SAP Finlandin johtoryhmä

SAP Finlandin toimitusjohtajana Stefan Fröberg vastaa kaikista SAP:n ratkaisujen, alustojen ja palveluiden myynnistä Suomen markkinoilla.

Asiakasmenestys on Fröbergille ensisijainen tavoite, ja hän pyrkii edistämään suomalaisten yritysten sujuvaa siirtymistä SAP:n pilvipohjaiseen SAP Business Suite -kokonaisratkaisuun sekä muihin ratkaisuihin, jotka kattavat pilvipohjaisen ERP:n, SAP S/4HANA cloudin, sekä muut pilviratkaisut taloushallinnon, kulujenhallinnan, toimitusketjun, henkilöstöhallinnon ja asiakaskokemuksen alueilla – sekä integraation ja datanhallinnan. Tämä mahdollistaa reaaliaikaisen, relevantin, luotettavan ja vastuullisen datan hyödyntämisen kautta asiakasyritysten arvoketjun esimerkiksi AI:ta hyödyntämällä.

Fröbergillä on yli 20 vuoden kokemus teknologia-alan tehtävistä. Hän aloitti SAP:lla vuonna 2016 Senior Solution Sales Executive -roolissa Customer Engagement and Commerce -yksikössä. Vuonna 2019 hänet nimitettiin SAP Customer Experience Sales Manageriksi Suomen, Ruotsin ja Baltian markkinoille, ja vuodesta 2021 hän on johtanut SAP Customer Experience -tiimiä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Tässä roolissa hän on vastannut myyntitiimistä, joka tarjoaa innovatiivisia ratkaisuja muun muassa monikanavaisuuden, asiakassuhteiden, myynnin, palveluiden, liiketoimintaprosessien integroinnin ja digitaalisen toiminnan kehittämiseen.

SAP Finlandin johtamisen lisäksi Fröberg on myös SAP:n Pohjoismaiden johtoryhmän jäsen ja raportoi suoraan Helle Dochedahlille, SAP:n Pohjoismaiden ja Baltian alueen toimitusjohtajalle.

Mikko Seppänen vastaa SAP Finlandin talous- ja hallintoasioista ja hän raportoi suoraan Pohjoismaiden talousjohtajalle. Hän on sekä paikallisen johtoryhmän että Pohjoismaiden Finance Management Teamin jäsen.

Mikon johtama Finance -yksikkö vastaa kaikista taloushallintoon liittyvistä asioista ja toimii sekä myynti- että palveluyksiköiden liiketoimintakumppanina tarjoten toimintaan ja päätöksentekoon liittyvää tukea sekä operatiivisella että strategisella tasolla.

Ennen siirtymistään nykyiseen CFO-rooliin Mikko johti pohjoismaista Business Controlling- tiimiä ja aiemmin hän on työskennellyt SAP:lla erilaisissa Controlling- tehtävissä. Ennen SAP:tä hän on toiminut talousratkaisujen ja -prosessien kehittämistehtävissä esimerkiksi Metson ja Accenturen palveluksessa. Mikolla on kauppatieteiden maisterin tutkinto Oulun Yliopistosta.

Christian Ekblom (KTM) toimii SAP Finlandin palvelutoimintojen (Services) maajohtajana. Hän on sekä paikallisen johtoryhmän että Pohjoismaiden palvelutoimintojen johtoryhmän jäsen.

Christianilla on pitkä kokemus SAP-konsultoinnista ja hankkeiden menestyksekkäästä läpiviennistä niin kumppanilta kuin eri toimialojen asiakkuuksista. Christian on toimittanut myös useita hankkeita Suomen ulkopuolella ja omaa näin vahvan kansainvälisen kokemuksen. Ennen nykyistä työtehtäväänsä Christian vastasi viimeisimmät vuodet SAPilla SAP palvelujen Suomen suurimmista asiakkuuksista. Ennen SAP:lle siirtymistään Christian oli Accenturen palveluksessa.

Christianin johtama SAP Finlandin palvelutoimintojen yksikkö auttaa asiakkaita saamaan parhaan hyödyn SAP-Investoinneistaan tämän päivän ja tulevaisuuden tarpeisiin.

Robert Wölker kuuluu SAP Nordic Customer Solution Advisory -tiimiin. Hän vastaa SAP Finlandin presales-toiminnoista ja on paikallisen johtoryhmän jäsen.

Robertilla on pitkä SAP-ura takanaan sisältäen eri tehtäviä konsultoinnissa, tiiminvetämisessä sekä presalesissa. Jo ennen SAP:n palvelukseen siirtymistä hän on työskennellyt SAP-ekosysteemissä konsulttina lukuisissa digitalisaatiohankkeissa ja tiiminvetäjänä. Ennen nykyistä tehtäväänsä Robert työskenteli viime vuodet pohjoismaisten asiakkaiden hankinta- ja toimitusketjujen sekä vastuullisuuden transformaatioiden parissa. Robert on kauppatieteiden maisteri Aalto yliopistosta.

Henna Ylitalo on SAP Nordic & Baltic -yhtiön henkilöstöjohtaja. Hän aloitti SAP:lla syyskuussa 2025. Henna johtaa henkilöstöasioita Pohjoismaissa ja Baltian maissa keskittyen johtamiseen, työntekijöiden sitouttamiseen ja työntekijöiden yhtenäiseen työkokemukseen hybridityöstä. Hän toimii linkkinä sosiaalisen hyvinvoinnin, mielenterveyden ja liiketoiminnan prioriteettien välillä. Henna on toiminut yli 15 vuotta henkilöstöjohtajana teknologiayrityksissä, ja hänellä on vahva tausta kulttuurisen muutoksen ja johtajuuden kehittämisen alueilta. Hänellä on myös paljon kokemusta henkilöstöstrategian sovittamisesta liiketoimintatavoitteisiin. Ennen SAP:ia Henna toimi johtotehtävissä useissa maissa Evitec Solutionsissa, Enfossa sekä Accenturella. Henna asuu Suomessa ja työskentelee SAP:n Suomen pääkonttorissa Espoossa.