Перейти к контенту
Свяжитесь с нами
Чат Чат отключен
Начать чат с представителем SAP, чтобы получить помощь.
Свяжитесь с нами
Отправьте нам электронное сообщение с комментариями, вопросами или обратной связью.

Решения для привлечения талантов с учетом вашей специфики

Previous Next

Как победить в войне за таланты

Упростите процессы подбора и найма сотрудников, чтобы ваша кадровая организация могла действовать на опережение, точно оценивать результаты деятельности сотрудников и определять их вклад в успех компании.

Помощь новым сотрудникам в начале работы

Узнайте, как наши инструменты для адаптации новых сотрудников могут помочь предоставить персональный подход к каждому, что позволит повысить показатели удержания и эффективности работы в течение первого года.

Привлечение нужных кандидатов в глобальном масштабе

Привлекайте лучших кандидатов по всему миру объявлениями о вакансиях с учетом локальной специфики при полном соответствии с брендом работодателя. Наши решения для маркетинга подбора персонала могут в этом помочь.

Выберите свое решение для управления подбором и адаптацией персонала

+

SAP SuccessFactors

Подбор персонала

SAP SuccessFactors

Адаптация персонала

Поиск кандидатов  
Управление пулами талантов  
Управление требованиями  
Поддержка собеседований и предложений  
Передача информации до начала работы  
Взаимодействие с коллегами  
Ускорение выхода на максимальную производительность  
Улучшение бизнес-результатов
Развертывание в облаке  
Подробнее Подробнее
Поиск кандидатов
 
Управление пулами талантов
 
Управление требованиями
 
Поддержка собеседований и предложений
 
Передача информации до начала работы
 
Взаимодействие с коллегами
 
Ускорение выхода на максимальную производительность
 
Улучшение бизнес-результатов
Развертывание в облаке
 

SAP Signature Management

Подписывайте электронные документы в режиме онлайн с любого устройства. Ускорьте подписание предложений о приеме на работу и оформление документов, чтобы эффективно адаптировать и включать в работу новых сотрудников. Вы можете также организовать автоматизированный поток операций, позволяющий сотрудникам отдела персонала в реальном времени отслеживать динамику всех процессов.

Что говорят ведущие аналитики о SAP?

Цифровизация помогает находить и оптимизировать ресурсы

Previous Next

Персонал — ключ к успеху цифровой трансформации

Недостаточная квалификация персонала — очень важная проблема при осуществлении проектов цифровой трансформации растущей компании. Узнайте, почему инвестиции в персонал являются ключевым фактором повышения рентабельности цифрового бизнеса.

Новости и тенденции от наших экспертов

Previous Next
Автор блога Джефф Миллз
Джефф Миллз (Jeff Mills)
Директор по маркетингу решений
SAP SuccessFactors

Как выбрать правильную технологию подбора персонала?

Все менеджеры  по подбору персонала сталкиваются со схожими проблемами при оценке кандидатов и формировании пула талантов – различен лишь масштаб этих проблем, который зависит от отрасли и размера компании.

Изображение блогера, Эрнесто Маринелли
Доктор Эрнесто Маринелли (Ernesto Marinelli)
Директор по штату: Европа, Ближний Восток и Африка
SAP

Какие сотрудники потребуются в будущем?

Какие критерии будут наиболее важными для соискателей в будущем? Что будет определять эффективность лидерства? Это будут не столько показатели IQ, сколько эмоциональный интеллект.

lara.albert_small
Лара Альберт (Lara Albert)
Маркетинг продуктов
SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors — лидер «магического квадранта» Gartner

Мы с гордостью объявляем о том, что решение SAP SuccessFactors уже шестой год подряд признано лидером отчета Gartner «Магический квадрант пакетных решений для управления талантами».

Наверх