Vielfalt und Inklusion
Vielfalt und Inklusion bei SAP
Das Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion bei SAP ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als international tätiges Unternehmen mit Mitarbeitern aus über 150 Ländern wissen wir, dass wir als Unternehmen nur dann höchste Leistung erzielen können, wenn unsere Mitarbeiter die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Wir begrüßen und fördern verschiedene Sichtweisen. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, geistigen und körperlichen Fähigkeiten und der individuellen Lebens- und Arbeitsumstände unser Unternehmen stärkt. Mit unserer Kultur der Inklusion und unserem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne – unabhängig von seinem Hintergrund – zugehörig fühlt und das Beste geben kann. In der Zusammenarbeit mit Kollegen, die die unterschiedlichsten Sichtweisen einbringen, entwickelt sich, was noch nicht gedacht worden ist – und so entsteht Innovation.