Skip to Content

Transformace HR skrz vysoce angažovanou pracovní sílu

Pro dvě třetiny generálních ředitelů evropských společností v žebříčku Fortune 500 bude digitální transformace středobodem jejich firemní strategie (průzkum IDC European DX Survey 2016). Transformace pracovních sil je hlavním úkolem tohoto procesu a řada HR profesionálů bude muset přijít s novými strategiemi hodnocení firemní kultury. Nezůstaňte pozadu: podívejte se na video IDC a objevte 5 klíčových témat pro HR profesionály a mapu kroků pro rok 2017.

Objevte více

Seznamte se s řešeními SAP pro řízení lidského kapitálu

Previous

Kritické schopnosti pro cloudové sady pro řízení lidského kapitálu 

Zjistěte, proč nezávislí analytici společnosti Gartner ohodnotili SAP SuccessFactors nejvyšším počtem bodů v kategoriích větších globálních organizací a evropských středních organizací.

Případ pro osvědčené postupy v řízení lidského kapitálu

Organizace s nižší fluktuací zaměstnanců dosahují v průměru o 66,1 %* vyšších výnosů na zaměstnance. Jak je na tom vaše společnost?

Next

Zkušenosti zákazníků

7 klíčů k rovnosti na pracovišti

Podívejte se, jak řešení SAP SuccessFactors mohou organizacím pomoci řídit diverzitu, začleňování a rovnost pohlaví na pracovišti.

Nová představa o personalistice: Úspěch je záležitost lidí

Co je řízení lidských zdrojů (HRM) – a proč je důležité? Prozkoumejte odpovědi v těchto zdrojích od nejvyššího vedení, analytiků a zákazníků – a najděte nové způsoby, jak zapojit, motivovat, rozvíjet a odměňovat největší talenty.

Stáhnout zdroje Stáhnout zdroje
Previous

Využijte výhod naší komunity zákazníků

Jste již zákazníkem softwaru SAP HCM? Přidejte se k naší privátní komunitě SAP SuccessFactors s více než 300 000 zákazníky, produktovými experty a odbornými autoritami. Pomocí strategií, tipů a řešení, které v komunitě najdete, urychlíte svůj úspěch v cloudu.

SAP lídrem podle IDC MarketScape

Přečtěte si tuto vysoce uznávanou zprávu IDC MarketScape, která zkoumá řešení pro řízení lidského kapitálu a dodavatele – a zjistěte, proč je SAP SuccessFactors lídrem sedmý rok za sebou.

Cyklus videí: Firing Line with Bill Kutik™

Získejte podrobné informace o zákaznících od nejzkušenějších expertů oddělení řízení lidských zdrojů, včetně vedoucích pracovníků, analytiků a dodavatelů. Tento HD videoseriál rozhovorů se každý měsíc aktualizuje, pokrývá řízení pracovních sil, automatizovaná HR řešení, zaškolení nových zaměstnanců atd.

Next

Jak se v digitální ekonomice vyplácí silné vedení

Získejte přehled o tom, na co by se organizace měly zaměřit, aby zůstaly efektivními lídry v tomto novém světě digitální práce. Přečtěte si studii Leaders 2020 publikovanou společností Oxford Economics.

Previous

Řízení celkových odměn

Dnešní globální podniky potřebují nastavit parametry pro několik zemí a měn a dodržovat místní pracovní a celní zákony. Zjistěte, jak jim může SAP SuccessFactors Compensation pomoci – a prozkoumejte pohledy expertů, osvědčené postupy, příběhy o úspěchu atd.

Správa výkonu zaměstnanců

Roční hodnocení výkonu zaměstnanců jsou nejefektivnější, když jsou rozšířena o neustálé a časté koučování a zpětnou vazbu. Přečtěte si tyto osvědčené postupy, které popisují způsoby, jakými můžete zjednodušit a aktualizovat procesy hodnocení, a položit tak základy.

Základní personalistika v cloudu: Co pro vás může udělat?

Sjednoťte data zaměstnanců pomocí našeho základního systému HRMS: SAP SuccessFactors Employee Central. Jednodušší plánování pracovních sil, analytické nástroje pro personalistiku a nástroje pro spolupráci zaměstnanců vám pomohou efektivně spravovat lidské zdroje –
s nižšími náklady.

Next

Prozkoumejte aktuální témata v řízení lidského kapitálu

Previous

Správa příležitostných pracovníků

Správa příležitostných pracovníků je rostoucím trendem ve správě pracovních sil. Zde zjistíte, jak SAP SuccessFactors a SAP Fieldglass tuto činnost usnadňují.  

SAP SuccessFactors Employee
Central 101

Seznamte se s naším kompletním systémem řízení talentů – včetně klíčových vlastností, funkcí a tipů a triků pro implementaci.

Poslední novinky ze světa řízení lidského kapitálu

Prohlédněte si nový průzkum o strukturování HR procesů a expertní správě pracovních sil. Každý týden se přidávají nová zjištění.

Next

Využívejte naše zkušenosti pro svůj podnik

Zajistěte úspěšné zahájení projektu pomocí strategického plánování a poradenství od SAP Services for SuccessFactors. Společně vybereme inovativní cloudové HR řešení přizpůsobené vašim dlouhodobým cílům a týmu – a implementujeme je za pouhých 6 týdnů.*

openSAP: HR v cloudu

Zjistěte další informace o tom, jak pomocí SAP SuccessFactors Employee Central můžete podporovat HR strategii – v tomto kurzu openSAP.

Objevte plný výkon softwaru pro řízení lidského kapitálu pomocí SAP Digital Business Services

Postavte se čelem k úkolům personalistiky – s pomocí SAP Digital Business Services. Dokážeme vám pomoci maximalizovat skutečnou hodnotu vašich řešení pro řízení lidského kapitálu – pro řízení pracovní doby a nepřítomnosti, analýzy pracovních sil, sledování výkonu, školení atd.

Digitální ekonomika má závažný dopad na zákazníky společnosti SAP. Vyžaduje novou úroveň koordinace, která by rozvíjela váš podnik, naplno využila hodnotu podniku a zajistila kontinuitu podnikání. SAP Digital Business Services spojuje podnik a IT dohromady, a pomáhá vám tak přetvořit váš podnik pomocí našeho systému digitalizace firem.

Na základě 40letých zkušeností s prací s nejmodernějšími organizacemi na světě a s robustním partnerským systémem vás SAP Digital Business Services dokáže vést na cestě k inovaci a digitální transformaci a zabezpečit přitom kritické podnikové procesy.

Previous

Zlepšete nábor zaměstnanců a slaďte pracovní síly s cíli společnosti

Iniciujte procesy řízení výkonu pro měřitelný dopad

Rychleji získejte obchodní hodnotu s nedestruktivním plánem cesty ke cloudu – a nižší celkové náklady na vlastnictví

Next

Přidejte se k nám na nadcházející akci HR

Back to top