Autonomous HCM

Muutke personalijuhtimine strateegiliseks kasvumootoriks tehisintellekti abil, mis automatiseerib tervikprotsessid, toetab kontekstipõhiseid otsuseid ja optimeerib töövootoiminguid suures mahus.

Businesswomen shaking hands in meeting room
Joule prompt box asking, 'Help me prepare for an upcoming performance review' Goal progress UI widget Dashed horizontal line AI icon Dashed horizontal line Provide a summary of Jada Baker's compensation history Joule prompt Vertical dashed line Compensation UI widget

Kujundage personalijuhtimine ümber tehisintellekti abil, mis toob kokku inimesed, ülevaated ja tegevused

Tänu agentsetele lahendustele, mis põhinevad täpsetel personaliandmetel ja reaalsel ärikontekstil, saate hetkega kohanduda arenevate tööjõunõuetega.

Welcome to Autonomous HCM. Welcome to the beginning of better.

Teie inimesed toimivad parimal viisil, olles ühenduses. See kehtib ka teie äri kohta.​

Kasutage ära alati sisselülitatud HCM-i funktsioonid, mis kuvavad automaatselt statistika ja orkestreerivad intelligentselt õigeid toiminguid, et teie inimesed ja ettevõte saaks anda endast parima, olemeata sellest, mis ootab ees.​

Vaadake tootetutvustust

Võimsad agentsed lahendused

Andke töötajatele konkurentsieelis kontekstiteadlike tehisintellektiagentidega, kes orkestreerivad autonoomselt agente ja ülesandeid.

Usaldusväärsed andmed inimeste kohta

Saate oma ettevõtet juhtida enesekindlalt, kui teil on üks keskne allikas inimeste ja oskustega seotud andmete jaoks, mis toetab teie protsesse, lahendusi ja ülevaateid.

Ühendatud rakendused

Täitke kõik personalijuhtimise vajadused HCM-rakenduste portfelli abil, mis toob kokku tõeliselt globaalsed võimalused ja tipptasemel tehisintellekti.

HCM-i assistendid, kes töötavad teie heaks

Tooge igasse personalijuhtimisprotsessi – alates üldistest personalitoimingutest ja palgaarvestusest kuni õppe ja talendihalduseni – kiirus, täpsus ja paindlikkus.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Suurendage protsesside efektiivsust ja parandage vastavust, automatiseerides personalijuhtimise põhitöövood, jälgides samal ajal ennetavalt töötajate andmete kvaliteeti.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Tõelise personalijuhtimise ja ärilise mõju suurendamine

34​

%

väiksemad personali- ja IT-kulud¹

40

%

kiirem värbamisaeg¹

67

%

parem personaliandmete kvaliteet¹

Tutvuge ettevõtete personalijuhtimise jaoks mõeldud SAP lahendustega

VEEBISEMINAR
Avastage personaliosakonna järgmine suur idee

Nutikam värbamine saab alguse siit. LIituge SmartRecruitersiga ja kasutage AI-põhiseid ülevaateid, mis tagavad reaalsed äritulemused.

Vaata nõudmisel

Vaadake, kuidas aitab SAP inimkapitalihalduse tarkvara klientidel edu saavutada

placeholder

Ülemaailmse personalihalduse ühtlustamine ühendatud tuleviku heaks

Vaadake, kuidas standardib Volkswagen Group oma personalihalduse protsessid kõikjal maailma ühtse, lokaliseeritud pilvlahenduse abil.

Lugege kliendilugu 
placeholder

Personalijuhtimise revolutsioon erakordselt reguleeritud valdkonnas

Uurige, kuidas parandas Klosterfrau ülemaailmset personalijuhtimise läbipaistvust, täites samal ajal järjest keerukamaid vastavusnõudeid.

Lugege kliendilugu 
placeholder

Suurem paindlikkus andmepõhise personalistrateegia abil

Vaadake, kuidas rajas Edgewell tugeva personaliandmete vundamendi, mis toetab prognoosivad tööjõu ülevaateid ja tehisintellektipõhiseid protsesse.

Lugege kliendilugu 
placeholder

Lahenduste ümberkujundamine intelligentse automaatika abil

Vaadake, kuidas kasutab PostNL tehisintellekti, et lihtsustada palgaarvestust ning pakkuda reaalajas isikupärastatud töötajakogemusi.

Lugege kliendilugu 
UUDISEARTIKKEL
Nutikam värbamine saab alguse siit

Eduka äritegevuse tagamine nutika talentide värbamise abil, mis on tulevikumuudatusteks valmis.

Lisateave SmartRecruitersi kohta

Analüütikute ja ekspertide aruanded

SAP on tunnustatud konkurentide edestamise poolest

Uurige, mida räägivad kliendid SAP SuccessFactors HCM-ist ja mis on see igas suuruses ettevõtete jaoks peamine valik.

Lugege aruannet
SAP nimetati pilvepõhiste HCM-lahenduste turu liidriks

Uurige, miks nimetas Gartner® SAP oma 2025. aasta Magic Quadrant™-i aruandes enam kui 1000 töötajaga ettevõtete pilvepõhiste HCM-i komplektide teenäitajaks.

 

 

Lugege aruannet
SAP nimetati talenditeabe valdkonna teenäitajaks

Vaadake, miks nimetas IDC SAP oma hinnangus 2025 Worldwide Talent Intelligence Vendor Assessment teenäitajaks.

Lugege aruannet

Esiletõstetud ressursid

placeholder

Tehisintellekti juhtimise ja tööjõu haldamise strateegiad

Lugege soovitusi, kuidas kehtestada tehisintellektistrateegia juhtimine, tõhustada selle kasutuselevõttu ja tagada eetiline rakendamine.

Lugege aruannet 
placeholder

Sirvige viit peamist personalihalduse trendi, mis kujundavad töökohti

Lugege lähemalt, kuidas personalijuhid saavad juhendada meeskondi sellistes väljakutsetes nagu töötajate kaasamise, tehisintellekti integreerimise, oskuste arendamise ja hübriidtööpoliitikate lahendamisel.

Lugege aruannet 
placeholder

Oskuste seadmine talendihalduse keskmesse

Uurige, kuidas saab personalihalduse tehnoloogia organisatsioonidel käitada ja integreerida personalihaldustavadesse oskustepõhise strateegia.

Lugege aruannet 
placeholder

Lahendusepõhine lähenemine HCM-ile

Uurige, kuidas saate ühe intelligentse platvormi abil ühtlustada protsessid nii värbamise, personalihalduse põhitoimingute, plagaarvestuse, õppimise ja tulemuste lõikes.

Lugege e-raamatut 

Astuge järgmine samm

placeholder

Vaadake SAP lahendusi reaalsuses

Vaadake lähemalt, kuidas töötavad SAP lahendused teie äriprotsessides

Küsi demo
Proovi kohe 

Korduma kippuvad küsimused

Inimkapitali haldus tähendab hulka tavasid ja tarkvara, mida kasutatakse organisatsiooni tööjõu värbamiseks, haldamiseks ja arendamiseks.

Autonomous HCM on inimkapitali halduse uus ajastu, kus tehisintellektiagendid orkestreerivad terviklikke personali- ja äriprotsesse, teevad reaalajas kontekstiteadlikke otsuseid ja optimeerivad suures mahus tööjõutoiminguid.​

Personalijuhtimise süsteemi (HRMS) kasutatakse põhiliste personaliprotsesside, nagu töötajate andmete talletamine, hüvitiste haldamine, aeg ja kohalolek ning palgaarvestus, digitaliseerimiseks, automatiseerimiseks ja tsentraliseerimiseks. HRMS pakub ka talendihalduse võimalusi, nagu värbamine, sisseelamine, tulemuslikkuse juhtimine, eesmärkide planeerimine, õppimine ja koolitus, hüvitised ja ametijärgluse planeerimine. Inimressursside halduse süsteeme ja inimkapitalihalduse tarkvara kasutatakse sageli vaheldumisi.

Hankijate haldussüsteem on pilvepõhine platvorm, mida kasutatakse ajutiste, lepinguliste ja juhutöötajate värbamiseks ja haldamiseks. Enamik VMS-i rakendusi on integreeritavad ettevõtte kohapealsete või pilvepõhiste personalihaldussüsteemidega. VMS-i tarkvara aitab ettevõtetel saada parema ülevaate sellest, kes nende heaks töötab, samuti kus, miks, millal ja mis määraga.

Personalihalduse tehisintellekti kasutatakse personaliprotsesside lihtsustamiseks ja automatiseerimiseks kogu töötaja elutsüklis – värbamisest, palkamisest ja sisseelamisest talendihalduse, õppimise ja tulemuslikkuseni.

SAP SuccessFactors HCM on ühendatud komplekt inimkapitalihalduse tarkvararakendusi. See toetab personalihalduse põhitoiminguid, talendihaldust, personalianalüüsi ja tööjõu plaanimist ning töötajate kogemuste haldust. Alates 2001. aastast on SAP SuccessFactorsi lahendusi kasutanud üle 10 000 kliendi enam kui 200 riigis ja piirkonnas üle maailma.

 

SAP SuccessFactors HCM sisaldab pilvepõhiseid lahendusi kolmes põhivaldkonnas:

1.  Personalihaldus ja palgaarvestus – sisaldab võimast personalihalduse infosüsteemi, palgaarvestustarkvara, iseteeninduslikku personalihaldust ning aja- ja kohalolekuhaldust

2.  Talendihaldus – sisaldab värbamise, sisseelamise, õppe, tulemuslikkuse halduse ja hüvitiste lahendusi

3.  Personalihalduse analüüs ja tööjõu plaanimine, mis sisaldab tehisintellektipõhist inimeste analüütikat, stsenaariumide modelleerimist, juhul-kui-analüüsi ja strateegilist tööjõu plaanimist

SAP HR oli SAP ERP rakenduse põhimoodul, mis pakkus inimkapitalihalduse jaoks igakülgset tuge. Nüüd on SAP HR arenenud SAP SuccessFactors HCM-iks – see on pilvepõhine personalilahenduste komplekt, mis seab töötajad esikohale. Need lahendused hõlmavad võimsat personalihalduse süsteemi ning vahendeid töötajakogemuste haldamiseks, sisseelamiseks, õppeks, tulemuslikkuse haldamiseks, järelkasvuks ja arenguks ning inimeste analüüsiks.

¹ Andreas Eckert ja Gregory Delpech, Addressing Perennial HR Challenges with Human Capital Management Technology, SAP, 2026.

 

Gartner, Magic Quadranti aruanne Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 8. eptember 2025, Josie Xing, et al.

 

Gartner ei toeta ühtegi oma teadusväljaannetes kujutatud hankijat, toodet või teenust ega soovita tehnoloogia kasutajatel valida ainult neid teenuseosutajaid, kellel on kõrgeim reiting või muu hinnang. Gartneri teadusväljaanded kajastavad Gartneri teadusorganisatsiooni arvamusi ja neid ei tohi tõlgendada faktiväidetena. Gartner ütleb lahti kõikidest antud uuringutega seotud otsestest või kaudsetest garantiidest, kaasa arvatud kaubastatavuse või kindlaks eesmärgiks sobivuse garantiid.

GARTNER on ettevõtte Gartner, Inc. ja/või tema sidusettevõtete registreeritud kaubamärk ja teenusemärk USA-s ja rahvusvaheliselt ning MAGIC QUADRANT on ettevõtte Gartner, Inc. ja/või tema sidusettevõtete registreeritud kaubamärk ning seda kasutatakse siin koos loaga. Kõik õigused on kaitstud.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel