Zjednodušte procesy personalistiky a urychlíte tím dosažení lepších podnikových výsledků. Najděte vhodné talenty, vychovejte budoucí lídry a zaujměte všechny zaměstnance automatizovanými, transparentními procesy a digitálními zkušenostmi v personalistice.
Dejte zaměstnancům jednu globálně konsistentní platformu pro správu talentů, učení, nábor a zaškolení nových zaměstnanců, sociální spolupráci, odměny a analytické nástroje personalistiky.
Získejte měřitelné výsledky s naší sadou pro správu talentů
Zjednodušte správu talentů tak, aby odborníci na personalistiku mohli proaktivně jednat, snadno měřit a jasně komunikovat o výsledcích talentů a jejich dopad na podnik.
Změňte přístup k personalistice podle naší série pořadů
Poslouchejte naše pravidelná živá vysílání i vysílání na přání. Učte se od našich expertů diskutujících na různá témata týkající se personalistiky.
50% zvýšení produktivity s řešeními SAP SuccessFactors
Zjistěte, jak společnost Brooks Brothers zpřístupňuje svým manažerům a zaměstnancům informace pomocí jednoho jednoduchého řešení pro úkoly správy lidského kapitálu.
Úspory 1,2 milionu dolarů s řešením SAP SuccessFactors
Poslechněte si, jak společnost Mohawk Industries odkrývá významné roční úspory nákladů díky jednotnému pohledu do operací personalistiky po celém světě.
Zjistěte, na které oblasti by se organizace měly zaměřit, aby zůstaly efektivními lídry v tomto novém světě digitální práce. Přečtěte si závěry studie „Leaders 2020“ (Lídři 2020) společnosti Oxford Economics.
SVP and GM of the partnership between SAP SE and Apple, Inc.
Začleňte do podniku generaci Y (mileniály)
Snažte se pracovníky generace Y motivovat, zaujmout a zapojit. Propojte poutavé, inovativní zkušenosti v mobilitě podniku se strategií udržení zaměstnanců.
Zvládněte obor personalistiky úspěšně i v dalších zemích
Vrhněte se aktivně do práce a začněte těmito třemi tipy a dobře fungujícím systémem personalistiky. Zapůsobíte dobrým dojmem na své nové mezinárodní pracovní pozici.
