Dr. Magdalena Masluk-Meller zkoumá, jak digitální transformace, vyvíjející se pracovní modely a měnící se očekávání zaměstnanců mění formu práce a formují novou generaci HR technologií. Mezi její oblasti zájmu patří mzdová agenda, sledování času a vyhledávání talentů. Je držitelkou doktorátu z kulturních věd se specializací na mezikulturní management.
Publikace
limit
12
info
authorAndUpdated
page-size
12
sort
latest