteiden elinkaaren aikana.

placeholder

Kun sisällytämme ihmisoikeuksiin liittyviä näkökohtia tavanomaisiin liiketoimintakäytäntöihimme, käytämme ohjeina YK:n liiketoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevia periaatteita. Käytämme erilaisia toimintatapoja ja menettelyitä, joilla varmistetaan, että kohtelemme kaikkia kunnioittaen, ja joiden avulla vähennämme omassa liiketoiminnassamme ja arvoketjussa esiintyviä ihmisoikeusriskejä. Odotamme myös, että kaikki liikekumppanimme kunnioittavat ihmisoikeuksia ja välttävät osallistuvansa niiden loukkauksiin.

Lue lisää ihmisoikeuksista SAP:llä 

Vaatimustenmukaisuus, käytännöt ja sitoumukset

Etiikka ja vaatimustenmukaisuus

Katso, miten pyrimme harjoittamaan liiketoimintaa rehellisesti toimimalla oikein ja noudattamalla lain henkeä ja kirjainta kaikilla markkinoilla, joilla toimimme.

Lisätietoja 

Käytännöt, käytännesäännöt ja sitoumukset

Tutustu käytäntöihimme ja sitoumuksiimme, jotka koskevat vastuullisten liiketoimintakäytäntöjen soveltamista ja turvaamista YK:n Global Compact -aloitteen kymmenen periaatteen mukaisesti.

Lisätietoja 

Energia- ja ympäristöasioiden hallinta

Tutustu energia- ja ympäristöasioiden hallinnan toimintatapaamme tavoitteidemme saavuttamiseksi.

Lisätietoja 

Etiikka ja vaatimustenmukaisuus SAP:llä

Harjoittamalla liiketoimintaa oikealla tavalla SAP voi vaikuttaa myönteisesti sosiaaliseen ja taloudelliseen kehitykseen edistämällä koulutusta, oikeudenmukaisuutta, demokratiaa, vaurautta, kehitystä ja hyvinvointia maailmanlaajuisesti.

placeholder

SAP on sitoutunut noudattamaan korkeimpia eettisen liiketoiminnan standardeja. Pyrimme harjoittamaan liiketoimintaa rehellisesti toimimalla oikein ja noudattamalla lain henkeä ja kirjainta kaikilla markkinoilla, joilla toimimme.

Ehkäisemisen opettaminen

SAP:llä on vahva eettisen liiketoiminnan kulttuuri. Huolehdimme aktiivisesti ja jatkuvasti moraalisen selkärangan kulttuuristamme ja tarjoamme työntekijöillemme, kumppaneillemme ja toimittajillemme selkeää ja kattavaa ohjeistusta etiikkaamme ja vaatimustenmukaisuusstandardeihimme liittyen käytännesääntöjen, käytäntöjen, due diligence -prosessien sekä jatkuvan neuvonnan, viestinnän ja koulutuksen muodossa.

Huolenaiheiden tunnistaminen

SAP:llä jokaisella työntekijällä on yhtäläinen vastuu eettisen liiketoiminnan standardien noudattamisesta, ja työntekijöitä kannustetaan ilmaisemaan huolensa kaikista tilanteista pelkäämättä henkilökohtaista kostoa. Rohkaisemme myös kaikkia, jotka harjoittavat kanssamme liiketoimintaa, tuomaan asioita esille. Ilmoituksia epäillyistä ongelmista voi tehdä luottamuksellisesti Field and People Compliance Officers -verkoston kautta tai anonyymisti – niin haluttaessa – käyttämällä SpeakOut at SAP -ilmoitustyökaluamme.*

Ongelmiin vastaaminen

Jaamme ilmoitetut huolenaiheet vain asiaankuuluvan SAP-osaston kanssa arviointia ja seuraavia vaiheita varten. Esimerkiksi mahdolliseen lahjontaan, korruptioon tai petokseen liittyviä vaatimustenmukaisuutta koskevia kysymyksiä tutkii erityinen Office of Ethics & Compliance -tiimimme. Tämä tiimi ryhtyy kaikkiin sovellettaviin toimenpiteisiin käsitelläkseen asian kaikkien niiden osapuolten – työntekijät, kumppanit tai toimittajat – kanssa, joiden on todettu rikkoneen käytännesääntöjämme. Integroimme myös aktiivisesti auditoinneista, tutkimuksista, data-analyyseista ja toimialan parhaista käytännöistä saatavaa oppimista vahvistaaksemme vaatimustenmukaisuudenhallinnan järjestelmän elementtejä jatkuvasti.

Luotamme siihen, että työntekijämme ja ekosysteemimme arvioivat, että jokainen organisaation puolesta tehty päätös ja toiminta on laillista ja noudattaa  käytännesääntöjämme  ja käytäntöjämme sekä kunnioittaa ihmisiä ja ympäristöä.

SAP kehottaa tuomaan esille sääntöjen rikkomuksia ja ilmoittamaan niistä, mukaan lukien huolet mahdollisista rikkomuksista, jotka liittyvät vaatimustenmukaisuuteen, lainsäädäntöön ja/tai määräyksiin.

Huolesta voidaan ilmoittaa monella eri tavalla, mukaan lukien ottamalla yhteyttä suoraan vastaavaan osastoon, kuten Office of Ethics & Compliance tai Global People Compliance Office, tai käyttämällä Speak Out at SAP -työkalua. Kaikkia ilmoituksia ja henkilöllisyyksiä käsitellään niin luottamuksellisesti kuin on käytännössä mahdollista (ottaen huomioon lisätoimien tarve).

On myös kolmansien osapuolten kanavia sellaisten mahdollisten väärinkäytösten ilmoittamiseen, joihin liittyy EU:n lainsäädännön ja sen kansallisten täytäntöönpanotoimien rikkomuksia EU:n ilmoittajansuojelusta annetun direktiivin 2019/1937 mukaisesti.

SAP:llä on tiukka vastatoimien vastainen käytäntö, joka ei suvaitse uhattuja tai toteutuneita kostotoimia niitä henkilöitä kohtaan, jotka tuovat esille ja ilmoittavat huolensa sääntöjen mahdollisesta noudattamatta jättämisestä.

Jos uskot, että olet joutunut tai joutumassa vastatoimien kohteeksi huolenaiheen ilmoittamisesta, käytä Speak Out at SAP -työkalua.

Huomioithan, että kaikki, jotka ilmoittavat huolenaiheesta Speak Out -työkalun avulla, ovat Euroopan unionin lainsäädännön rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetun direktiivin 2019/1937 (EU:n ilmoittavien henkilöiden suojaa koskeva direktiivi) puitteissa myönnetyn suojan alaisia direktiivin ja/tai sen kansallisten täytäntöönpanotoimien vaatimusten kannalta soveltuvien osin.

Vastuullisuuskäytäntömme, -säännöstömme ja
-sitoumuksemme

YK:n Global Compact -aloitteen allekirjoittajana SAP on sitoutunut kunnioittamaan ja edistämään ihmisoikeuksia kaikissa toiminnoissaan, laajennetussa toimitusketjussa ja tuotteiden elinkaaren aikana.

Olemme sitoutuneet noudattamaan eettisen liiketoiminnan korkeimpia standardeja ja odotamme samaa ekosysteemiltämme. Sääntömme ovat tämän sitoumuksen kulmakivi: se ohjaa kaikkia SAP:n työntekijöitä täyttämään tarkoituksemme ja lupauksemme tinkimättömästi.  

Lue säännöt (PDF) 

Olemme sitoutuneet vähentämään ympäristövaikutustamme toiminnassamme, koko arvoketjussamme ja ratkaisuissamme.

SAP:n globaali ympäristöpolitiikka ohjaa pyrkimyksiämme ekologisen jalanjälkemme minimointiin, ympäristötehokkuuden läpinäkyvyyden tarjoamiseen ja vastuullisuusjohtajuuden osoittamiseen muutosstrategioilla ja ratkaisuilla, joiden avulla asiakkaat voivat parantaa resurssien tuottavuutta.

Lue SAP:n globaali ympäristöä koskeva käytäntö (PDF) 

Tämä lausunto on jatkoa SAP:n julkiselle sitoutumiselle ihmisoikeussitoumukseen, Luxemburgin julistukseen työterveyden edistämisestä, kansainvälisen työjärjestön (ILO) lausuntoon työelämän perusperiaatteista ja -oikeuksista sekä YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin (erityisesti SDG 3 ”Hyvä terveys” ja SDG 8 ”Ihmisarvoiset työpaikat”).

Lue SAP:n terveys-, turvallisuus- ja hyvinvointisitoumusilmoitus 

SAP on sitoutunut kunnioittamaan ja edistämään ihmisoikeuksia kaikessa toiminnassa,
laajennetussa toimitusketjussa ja tuotteiden elinkaaren aikana. 

Toimintalinjauksessamme kerromme sitoutumisestamme, ihmisoikeuksiin liittyvistä toiminta-aloistamme, ihmisoikeuksien hallinnan ja riskienhallinnan järjestelmästä, priorisoiduista riskeistä, ennaltaehkäisevistä ja korjaavista toimenpiteistä sekä työntekijöihin ja toimittajiin kohdistuvista odotuksista.

Lue SAP:n globaali ihmisoikeussitoumuslausunto 

Olemme sitoutuneet noudattamaan korkeimpia eettisen liiketoiminnan standardeja ja odotamme samaa ekosysteemiltämme.SAP:n kumppanien käytännesäännöt ovat moraalista selkärankaa koskevan sitoumuksen kulmakivi. Kaikkien SAP:lle tehtyjen töiden on oltava täysin näiden toimintaohjeiden sekä sovellettavien lakien, sääntöjen, määräysten ja käytäntöjen mukaisia.

Lue SAP:n kumppanien käytännesäännöt (PDF) 

Saat lisätietoja säännöistä tai voit ilmoittaa mahdollisista rikkomuksista lähettämällä sähköpostia osoitteeseen ethicalbusiness@sap.com tai ilmoittamalla huolenaiheestasi Speak Out at SAP -työkalun avulla.

Ota huomioon, että SAP:n Office of Ethics & Compliance voi vastata SAP:n kumppanien käytännesääntöihin liittyviin kysymyksiin, mutta se ei voi antaa oikeudellista neuvontaa.

Kannustamme toimittajiamme ottamaan käyttöön vastuullisia liiketoimintakäytäntöjä SAP:n toimittajien käytännesääntöjen mukaisesti.

Pidämme toimittajakantaamme toimintamme ja menestyksemme kriittisenä ja tarpeellisena jatkeena. Loimme toimittajiemme avuksi SAP:n toimittajien käytännesäännöt. Ne sisältävät moraalisen selkärangan periaatteet, joita SAP odottaa alihankkijoidensa, konsulttiensa, toimittajiensa ja kaikkien muiden kolmannen osapuolen yritysten, jotka muodostavat SAP:n toimitusketjun ("toimittajat"), noudattavan. Kaiken SAP:lle suoritetun työn on oltava täysin näiden SAP:n toimittajien käytännesääntöjen ja kaikkien sovellettavien lakien, sääntöjen, määräysten ja käytäntöjen mukaista.

Kannustamme urakoitsijoitamme, konsulttejamme, toimittajiamme ja edustajiamme: 

  • Noudata maan ja alueen lakeja, sääntöjä ja määräyksiä

  • Ylläpidä työntekijöiden ihmisoikeuksia ja kohtele heitä arvokkaasti ja kunnioittavasti

  • Noudata vastuullisen liiketoiminnan käytäntöjä ja käytä ympäristöresursseja järkevästi ja vastuullisesti

  • Tarjoa turvallinen ja ammattimainen työympäristö, joka suojaa SAP:n aineetonta omaisuutta

  • Pidättäydy kaikista toimista, joita voidaan pitää eturistiriitoina

SAP:n, SAP-konsernin emoyhtiön ja kaikkien sen yksiköiden on noudatettava käytännesääntöjä.

Lue SAP:n toimittajien käytännesäännöt 

Sarbanes-Oxley-laki velvoittaa Yhdysvalloissa pörssinoteeratut yritykset ilmoittamaan, onko niillä käytössä eettisiä sääntöjä, joita sovelletaan vähintään tiettyihin johtamisen tasoihin. SAP:n toimittajien käytännesäännöt täyttävät Sarbanes-Oxley-lain ja sen mukaisten määräysten vaatimukset.

Saat lisätietoja säännöistä tai voit ilmoittaa mahdollisista rikkomuksista lähettämällä sähköpostia osoitteeseen ethicalbusiness@sap.com tai ilmoittamalla huolenaiheestasi Speak Out at SAP -työkalun avulla.

SAP uskoo, että tekoälyn avulla voidaan vapauttaa rajattomasti potentiaalia yrityksille, valtioille ja yhteiskunnalle. Tekoäly voi kuitenkin luoda myös taloudellisia, poliittisia ja yhteiskunnallisia haasteita riippuen siitä, miten sitä käytetään ja hyödynnetään.

Sen vuoksi täysin uusi SAP:n globaali tekoälyn etiikkaa koskeva käytäntö ohjaa tekoälyjärjestelmien kehittämistä, käyttöönottoa, käyttöä ja myyntiä SAP:llä määrittämällä selkeät eettiset säännöt, jotka ovat sopusoinnussa SAP:n vakiintuneiden tekoälyä koskevien periaatteiden ja sen keskeisten organisaatioarvojen kanssa.  

Käytäntö kattaa keskeiset osatekijät, jotka ovat ensisijaisen tärkeitä luottamuksen rakentamiseksi tekoälyratkaisuihin, ja niihin kuuluvat muun muassa avoimuus ja jäljitettävyys, ihmisen toiminta ja valvonta, vinoumien ja syrjinnän torjuminen sekä kansalaisyhteiskunta.

Lue SAP:n globaali tekoälyn etiikkaa koskeva käytäntö (PDF) 

Tiedämme, että verotus on olennainen osa yleistä yhteiskuntavastuutamme, ja olemme laatineet pääperiaatteet, jotka määrittävät SAP:n vastuullisen lähestymistavan verotukseen.

Lue lisää SAP:n globaaleista verotusperiaatteista (PDF) 

SAP on sitoutunut noudattamaan korkeimpia moraalisen selkärangan periaatteita ja vastuullisen liiketoiminnan käytäntöjä kaikilla markkinoilla, joilla se toimii. SAP tunnustaa rahanpesun torjuntaan ja terrorismin rahoituksen torjuntaan liittyvän valvonnan merkityksen YK:n yleiskokouksessa vuodeksi 2030 asetettujen kestävän kehityksen tavoitteiden tukemiseksi.

Lue SAP:n globaali sitoumus rahanpesun torjuntaan ja terrorismin rahoituksen torjuntaan (PDF) 

SAP on sitoutunut varmistamaan, että ohjelmistoja ja palveluita ei käytetä kiistanalaisten aseiden yhteydessä. SAP:n kiistanalaisten aseiden sitoumuslausumassa, joka on ollut sitova vuodesta 2023, vahvistetaan periaatteet ja rajoitukset, jotka koskevat liiketoiminnan harjoittamista kiistanalaisiin aseisiin osallistuvien yritysten kanssa.

Lue SAP:n kiistanalaisten aseiden sitoumuslausuma 

Energia- ja ympäristöasioiden hallinta

Lue lisää SAP-yksiköistä, jotka ovat saaneet ISO 14001- tai ISO 50001 -sertifikaatin.

SAP on sitoutunut suojelemaan ympäristöä ja parantamaan ympäristönsuojelun suorituskykyään jatkuvasti. Tehokas ympäristö- ja energia-asioiden hallinta on perusta tavoitteidemme saavuttamiselle. Sen vuoksi otamme vähitellen käyttöön ISO 14001 -standardin mukaisen ympäristöasioiden hallintajärjestelmän SAP:n toimipisteissä kaikkialla maailmassa. ISO 50001 -standardiin perustuva energianhallintajärjestelmä integroidaan tiettyjen toimipaikkojen, kuten SAP:n pääkonttorin, olemassa oleviin hallintajärjestelmiin.

ISO 14001 -pääsertifikaatti

Tämä monen toimipaikan sertifikaatti vahvistaa, että SAP:n ympäristöasioiden hallintajärjestelmä on kansainvälisen ISO 14001:2015 -standardin mukainen. Liite sisältää kaikki sertifioidut toimipaikat, jotka SAP:n ympäristöasioiden hallintajärjestelmä kattaa.

Näytä sertifikaatti

Pohjois- ja Etelä-Amerikka

  • SAP Argentina S.A., Buenos Aires, Argentiina

  • SAP Labs Latin America, Sao Leopoldo, Brasilia

  • SAP Brasil Ltda., Sao Paulo, Brasilia

  • SAP Canada Inc., Montreal, Kanada

  • SAP Canada Inc., Vancouver, Kanada

  • SAP México S.A. de C.V., México, Meksiko

  • SAP México, Monterrey, Meksiko

  • SAP Americas, Inc., Colorado Springs, Yhdysvallat

  • SAP America, Inc., Newtown Square, Yhdysvallat

  • SAP Labs, Inc., Palo Alto, Yhdysvallat

  • SAP Ariba, Pittsburg, Yhdysvallat

Eurooppa

  • SAP Österreich GmbH, Wien, Itävalta

  • SAP Labs Bulgaria EOOD, Sofia, Bulgaria

  • SAP ČR, spol. s r.o., Brno, Tšekin tasavalta

  • SAP Services s.r.o., Praha, Tšekin tasavalta

  • SAP ČR, spol. s r.o., Praha, Tšekin tasavalta

  • SAP France & SAP Labs France, Levallois, Ranska

  • SAP Labs France, Mougins, Ranska

  • SAP SE, Markdorf, Saksa

  • SAP SE Service Center Rot, St. Leon-Rot, Saksa

  • SAP SE, Walldorf, Saksa

  • SAP SE, Potsdam, Saksa

  • SAP Labs Munich, Garching, Saksa

  • SAP Deutschland SE & Co. KG, Walldorf, Saksa

  • SAP Deutschland SE & Co. KG, Tila Ingbert, Saksa

  • SAP Hungary Kft., Budapest, Unkari

  • SAP Ireland Ltd., Dublin, Irlanti

  • SAP Ireland Ltd., Galway, Irlanti

  • S.A.P. ITALIA SISTEMI APPLICAZIONI PRODOTTI IN DATA PROCESSING S.P.A, Milano, Italia

  • S.A.P. ITALIA SISTEMI APPLICAZIONI PRODOTTI IN DATA PROCESSING S.P.A, Rooma, Italia

  • SAP România SRL, Bukarest, Romania

  • SAP (Schweiz/Suisse) AG, Zürich, Sveitsi

  • SAP Turkey, Istanbul, Turkki

  • SAP (UK) Ltd., Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta

Afrikka

  • SAP South Africa (Pty.) Ltd., Johannesburg, Etelä-Afrikka

Aasia

  • SAP Labs India Private Limited, Bengaluru

  • SAP Labs India Private Limited, Gurugram

  • SAP India Private Limited & Ariba Technologies, Bengaluru, Intia

  • SAP Australia Pty. Ltd., Brisbane, Australia

  • SAP Australia Pty. Ltd., Canberra, Australia

  • SAP Australia Pty. Ltd., Melbourne, Australia

  • SAP Australia Pty. Ltd., Perth, Australia

  • SAP Australia Pty. Ltd., Sydney, Australia

  • SAP Labs Korea, Inc., Soul, Korea

  • SAP Korea Ltd., Soul, Korea

  • SAP Philippines Inc., Manila, Filippiinit

  • Concur (Philippines) Inc., Manila, Filippiinit

  • SAP Asia Pte Ltd., Singapore, Singapore

  • SAP Labs Israel Ltd., Ra'anana, Israel

  • SAP Japan Co., Ltd., Tokio, Japani

Usein esitettyjä kysymyksiä

SAP:n tavoitteena on auttaa maailmaa toimimaan paremmin ja parantaa ihmisten elämää asettamalla vastuullisuuden toimintamme keskiöön. Tavoitteenamme on luoda myönteisiä taloudellisia, ympäristöllisiä ja sosiaalisia vaikutuksia maailmanlaajuisesti koko planeetalla. Toteutamme tämän tarjoamalla tuotteita ja palveluita, jotka vastaavat asiakkaidemme kestävän kehityksen haasteisiin ja mahdollisuuksiin (mahdollistaja) ja johtamalla omalla vastuullisella liiketoiminnallamme ja käytännöillämme (roolimalli). Lue lisää lähestymistavastamme kestävään kehitykseen.

SAP on ollut kestävän kehityksen tiellä jo yli vuosikymmenen, ja se tunnetaan vastuullisesti johdettuna yrityksenä. Tämä on antanut meille tietoja ja kokemuksia, joiden avulla voimme vastata asiakkaiden, kumppanien, sijoittajien ja työntekijöiden kasvaviin vaatimuksiin, että SAP olisi vastuullisesti johdettu yritys. Samalla voimme käyttää asemaamme ja auttaa asiakkaitammekin toimimaan vastuullisemmalla tavalla. Tämä on kiireellistä, koska monet raportit osoittavat, että ilmastonmuutos, jäte ja sosiaalinen eriarvoisuus ovat muuttumassa yhä akuutimmiksi ongelmiksi eri puolilla maailmaa. Uskomme, että kestävä kehitys on digitaalisen siirtymän uusi raja. Haluamme auttaa asiakkaita kehittymään entistäkin älykkäämmiksi ja kestäviksi yrityksiksi. Haluamme auttaa heitä tekemään kestävästä kehityksestä kannattavaa ja vastuullista. Uskomme, että tämä on pitkän aikavälin strateginen välttämättömyys, jonka avulla SAP voi kasvaa ja samalla auttaa asiakkaitamme saavuttamaan yritysten yleiset tavoitteet, jotka keskittyvät yhä enemmän kestävään toimintaan.

SAP Cloud for Sustainable Enterprises on joustava ratkaisupaketti, joka sisältää kestävään kehitykseen keskittyviä sovelluksia. Ne auttavat yrityksiä saavuttamaan kokonaisvaltaisen kestävän kehityksen hallinnan. Yritykset voivat nyt integroida kestävän kehityksen mittarit saumattomasti liiketoiminnan kokonaisprosesseihinsa. Ymmärrämme, että jokainen yritys on eri vaiheessa kestävän suorituskyvyn käyttöönotossa, joten SAP Cloud for Sustainable Enterprises tarjoaa asiakkaille maksimaalista joustavuutta valita, mitä ratkaisuja ja ominaisuuksia he haluavat sisällyttää kestävän kehityksen hallinnan portfolioonsa heille sopivana ajankohtana. Ratkaisut voidaan ottaa laajasti käyttöön kokonaisvaltaiseen hallintaan tai toteuttaa valikoivasti tiettyjen kestävän kehityksen osa-alueiden operaatioita varten. Mukautettava ohjelmistopaketti on helppo ottaa käyttöön yhdellä lisenssillä, ja tukea tarjoavat SAP:n asiantunteva käyttöönottotuki sekä erittäin taitava kumppaniekosysteemi.

SAP:n tuotteet ja palvelut auttavat tuottamaan ympäristöä koskevia ja sosiaalisia vaikutuksia neljässä ulottuvuudessa, jotka sisältävät ilmastotoimet, kiertotalouden, sosiaalisen vastuun sekä kokonaisvaltaisen ohjauksen ja raportoinnin.

  • Kokonaisvaltainen kestävän kehityksen hallinta: SAP:n kestävän kehityksen ja ESG-raportoinnin ratkaisut edistävät tulevaisuutta, jossa globaalin talouden päätökset tehdään niiden kestävyysvaikutuksen perusteella. Esimerkki: SAP Sustainability Control Tower auttaa organisaatioita yhdistämään ympäristö-, sosiaali- ja taloustietonsa kokonaisvaltaisesti, jotta liiketoimintaa voidaan ohjata kohti kestävää kehitystä.

  • Ilmastotoimet: SAP:n ilmastonmuutosratkaisut vievät kohti päästötöntä tulevaisuutta. Esimerkki: SAP Product Footprint Management auttaa organisaatioita arvioimaan ja vähentämään tuotteidensa ja toimintansa kasvihuonekaasupäästöjä koko arvoketjussa.

  • Kiertotalous: SAP:n kiertotalousratkaisut vievät kohti tulevaisuutta ilman jätettä. Esimerkki: SAP Responsible Design and Production auttaa organisaatioita tekemään kiertotaloudesta tuotesuunnittelun ja tuotannon keskeisen periaatteen. Se auttaa käyttämään materiaaleja uudelleen, suojelemaan resursseja, vähentämään jätettä ja rakentamaan uudistavaa liiketoimintaa.

  • Sosiaalinen vastuu: SAP:n sosiaalisen vastuun ratkaisut vievät kohti tulevaisuutta ilman eriarvoisuutta. Esimerkki: SAP Business Network ja SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite tarjoavat näkyvyyttä, jota tarvitaan tukemaan organisaatioita eettisesti ja sosiaalisesti vastuullisten kestävien liiketoimintakäytäntöjen integroinnissa monimuotoisuuden, oikeudenmukaisuuden ja osallistamisen varmistamiseksi koko arvoketjussa.

  • Vastuulliset yritykset eri toimialoilla toimivat SAP:n kanssa

  • 97 % maailman vihreimmistä yrityksistä toimii SAP:n kanssa

  • 90 % maailman sosiaalisesti vastuullisimmista yrityksistä toimii SAP:n kanssa

  • SAP:llä on ohjelmistoalan parhaat ESG-pisteet

  • Kestävimmät yritykset toimivat SAP:n kanssa 73 % korkeammilla ESG-pisteillä ja 24 % pienemmillä hiilidioksidipäästöillä

  • Kestävimmät yritykset toimivat SAP S/4HANAn kanssa 50 % korkeammilla ESG-pisteillä

  • Käytetyt tiedot saadaan suurelta osin sisäiseltä Best Run Intelligence -tiimiltämme, joka on lisensoinut S&P 500 -yritysten ESG-tietojoukon ja analysoinut tietoja. Monet S&P 500 -yrityksistä ovat SAP-asiakkaita. Muita tietoja saadaan Oxford Economicsin teetetystä tutkimuksesta.

(Kaikki tiedot perustuvat vuoden 2021 tietojoukkoon.)

Kyllä, teemme yhteistyötä kaikenkokoisten yritysten kanssa ympäri maailmaa eri toimialoilla ja eri kehitysvaiheissa aina piloteista täyteen käyttöönottoon.  Tutustu tarinoihin, joita SAP Sustainability -ratkaisuja käyttävät visionaarit kertovat.

Kasvihuonekaasupäästöjä koskevan tehokkuuden globaali markkina-analyysi (kasvihuonekaasupäästöjen mittaaminen prosenttiosuutena tuotoista) osoittaa, että keskitasoisten ja parhaiten suoriutuvien välinen ero on 14 % alan mukaan. SAP:n asiakkaat vastaavat 87 prosentista globaalista kaupankäynnistä ja myös 84 prosentista globaaleista kasvihuonekaasupäästöistä. SAP voi auttaa asiakkaita vähentämään päästöjään jopa 14 prosenttia eli 5 miljardia tonnia vuodessa.

SAP näkee kestävän kehityksen, mukaan lukien ilmastotoimet, yhtenä keskeisistä painopisteistä kaksitahoisessa toimintamallissa. Mahdollistajana pyrimme tarjoamaan asiakkaillemme tuotteita ja palveluita, joilla vähennetään hiilidioksidipäästöjä ja luodaan tietä kohti yhteistä vähähiilistä tulevaisuutta. Toimimme myös roolimallina eli pyrimme vastuullisella ja ilmastonmuutokseen sopeutuvalla toiminnalla näyttämään esimerkkiä yrityksen kestävästä johtamisesta.

 

Tietoa siitä, miten SAP torjuu ilmastonmuutosta kolminkertaisen lähestymistavan eli "vältä-vähennä-kompensoi"-menetelmän avulla, on SAP:n integroidussa raportissa. SAP:n ympäristötoimet ja -tavoitteet on kuvattu myös globaalissa ympäristöä koskevassa käytännössä.

 

Jos haluat yleiskatsauksen siitä, miten SAP sisällyttää kestävän kehityksen ratkaisuihinsa, vieraile verkkosivuillamme.

 

Vuodesta 2018 alkaen SAP on raportoinut tietoja ilmastoon liittyvien riskien ja mahdollisuuksien raportointia koskevien (TCFD) suositusten mukaisesti. Ilmastonmuutokseen liittyviä riskejä käsitellään integroidun raporttimme energiaa ja päästöjä koskevassa luvussa.

Yli vuosikymmen sitten SAP aloitti kestävän kehityksen matkansa tavoitteenaan luoda myönteisiä taloudellisia, ympäristöllisiä ja sosiaalisia vaikutuksia koko planeetalla. Olemme matkan varrella jatkuvasti lisänneet ja nostaneet sekä taloudellisia että sitä edeltäviä tavoitteita ja vakiinnuttaneet itsemme edelläkävijänä taloudellisen , sosiaalisen ja ympäristöllisen suorituskyvyn integroimisessa siihen, miten mittaamme ja ohjaamme liiketoimintamme menestystä kokonaisvaltaisesti.

 

Tammikuussa 2022 sitouduimme saavuttamaan nettonollan koko arvoketjussamme vuoteen 2030 mennessä – 20 vuotta alkuperäistä tavoitetta aikaisemmin. Tämä edistää sitoumustamme 20 vuodella.

 

Matkalla kohti nettonollaa seuraava välitavoite on vuosi 2023, jolloin SAP pyrkii olemaan hiilineutraali omissa toiminnoissaan – kaksi vuotta aikaisemmin kuin alun perin tavoiteltiin. Tähän sisältyvät kaikki suorat (Scope 1), epäsuorat (Scope 2) ja tietyt arvoketjun (Scope 3) hiilipäästöluokat, kuten liiketoimintaan liittyvät lennot, työntekijöiden työmatkat ja ulkoiset datakeskukset (rinnakkaiset tilat ja hyperskaalaus). Hiilestä irtautumisen potentiaalia voidaan kuitenkin lisätä huomattavasti, jos kehitämme ponnistelujamme koko arvoketjussa. Vuonna 2022 hiilen bruttopäästöt olivat 10 688 kilotonnia (kt) SAP:n koko arvoketjussa (mukaan lukien alku- ja loppupään päästöt), kun taas SAP:n omien toimintojen bruttopäästöt olivat 441 kt (katso vuoden 2022 integroitu raportti).

SAP on sitoutunut suojelemaan ympäristöä ja parantamaan jatkuvasti omaa ympäristönsuojelun suorituskykyään. Siksi otamme vähitellen käyttöön ISO 14001 -standardin mukaisen EMS-järjestelmän SAP-toimipaikoissa ympäri maailmaa. Pyrimme laajentamaan EMS-järjestelmän 100 prosenttiin SAP:n suurimmista kohteista vuoteen 2025 mennessä (2022: 85 %). Lisäksi ISO 50001 -sertifioitu energianhallintajärjestelmä on integroitu valittujen toimipaikkojen, kuten SAP:n pääkonttorin, olemassa oleviin hallintajärjestelmiin. Tutustu ISO-sertifikaatteihimme osoitteessa sap.com (siirry energia- ja ympäristöasioiden hallintaan).

SAP tavoittelee nollahukkaa ja on innokas siirtymään yhteiseen kiertotalouteen kunnianhimoisten mahdollistavien ja esimerkillisten toimien avulla. Esimerkiksi heinäkuussa 2019 SAP käynnisti Beyond Single-Use Plastics -hankkeen, jonka tavoitteena oli poistaa kertakäyttömuovit omasta toiminnastamme, ja tämä projekti saatiin päätökseen kesäkuussa 2021. Vuonna 2020 Maailman talousfoorumissa SAP liittyi Global Plastic Action Partnershipiin luomaan puhtaamman valtameren vuoteen 2030 mennessä ja tuli osaksi Ellen MacArthur -säätiötä tehdäkseen tietä kiertotaloudelle.

Käsittelemme myös sähkö- ja elektroniikkalaiteromun vastuullisesti tekemällä yhteistyötä kansainvälisten ja paikallisten IT-laitteiden elinkaaren kumppaneiden kanssa, jotka auttavat meitä kunnostamaan, kierrättämään ja hävittämään käytöstä poistetut laitteemme kestävästi. Lisätietoja löytyy kiertotaloutta koskevilta sivuiltamme ja integroidusta raportistamme.

 

SAP:n tavoitteena on myös auttaa asiakkaitaan torjumaan muovijätettä ja kehittymään kohti kiertotaloutta. Lisätietoja kiertotalouden SAP-ratkaisuista on osoitteessa sap.com.

Vuodesta 2012 lähtien olemme julkaisseet vuosittain integroidun raportin, jossa yhdistyvät koko vuoden taloudellinen, sosiaalinen ja ympäristöllinen suorituskykymme. Näin voimme esittää selkeän ja kokonaisvaltaisen katsauksen siitä, mikä edistää yritystämme ja pitkän aikavälin menestystämme. Uusin SAP:n integroitu raportti on saatavilla osoitteessa www.sapintegratedreport.com.

Taloudellisten ja muiden kuin taloudellisten ESG-mittareiden yhdistäminen on avainasemassa yrityksen suorituskyvyn kaikkien ulottuvuuksien kokonaisvaltaisessa analysoinnissa, integroinnissa ja yhdenmukaistamisessa. Tällä matkalla digitaalisilla teknologioilla on keskeinen rooli integroidun, validoidun ja reaaliaikaisen datan tuottamisessa. Taloudellisten ja muiden kuin taloudellisten ESG-mittareiden yhdistämisen lisäksi kokonaisvaltaisessa ohjauksessa ja raportoinnissa yhdistyvät positiiviset ja negatiiviset vaikutukset, joita yritykset luovat koko arvoketjunsa aikana.

 

Taloudellisten ja muiden toimenpiteiden yhdistämisestä saamiemme kokemusten perusteella olimme vuonna 2019 mukana perustamassa Value Balancing Alliancea (VBA). Se auttaa tukemaan standardoidun vaikutustenarviointi- ja arvostusmenetelmän kehittämistä, mikä puolestaan auttaa yrityksiä, sijoittajia ja muita sidosryhmiä ymmärtämään, kvantifioimaan ja vertailemaan taloudellista ja muuta kuin taloudellista suorituskykyä. Näiden tietojen avulla yritykset voivat luoda liiketoiminnallista arvoa liikevaihdon tai voiton kasvattamisen lisäksi ja ottaa samalla huomioon liiketoiminnan pitkän aikavälin vaikutukset ympäristöön ja koko yhteiskuntaan. Lisätietoja SAP:n matkasta kokonaisvaltaiseen ohjaukseen ja raportointiin sekä kolmannen VBA-menetelmän pilottivaiheen tuloksista on integroidussa raportissamme.

SAP käyttää seuraavaa kolmea mittaria: Customer Net Promoter Score (NPS), Employee Engagement Index ja Carbon Impact. Kuluvan vuoden näkymät ja tulokset löytyvät SAP:n integroidusta raportista.

 

Lisäksi SAP seuraa muita sosiaalisia- ja ympäristöindikaattoreita, kuten johtorooleissa olevien naisten määrää, työntekijöiden sitouttamista, Business Health Culture Index -indeksiä, energiankulutusta ja sähkö- ja elektroniikkalaiteromua. Tutustu SAP:n talous- and ESG-tietokeskukseen, niin saat lisätietoja työntekijöiden indikaattoreista ja ympäristömittareista SAP:llä.

Vuodesta 2020 alkaen SAP:n johdon lyhyen aikavälin kannustinpalkkio (STI) on sisältänyt kestävän kehityksen tavoitteet (kestävän kehityksen KPI-indikaattorit) taloudellisten tavoitteidemme lisäksi, ja kokonaispainotus on 20 %. Kestävän kehityksen KPI-indikaattorit ovat Customer Net Promoter Score, joka mittaa SAP:n asiakasuskollisuutta, Employee Engagement Index, joka mittaa SAP:n työntekijöiden sitoutuneisuutta, ylpeyttä ja uskollisuutta, ja Carbon Impact, joka mittaa SAP:n kasvihuonekaasupäästöjä.

Valitaksemme integroituun raportointiin sisällytettävät aiheet suoritimme vuonna 2022 kattavan olennaisuusarvioinnin, johon sovellettiin Saksan kauppalain vaatimuksia sekä Global Reporting Initiativen (GRI) yleisten standardien uutta olennaisuusmääritelmää. Sen mukaan olennaiset aiheet ovat aiheita, jotka edustavat organisaation merkittävimpiä vaikutuksia talouteen, ympäristöön ja ihmisiin, mukaan lukien vaikutukset ihmisoikeuksiin.

 

Tutustu integroituun raporttiimme, jossa kerrotaan tarkemmin noudatetun prosessin keskeisistä vaiheista kunkin taloudellisen, sosiaalisen ja ympäristövaikutuksen merkityksen arvioinnissa.

Kyllä, SAP:n integroituun raporttiin sisältyvät sosiaali- ja ympäristötiedot on laadittu GRI-standardien mukaisesti. Katso lisätietoja uusimmasta GRI-sisältöindeksistämme. Lisäksi olemme sitoutuneet useisiin muihin multilateraalisiin standardeihin, jotka kattavat laajan vastuualueen, sidosryhmien tarpeet ja kestävyysnäkökohdat:

SAP on sitoutunut noudattamaan korkeimpia eettisiä liiketoimintastandardeja. Meillä on vankka vaatimustenmukaisuuskehys, joka auttaa työntekijöitä toimimaan eettisesti ja lainsäädännön mukaisesti kaikilla markkinoillamme. Kehykseen kuuluvat selkeät käytännöt, säännöt ja globaali asiantuntijaverkosto, jota tukevat yleiset eettiset ja liiketoimintaperiaatteet (käytännesäännöt), jotka sisältävät muun muassa uskollisuutta, lahjontaa, korruptiota sekä luottamuksellisuutta koskevia ohjeita.

 

Lisätietoja on SAP:n integroidun raportin liiketoimintaperiaatteissa ja/tai SAP:n etiikkaa ja vaatimustenmukaisuutta koskevissa tiedoissa osoitteessa sap.com.

Kyllä, lue lisää SAP:n globaaleista veroperiaatteista täältä.

Olemme ottaneet käyttöön suojatoimenpiteitä, jotka auttavat suojaamaan kaikkien niiden henkilöiden perusoikeuksia, joiden tietoja SAP käsittelee, olivatpa he asiakkaitamme, potentiaalisia asiakkaitamme, työntekijöitämme tai kumppaneitamme. Lisäksi pyrimme noudattamaan kaikkia asiaankuuluvia tietosuojaa koskevia lakisääteisiä vaatimuksia. Lisätietoja on turvallisuutta, tietosuojaa ja yksityisyyttä koskevassa luvussa SAP:n integroidussa raportissa, SAP Trust Centerissä ja SAP:n tietosuojaselosteessa.

YK:n Global Compact -aloitteen allekirjoittajana vuodesta 2000 lähtien toiminut SAP uskoo, että yrityksillä on velvollisuus kunnioittaa ihmisoikeuksia kaikissa liiketoiminnoissa. SAP on sitoutunut kunnioittamaan ja edistämään ihmisoikeuksia kaikissa toiminnoissaan, laajennetussa toimitusketjussaan ja tuotteiden elinkaaren aikana. Asetamme itsellemme korkeimmat oikeudenmukaisuuden, monimuotoisuuden ja osallisuuden standardit ja odotamme myös, että kaikki liikekumppanimme kunnioittavat ihmisoikeuksia ja välttävät osallistuvansa niiden loukkauksiin.

Noudatamme sitoumuksemme toteuttamiseksi YK:n liiketoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevia periaatteita sekä lakisääteisiä vaatimuksia, kuten Saksan toimitusketjun koskevaa lakia (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG).

 

Muita tärkeitä viitteitä:

Katso tähän liittyvät tiedot integroidusta raportistamme.

SAP uskoo YK:n kestävän kehityksen 17 tavoitteeseen ja sisällytti tämän viitekehyksen kestävyyden strategisen lähestymistapamme perustaksi. Käytämme tätä viitekehystä arvioidaksemme globaalia kehitystä – tarkastelemme sekä rooliamme mahdollistajana että roolimallina. Osallistumisemme kestävän kehityksen tavoitteisiin on koko yrityksen työtä, jota ohjaavat asiantuntijat lähes kaikilta hallintoalueilta ja joka on sovitettu yhteen sisäisen kestävän kehityksen tavoitteiden verkoston kautta. Sitoutuminen asiakkaisiin ja muut kestävän kehityksen tavoitteisiin vaikuttavat toiminnot julkaistaan jatkuvasti päivitettävässä YK:n globaaleja tavoitteita koskevassa verkkokirjassamme "SAP and the UN Global Goals", ja niitä käsitellään integroidussa raportissamme, jossa kuvataan yrityksemme ja kestävän kehityksen tavoitteisiin liittyvien tuotteidemme ja palveluidemme mahdollisia myönteisiä ja kielteisiä suoria tai epäsuoria vaikutuksia.

Noin 43 % SAP:n institutionaalisista sijoittajista luokitellaan sosiaalisesti vastuullisiksi. Lisätietoja on SAP:n integroidussa raportissa.

Kyllä, lue lisää SAP:n kestävän kehityksen palkinnoista ja tunnustuksista täältä. Voit myös tarkastella SAP:n ESG-suorituskykyä suoraan luokituslaitosten verkkosivustojen kautta, kuten seuraavista:

SAP julkistaa tässä tiedot ostetuista päästöhyvityksistä, jotka on poistettu käytöstä SAP:n ilmastorahoitussitoumuksen ylläpitämiseksi vuonna 2024. Tämä ilmoitus täydentää SAP Integrated Report -raporttia, jotta voidaan varmistaa The Voluntary Carbon Market Disclosures Act (California Assembly Bill No. 1305) -lainsäädännön täysimääräinen noudattaminen.

*Speak Out at SAP on Convercentin luoma kattava ja luottamuksellinen raportointityökalu (whistleblower). Sen avulla SAP:n työntekijät ja SAP:n ulkopuoliset henkilöt voivat ilmoittaa SAP:n liiketoimintaohjeiden ja/tai lakien tai määräysten noudattamatta jättämiseen liittyvistä huolenaiheista. Työkalua hallinnoi SAP:n Office of Ethics & Compliance (OEC), ja OEC:n toimintalaajuuden ulkopuolelle jäävät ilmoitetut huolenaiheet jaetaan asiaankuuluvalle osastolle arviointia ja seuraavia vaiheita varten.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel