Personalistika a zapojení zaměstnanců
Transformujte řízení lidského kapitálu (HCM) pomocí SAP SuccessFactors. Poskytujte zaměstnancům zkušenosti, které pomohou dosáhnout cílů jim i vám.


Sada HXM: evoluce softwaru HCM
Představujeme sadu SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) s novým názvem. Sada vychází z našeho cloudového softwaru HCM (nejúspěšnějšího na trhu) a řadí lidskou zkušenost mezi nejvyšší priority.
Prozkoumejte sadu HXMDo centra řízení lidského kapitálu klademe zkušenost
Získejte další informace o sadě SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) – včetně toho, jak vám může pomoci angažovat zaměstnance tak, abyste zlepšili vaše hospodářské výsledky.
Spustit videoProdukty a služby
Řízení zaměstnanecké zkušenosti
Řešení pro zapojení zaměstnanců, zpětná vazba k životnímu cyklu a optimalizace zaměstnaneckých výhod vám umožní dodat skvělou zkušenost v každém důležitém okamžiku.
Produkty a služby
Základní personalistika a zpracování mezd
Globální řešení pro základní personalistiku, zúčtování mezd a platů, sledování času, správu zaměstnaneckých výhod, poskytování personalistických služeb a další oblasti podporují moderní a rozmanitou pracovní sílu.
Produkty a služby
Správa talentů
Výkonný software, který řídí nábor, zaškolení, výkonnost, odměňování, vzdělávání a rozvoj talentů.
Produkty a služby
Analytické nástroje personalistiky a plánování lidských zdrojů
Používejte přehledy založené na datech ve všech personalistických procesech – a zlepšete výkony a výsledky – pomocí našich nástrojů pro analýzu a plánování pracovních sil.


Transformace personalistiky: od HCM k HXM
Přesuňte se od tradičního HCM ke zkušenostem, které kladou na první místo zaměstnance. Podívejte se, jak můžete vytvořit inspirativní a nezapomenutelné interakce se sadou SAP Human Experience Management.
Začínáme s HXMPersonalistika a finance
Propojte srdce a mozek vaší společnosti – spojte personalistiku s financemi. Podívejte se, jak může finanční výkaznictví v reálném čase spolu s analýzou a automatizací rutinních úloh podpořit flexibilitu pracovníků.
Začínáme