Skip to Content
Kontakt
Kontakt
Pošaljite e-mail sa komentarima, pitanjima ili povratnim informacijama.

Pojednostavite upravljanje ljudskim resursima uz učinkovito upravljanje ljudskim potencijalima

Automatiziranim procesima za ljudske resurse i intuitivnim korisničkim iskustvom možete olakšati rast i razvoj svojih zaposlenika, voditelja
i njihovih timova.
Previous Next

Osnovni ljudski resursi i obračun plaća

Odredite i provedite uspješne strategije za osoblje te smanjite složenost. SAP rješenja za osnovne ljudske resurse i obračun plaća nude lako upotrebljive alate kojima pomažete zaposlenicima da rade učinkovitije i podržavate rast poduzeća.

Učenje, razvoj i suradnja

Nadahnite kulturu neprestanog učenja u svom malom ili srednjem poduzeću pomoću pristupačnih, lako upotrebljivih i personaliziranih alata za obuku. Uz naša ekonomična rješenja zaposlenici će razviti vještine koje im trebaju za bolji radni učinak i stvaranje vrijednosti za poduzeće.

Radni učinak i naknada

Motivirajte zaposlenike da daju sve od sebe i stvorite kulturu u kojoj se doista plaća prema učinku. SAP softver za radni učinak i naknadu pruža jednostavna rješenja koja omogućuju upravljanje radnom učinkovitošću i pametnije naknade.

Zapošljavanje i uvođenje novih zaposlenika u posao

Zaposlite najbolje talente koji najviše odgovaraju potrebama vašeg manjeg poduzeća i potom ih brzo i učinkovito uvedite u posao. SAP rješenja pojednostavljuju vam procese zapošljavanja i uvođenja u posao te polažu temelje za zaposlenikov uspjeh već i prije njegova prvog radnog dana.

Planiranje i analitika radne snage

Brže i lakše iskoristite podatke i analitiku ljudskih resursa pri donošenju poslovnih odluka. Naša rješenja za analitiku ljudskih resursa namijenjena malim i srednjim poduzećima pružaju uvide zasnovane na podacima u sve procese ljudskih resursa i pridonose eliminiranju nedostataka resursa koji ometaju poslovni uspjeh.

Rješenje za vaše specifične potrebe
u ljudskim resursima

Previous Next

Napravite objedinjeni prikaz radne snage

U istoj aplikaciji možete učinkovito upravljati radnom snagom i prepoznati vrstu talenta koja vam je potrebna kako bi vaše poduzeće došlo do željenog cilja.

Pojednostavite sve procese ljudskih resursa

Upravljajte svime od zapošljavanja i uvođenja novih zaposlenika u posao do osnovnih ljudskih resursa i analitike radne snage u vašem rastućem poduzeću — bilo lokalno ili u oblaku.

Osnovni ljudski resursi i obračun plaća

Pojednostavite procese u cijelom svom rastućem poduzeću te istovremeno povećajte učinkovitost i osigurajte dostupnost informacija potrebnih sudionicima u ljudskim resursima.

SAP SuccessFactors Employee Central

Maksimizirajte vidljivost radne snage pomoću našeg softvera za informacijski sustav ljudskih resursa (HRIS) u oblaku. Konsolidirajte sve informacije o zaposlenicima u jedan sustav, automatizirajte podatke o zaposlenicima i tijekove rada voditelja, olakšajte surađivanje i razvijte strategije ljudskih resursa zasnovane na podacima.

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Rastuća poduzeća mogu se osloniti na platformu SAP SuccessFactors Employee Central Payroll kako bi osigurala sigurne i precizne procese obračuna plaća. Ovu dokazanu platformu za obračun plaća u oblaku odlikuju sigurnost, proširivost i prilagodljivost.

Učenje, razvoj i suradnja

Potaknite učenje i razvoj u duhu suradnje u cijelom poduzeću kako bi zaposlenici sigurno imali vještine potrebne za napredovanje poslovanja.

SAP SuccessFactors Learning

Poboljšajte vještine zaposlenika, formirajte voditelje, smanjite rizike povezane sa sukladnošću i angažirajte svoje ljude. U ovom rješenju formalni i društveni programi učenja spojeni su sa sadržajem, izvješćivanjem, analitikom te alatima za mobilne uređaje.

SAP SuccessFactors Succession and Development

Povećajte poslovnu agilnost svog rastućeg poduzeća planiranjem razvoja i nasljeđivanja. Brzo popunite najvažnija radna mjesta zadržavajući dragocjene zaposlenike i potičući kontinuitet vodstva. Stvorite ciljne razvojne planove kako biste lakše osigurali sposobne nasljednike i pospješili mobilnost u karijeri.

SAP Jam suradnja

Spojite ljude, informacije, aplikacije i procese. Ovo rješenje dodaje alate za društvenu suradnju u procese ljudskih resursa — pa je lako angažirati zaposlenike i smanjiti troškove obuke.

Radni učinak i naknada

Rastuća poduzeća mogu ostvariti bolje poslovne rezultate ako povećaju radni učinak i zadrže talentirane pojedince.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Uz naš softver za upravljanje radnim učinkom lakše ćete zaposlenike svog malog ili srednjeg poduzeća zadržati usredotočenima na prave ciljeve. Možete osigurati korisne preglede radnog učinka i poučavanje, precizno mjeriti vrijednost i djelovanje svakog zaposlenika te neprestano angažirati i inspirirati svakoga.

SAP SuccessFactors Compensation

Nagradite i zadržite najbolje zaposlenike uz pomoć našeg softvera za upravljanje naknadama namijenjenog malim i srednjim poduzećima. Uz ovo rješenje u oblaku lakše ćete uskladiti programe naknade s poslovnim ciljevima, pošteno ćete i točno nagrađivati radni učinak i bolje upotrijebiti ograničene proračune.

Zapošljavanje i uvođenje novih zaposlenika u posao

Uz SAP rješenja za zapošljavanje i uvođenje novih zaposlenika u posao mala i srednja poduzeća lakše zapošljavaju prave osobe i pomažu im da se brže snađu.

SAP SuccessFactors Recruiting

Pronađite, angažirajte i zaposlite najbolje talente na svijetu oslanjajući se na pouzdane informacije i savjete u svakom koraku zapošljavanja — od traženja kandidata na osnovi njihova iskustva do upravljanja kandidatima. Prakse zapošljavanja u manjim poduzećima pouzdano mogu biti dovoljno temeljite i jednostavne da bi voditeljima i odgovornima omogućile brzo zapošljavanje pravog osoblja.

SAP SuccessFactors Onboarding

Ako omogućite novim i interno premještenim zaposlenicima da se brzo snađu i pridonesu poslovnim ciljevima, pretvorit ćete uvođenje u posao u strateški dio upravljanja talentima. Mala i srednja poduzeća mogu im ponuditi zanimljiva i korisna iskustva sukladna procesima povezanim s talentima, kao što su učenje, postavljanje ciljeva, zapošljavanje i osnovni procesi u ljudskim resursima.

WorkConnect poduzeća SAP

Smanjite stres pri zapošljavanju pomoću web-aplikacije WorkConnect poduzeća SAP, kojom dolazite do mnogih stranica za oglašavanje poslova, pratite kandidate i upravljate njima te lako surađujete na temelju povratnih informacija tima — i sve to jednim alatom.

Planiranje i analitika radne snage

Kako biste pružili podršku donošenju odluka, povećajte učinkovitost planiranja osoblja i omogućite pristup uvidima zasnovanim na podacima u svim procesima ljudskih resursa .

SAP SuccessFactors Workforce Planning

Učinkovito planirajte potrebe za radnom snagom i umanjite rizik od nedostatka ljudi s potrebnim vještinama. Osigurajte si prave ljude s pravim vještinama u pravo vrijeme i uz pravi trošak kako biste mogli uspješno provoditi svoju poslovnu strategiju i sada i u budućnosti.

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Donosite bolje poslovne odluke na temelju pouzdanih informacija uz koje možete istraživati izazove kao što su zapošljavanje, raznolikost, fluktuacija zaposlenika i radni učinak te dijeliti trendove i spoznaje putem personaliziranih naslova, nadzornih ploča za ljudske resurse i izvješća.

Pouzdajte se u našu svjetsku mrežu partnera pri traženju rješenja koje potpuno zadovoljava vaše SME potrebe

Previous Next

Pronađite SAP partnera

SAP partneri pomažu vam pri kupnji, implementaciji, servisiranju i podršci SAP rješenja koje najbolje zadovoljava vaše jedinstvene potrebe. Još danas pronađite pouzdanog stručnjaka s kojim ćete surađivati.

Zašto je digitaln transformacija stvar preživljenja

Doznajte činjenice

57.5%

malih i srednjih poduzeća koristi se softverom za suradnju kako bi zaposlenici dijelili dokumente i kalendare.

IDC InfoBrief, sponzor: SAP, The Next Steps in Digital Transformation (Sljedeći koraci u digitalnoj transformaciji), siječanj 2017.

53%

malih i srednjih poduzeća kaže da zahvaljujući digitalnoj transformaciji lakše mogu privući i zadržati talente.

Izvor: Oxford Economics

7%

rukovoditelja malih i srednjih poduzeća kaže da njihov poslodavac ima strategiju digitalne transformacije za cijelu organizaciju.

The Economist Research Unit

Posvetite se glavnim izazovima za svoje rastuće poduzeće na području ljudskih resursa

Doznajte najnovije vijesti i trendove u malih i srednjih poduzeća

Zajednice i događanja

Back to top