Компания Kennametal нашла лучший способ поддержки изменений в организации в виде воспитания талантов завтрашнего дня и стандартизации систем управления персоналом.
Базовое управление персоналом и расчет зарплаты
Оптимизация управления персоналом и расчета зарплаты
Определяйте и воплощайте в жизнь успешные стратегии управления персоналом и предоставляйте информацию и услуги, необходимые всем участникам процесса управления кадрами и другим подразделениям компании.
SAP SuccessFactors Employee Central — облачное решение для базового управления персоналом и расчета зарплаты
SAP SuccessFactors Employee Central — облачное решение для базового управления персоналом и расчета зарплаты
SAP SuccessFactors Employee Central — облачное решение для базового управления персоналом и расчета зарплаты
SAP SuccessFactors Employee Central — облачное решение для базового управления персоналом и расчета зарплаты
SAP SuccessFactors Employee Central
Консолидируйте и оптимизируйте процессы базового управления персоналом и расчета зарплаты при помощи облачного решения для управления персоналом в глобальном масштабе. Оно дает кадровым службам возможность разрабатывать и реализовывать более эффективные кадровые стратегии, предоставлять действенную аналитическую информацию и уделять больше внимания деятельности, приносящей прибыль компании. Оптимизируйте глобальные кадровые операции и обеспечивайте соблюдение законодательных и корпоративных требований на локальном уровне, повышая эффективность работы компании.
Достижения клиентов SAP
Previous
Next
Внедрение системы управления персоналом в 40+ странах за 7 месяцев
Полная обзорность кадровых данных в мировом масштабе
Компания Teva заменила 30 локальных систем управления персоналом в 80 странах единым решением, сделав своих сотрудников центром всех кадровых процессов.
Решения для управления персоналом и расчета зарплаты с учетом вашей специфики
Previous
Next
Четкое представление об основных кадровых процессах в облаке
Унифицируйте данные о сотрудниках с помощью базовой системы управления персоналом. Научитесь эффективно управлять людьми при меньших затратах, соблюдая национальные и международные нормативные требования.
Новое поколение систем управления персоналом (HRIS)
Управляйте сотрудниками на местах, не забывая об интересах глобальной компании. Интегрируйте основные данные по персоналу для повышения информированности, принятия более успешных стратегических решений и роста эффективности бизнеса.
Основные кадровые процессы как стратегическая основа вашей организации
Переосмыслите ценность управления основными кадровыми процессами и расчетом заработной платы для остальных подразделений компании. Узнайте, как оптимизировать кадровые технологии и процессы в облаке.
Выбор решения SAP для основных процессов управления персоналом и расчета зарплаты
SAP SuccessFactors Employee Central — облачная информационная система для управления персоналом
SAP SuccessFactors Employee Central — облачная информационная система для управления персоналом
SAP SuccessFactors Employee Central — облачная информационная система для управления персоналом
SAP SuccessFactors Employee Central
Каждая организация стремится упростить кадровые процессы и создать современное рабочее пространство, в котором ее сотрудникам будет удобно работать; однако управление разнообразным кадровым составом из разных стран может оказаться очень сложным. Наше решение поможет вам оптимизировать предоставление кадровых услуг и обеспечить персонализированное взаимодействие, улучшая все аспекты деятельности сотрудников.
- Развертывание в облаке
- Мощные инструменты организационного менеджмента
- Администрирование вознаграждений в глобальном масштабе
- Контроль отсутствия и учет рабочего времени в глобальном масштабе
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Управление сложными процессами расчета заработной платы и стандартизация этих процессов для сотрудников из разных стран не всегда оказываются простыми задачами. Наше решение сочетает проверенные технологии, встроенные возможности локализации и услуги, выводящие автоматизацию процессов расчета заработной платы на новый уровень.
- Облачное развертывание
- Глобальный расчет зарплаты
- Возможность расчета зарплаты для всей организации
- Функции создания отчетов, аудита и соблюдения нормативных требований
Быстрее продвигайте решения SAP и возвразайте инвестиции благодаря сотрудничеству с экспертами, консультантами и специалистами. Пользуйтесь советами, практиками и опытом экспертов.
Previous
Next
Достижение бизнес-целей за счет ускорения и упрощения цифровой трансформации
В эпоху инноваций и прогнозирования действий клиентов изменить реальность может быть непросто. Помогут специалисты из SAP Digital Business Services. Работая в SAP, они разбираются SAP лучше, чем другие. Их более чем 40-летний опыт работы поможет вам достичь целей трансформации бизнеса и решить любые другие задачи.
Преобразование компании с помощью непревзойденных услуг поддержки
SAP Digital Business Services объединяет подразделения и ИТ-структуры, ускоряя процесс реализации цифровой трансформации. От проекта и анализа до внедрения инноваций и получения ощутимых бизнес-результатов — ваша компания будет развиваться и завоевывать все новые территории при поддержке надежного консультанта, знающего решения SAP лучше всех.
Что говорят ведущие аналитики о SAP?
Previous
Next
Gartner оценивает пакеты HCM-решений для предприятий
Пакеты решений для управления персоналом поддерживают базовые функции управления персоналом, расчета зарплаты, управления талантами и предоставления услуг. Узнайте, почему компания Gartner назвала SAP лидером в своем отчете «Magic Quadrant: Cloud HCM Suites for Midmarket and Large Enterprises» («Магический квадрант Gartner: Облачные пакеты HCM-решений для среднего и крупного бизнеса»).
Полная картина управления талантами
Пересмотрите подходы вашей компании к приобретению, оценке и развитию талантов. Рассмотрите функции управления персоналом, которые могут влиять на эффективность работы компании.
Обзор фактов
14%
рост продуктивности с увеличением числа завершенных проектов.
SAP Performance Benchmarking
26%
снижение затрат на одну кадровую операцию при управлении всеми данными о сотрудниках в одной системе.
SAP Performance Benchmarking
Новости и тенденции от наших экспертов
Previous
Next
Кавита Джейн (Kavita Jain)
Архитектор решений для управления персоналом
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Годовой оклад за 9-месячный контракт
При внедрении решения SAP Successfactors Employee Central в организациях системы образования встречаются уникальные проблемы — например, сотрудники с окладом за период меньше года.
Илиан Алеков (Ilian Alekov)
Управление продукцией
SAP
SAP
Расширение возможностей SAP SuccessFactors при помощи SAP Cloud Platform
Мы подготовили курс openSAP со специально подобранными материалами, посвященными цифровой трансформации в кадровой сфере.
Абинаш Нанда (Abinash Nanda)
Эксперт по интеграции и безопасности
SAP
SAP
Интеграция с решением SAP Cloud for Customer
В этом блоге мы рассматриваем расширение возможностей решения SAP SuccessFactors Employee Central благодаря интеграции с SAP Cloud for Customer по сценарию CPI.