Перейти к контенту
Свяжитесь с нами
Чат Чат отключен
Начать чат с представителем SAP, чтобы получить помощь.
Свяжитесь с нами
Отправьте нам электронное сообщение с комментариями, вопросами или обратной связью.

От HCM к HXM

Традиционные системы управления человеческим капиталом (HCM) создавались без учета потребностей и желаний сотрудников. Поэтому мы призываем к революции, которая превратит HCM в HXM — управление опытом сотрудников. Этот новый подход меняет механизмы работы с персоналом и помогает создать опыт работы в компании, о котором сотрудники всегда мечтали.

Что представляет собой пакет SAP SuccessFactors HXM Suite?

SAP SuccessFactors HXM Suite соединяет в себе все лучшее из облачных решений для управления персоналом, помогая компаниям создавать по-настоящему вовлекающую и ориентированную на людей рабочую среду. Он продуманно спланирован с учетом знаний о том, что необходимо сотрудникам, как они работают и что их мотивирует.

Как управление опытом формирует стратегию развития продукции SAP

Позитивный опыт сотрудников в компании способствует не только повышению удовлетворенности и снижению текучести кадров, но и росту результативности бизнеса. Чтобы помочь компаниям сформировать рабочую среду, на которую сегодня рассчитывают сотрудники, мы положили управление опытом в основу стратегии развития продуктов.
 

Как компания Chalhoub поддерживает вовлеченность персонала

Как удается компании Chalhoub, розничному продавцу предметов роскоши на Ближнем Востоке, поддерживать мотивацию и продуктивность 12 000 сотрудников? С помощью SAP SuccessFactors она обеспечивает безупречное взаимодействие между отделом персонала и сотрудниками, автоматизирует задачи и улучшает рабочую среду. 

4 столпа пакета HXM

Пакет SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite, созданный на базе нашего облачного решения для управления персоналом, призван улучшить работу людей и компаний. Он основан на четырех ключевых компонентах:
 

Изображение четырех рук, образующих квадрат, символизирующее интуитивно понятную комплексную рабочую среду

Персонализированная пользовательская среда

Предоставьте пользователям интуитивно понятный интерфейс, персонализированный для каждого сотрудника. Устраните разрозненность кадровых данных и предлагайте нужные указания и рекомендации в нужное время, чтобы создать вовлеченный и эффективный коллектив. 

Изображение трех перекрывающихся кругов с закрашенным центром, символизирующее подключенные кадровые процессы

Ответы на вопросы «что» и «почему»

Объединение обратной связи и данных о впечатлениях (X-данные) с операционными кадровыми данными (О-данные) позволяет лучше понимать, как чувствуют себя сотрудники и почему. Используйте эти сведения для улучшения взаимодействия с сотрудниками в любой момент.

Изображение механизма, символизирующее интеллектуальные технологии

Интеллектуальные технологии

Применяйте такие интеллектуальные технологии, как машинное обучение, чатботы и роботизированная автоматизация процессов, входящие в состав пакета. Предлагайте сотрудникам рекомендуемые действия и управляемый процесс принятия решений. 

Изображение рукопожатия, символизирующее экосистему партнеров

Открытая и расширяемая платформа

Используйте все преимущества SAP и надежной экосистемы партнеров для дополнения возможностей ваших решений SAP SuccessFactors. Интегрируйте их с широким спектром решений — от планирования на базе ИИ до финансовых приложений — на открытой расширяемой платформе.

Клиенты

Мнения наших клиентов о решениях SAP SuccessFactors для управления персоналом и опытом сотрудников.

Логотип клиента Chalhoub
Логотип клиента Ernst and Young
Логотип клиента American Airlines
Логотип клиента Sitel

Подробнее о SAP SuccessFactors HXM Suite

В своей основе SAP SuccessFactors HXM Suite — это глобальная облачная система управления персоналом, однако процесс ее развития ориентирован на то, чтобы помогать людям и компаниям процветать в условиях экономики впечатлений. Наш пакет решений организован по четырем категориям: 

Управление опытом сотрудников

К этому разделу относятся решения для работы с вовлеченностью, получения обратной связи на протяжении жизненного цикла, анализа опросов персонала и оптимизации пакетов льгот. 

Основные процессы управления персоналом и расчет зарплаты

К этой категории относятся наша глобальная HR-система, а также решения для расчета зарплаты, управления льготами, учета рабочего времени, службы HR-поддержки и другие. 

Управление талантами

Ознакомьтесь с инструментами для подбора персонала, адаптации новых сотрудников, управления эффективностью работы, расчета вознаграждений, обучения, развития и планирования преемственности. 

HR-аналитика и планирование персонала

Прочитайте о наших мощных встроенных инструментах HR-аналитики и создания отчетов — и познакомьтесь с решениями для стратегического и оперативного планирования персонала. 

Есть вопросы? Свяжитесь с нами!

Чат Чат отключен
Начать чат с представителем SAP, чтобы получить помощь.
Свяжитесь с нами
Отправьте нам электронное сообщение с комментариями, вопросами или обратной связью.
Наверх