Přejít na obsah
Kontaktujte nás
Zeptejte se Chat Offline
Zeptejte se zástupce SAP online.
Kontaktujte nás emailem
Pošlete nám e-mail s Vašimi komentáři, dotazy nebo zpětnou vazbou.

Převezměte kontrolu a vytvářejte svou budoucnost 

Ze dne na den přestala být digitální transformace plánovanou vizí a stala se pro kontinuitu podnikání okamžitou nutností.

To, co dělá vaši firmu unikátní a co ji definuje, jsou její zaměstnanci

Zachování business kontinuity

Komplexní soubor digitálních nástrojů řízení HR nám pomáhá se společně pohybovat vpřed
a to dokonce i ve chvílích, kdy nemůžeme být spolu.

Je vaše HR plně digitalizované, připravené čelit výzvám?

Poslechněte si naše webináře o digitalizaci HR a tvorbě pevného základu, který vám pomůže překonat jakoukoliv krizi.

Pevný základ operativního HR – Digitalizujte!

Dostupnost digitálních procesů umožňuje HR pružně reagovat na nové výzvy a příležitosti. Podívejte se na webinář a zjistěte, jak vytvořit opravdu pevný základ pro vaše HR.

Nový normál a Talent Management

Adaptace, rozvoj, ale i nábor zaměstnanců hrají kritickou roli v době, kdy se svět businessu mění doslova před očima. Na tomto webináři zjistíte, jak využít Talent Managementu k vytvoření nového normálu.

Reorganizace a restrukturalizace pracovní síly

Plánování, organizační změny a příprava zaměstnanců na nové úkoly - na webináři projdeme jednotlivé nástroje a best practice, které pomáhají organizacím po celém světě zvládnout tyto náročné oblasti.

Management znalostí

Polovina českých firem se cítí připravena na zavádění konkrétních řešení, např. v podobě informačních platforem pro své zaměstnance. Připojte se na webinář a zjistěte, jak propojit technologie, data i platformy s tím nejcennějším, co máte – s lidským kapitálem.

Napsali o nás

I v době nejistot a rychlých změn mohou společnosti nejen zachovat, ale dokonce rozvíjet své podnikání. Zásadní roli hraje digitální transformace tří oblastí, jimiž jsou lidé, výroba a zákazníci. Firmy momentálně řeší nové situace a čelí dosud nepoznaným výzvám, s nimiž jim pomohou technologie.

Digitalizace HR a nejmodernější technologie vám pomohou zachovat kontinuitu podnikání

Vedení mnoha organizací se vzhledem k nastalým okolnostem musí v oblasti pracovní síly vypořádat s novými výzvami. HR manažeři řeší např. změny v řízení výkonu a odměňování, podporu zdraví, duševní pohody a bezpečnosti zaměstnanců. Kritickým faktorem, zvláště v dnešní době, je zajištění souladu s legislativou a vládními nařízeními.

HR se stává klíčovým hráčem pro udržení kontinuity podnikání v „novém normálu“

Snaha vytvořit z roztříštěných HR procesů konzistentní systém je nyní patrná napříč odvětvími. Digitalizace se stává naprostým základem operativního HR v nové době.

Zpět na začátek