Zkrácení doby zpracování náborového pracovníka o 70 %
Použijte umělou inteligenci v SAP SuccessFactors Recruiting k párování žadatelských dovedností s pracovními požadavky, zlepšení rozhodování a urychlení náboru.
default
{"id":"SAP1015791","url":"https://www.sap.com/assetdetail/2023/10/e8cd2e18-937e-0010-bca6-c68f7e60039b.html","type":"video"}
default
{}
primary
default
{}
secondary
Přehled
Screening uchazečů v SAP SuccessFactors Recruiting s asistencí umělé inteligence porovnává dovednosti uchazečů s požadavky na pracovní pozice. Identifikuje přesné a související shody, zvýrazňuje snadno dosažitelné dovednosti a extrahuje analýzy z životopisů a požadavků za účelem podpory lepších a rychlejších rozhodnutí o náboru.
Výhody
- Zkrácení času náborového pracovníka věnovaného párování dovedností
- Pomozte náborářům a manažerům náboru činit informovanější rozhodnutí
- Zlepšení výsledků náboru díky hlubšímu přehledu o dovednostech uchazečů
Obchodní hodnota
Background blue 2
default
{}
Rychlejší zpracování
O 70 % méně času náborového pracovníka stráveného zpracováním žádostí o zaměstnání
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Rychlejší nábor
25% zkrácení času na obsazení těžko obsazitelných pozic
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Lepší výsledky
3% snížení míry špatných náborů oproti lepší způsobilosti uchazečů
default
{}
link
default
{}
link