Jak motivovat zaměstnance pomocí nepeněžitých odměn

Nepeněžní odměny jsou silným motivátorem a perfektním doplňkem peněžních odměn. Pokud jsou nastaveny správně, mohou se napojit na vnitřní motivátory vašich zaměstnanců, a přitom využít jejich silné stránky a dovednosti, o kterých jste pravděpodobně ani nevěděli, že je mají - a to je vítězství pro všechny.  Stáhnout dokument