Skip to Content
Kontaktujte nás

Personální software pro malé a střední firmy

Podpořte růst společnosti zapojením zaměstnanců – s cloudovým personálním softwarem.

Začněte rychle využívat funkce pro řízení lidských zdrojů s cloudovým softwarem pro malé a rostoucí společnosti. Zefektivněte všechny personální procesy – od náboru, zaškolení a plánování po správu mezd, řízení výkonnosti, odměňování, rozvoj zaměstnanců a další. Naše řešení umožňují automatizaci HR procesů, současně zabezpečují osobní údaje zaměstnanců a díky průběžné úhradě předplatného jsou i cenově dostupná.

Zkušenosti zákazníků




Řízení a motivace zaměstnanců


Podpořte růst své firmy se softwarem pro talent management, který vám může pomoci zautomatizovat personální procesy, zpracovat zúčtování mezd, spravovat zaměstnanecké benefity a další.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Náš software pro řízení výkonnosti může zaměstnancům vaší malé nebo středně velké firmy pomoci soustředit se na správné cíle. Poskytujte zaměstnancům pravidelně zpětnou vazbu na jejich výkony, veďte je prostřednictvím coachingu a získejte možnost přesně změřit přínosy každého zaměstnance. 

SAP SuccessFactors Employee Central

Maximalizujte přehled o vašich zaměstnancích pomocí našeho cloudového personálního (HRIS) softwaru. Pracujte s jediným personálním informačním systémem, zautomatizujte tok dat o zaměstnancích i procesy manažerů a rozhodujte se díky datům lépe. 

SAP SuccessFactors Compensation

Odměňujte a udržte si nejvýkonnější pracovníky pomocí našeho softwaru na odměňování pro malé a střední firmy. Slaďte programy odměn s podnikovými cíli, spravedlivě a přesně oceňujte výkonnost a získejte větší kontrolu nad rozpočty. 

SAP SuccessFactors Learning

Prohlubujte odborné znalosti a zkušenosti zaměstnanců, podporujte rozvoj lídrů, snižujte rizika spojená s dodržováním předpisů a motivujte své zaměstnance se SAP SuccessFactors Learning. Toto řešení kombinuje formální a neformální výukové programy s reportingem, analytickými a mobilními nástroji. 

SAP Jam

Propojujte lidi, aplikace, procesy a sdílejte informace díky SAP Jam. Toto řešení umožňuje zaměstnancům snadno spolupracovat, usnadňuje personální procesy a snižuje náklady na vzdělávání zaměstnanců. 

SAP SuccessFactors – špičkové nástroje pro řízení lidských zdrojů v malých a středně velkých firmách

Previous

Nejdůležitější 3 personální funkce pro vedoucí malých a středních firem

Na základě průzkumu mezi několika tisíci vedoucích pracovníků a zaměstnanců po celém světě identifikovala společnost Oxford Economics několik klíčových schopností, které by malé a střední firmy měly mít. Na mnohé z nich má vliv právě oddělení lidských zdrojů. Zjistěte, které jsou tři nejdůležitější funkce vedoucích pracovníků v malých a středních firmách.  

Nový přístup k talentům: Poznatky HR ředitelů

Jak personální ředitelé drží krok s rychle se měnícím podnikovým prostředím? IBM Institute for Business Value se dotazoval více než 5 000 vedoucích pracovníků, aby to zjistil. Přečtěte si zprávu a zjistěte, jak velké množství personálních ředitelů mění přístup k řízení lidských zdrojů. 

9 důvodů, proč zvolit SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors je přední dodavatel personálního softwaru – on-premise a v cloudu. Naše řešení pokrývají veškeré personální procesy od náboru a zaškolení po základní personální funkce a analytické nástroje. Zjistěte, co nás odlišuje od konkurence. 

Next

Komunita SAP

Previous

Jak vyhrát boj o nejlepší talenty

Malé a středně velké organizace často uvádějí, že v boji o nejtalentovanější zaměstnance je nejdůležitější firemní kultura a motivovanost zaměstnanců. Zjistěte proč. 

Proč digitalizace všechno mění

Přečtěte si novou studii Leaders 2020 a zjistěte, jak se v digitální ekonomice mění strategie vedení a rozvoje zaměstnanců. 

Získejte to nejlepší z technologií a lidských schopností

Technologie sice vytvářejí v oblasti lidských zdrojů nové příležitosti, ale všechny naše potřeby uspokojit nedokážou. Zjistěte, jak udržet rovnováhu mezi technologiemi a lidskými schopnostmi. 

Next
Back to top

Call me now