Skip to Content
Свяжитесь с нами

Система управления персоналом

Рост эффективности бизнеса в результате современной автоматизации HR процессов

Упрощение и интеграция процессов управления человеческим капиталом (HCM) способствуют повышению результативности бизнеса. Наши локальные и облачные решения для управления кадрами, работающие автономно или в комплексе, помогают находить нужных сотрудников на нужные позиции, воспитывать будущих лидеров, удерживать специалистов и вдохновлять разнообразный кадровый состав компании благодаря цифровым механизмам управления.

Как победить в войне за таланты

Previous Next

Правильное решение для управления талантами обеспечивает преимущество

Прочтите отчет «IDC MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2018 Vendor Assessment» («IDC MarketScape: Оценка поставщиков решений для глобального интегрированного управления талантами» за 2018 год), сравните возможности каждого предложения, узнайте о новых инструментах для организации работы персонала и о том, почему решение SAP SuccessFactors было названо лидером.

Цифровые кадровые решения дают преимущество компаниям СМБ

Небольшие компании могут уравнять правила игры в сфере найма, удержания и развития персонала. Узнайте, как обеспечить обзорность информации о квалификации и эффективности сотрудников и найти оптимальный баланс. 

Решения для отдела кадров с учетом вашей специфики

Previous Next

Единое представление о персонале компании

Узнайте, как эффективнее управлять персоналом и определять необходимые вашей компании типы сотрудников для достижения запланированных результатов, при помощи одного приложения.

Измеримые результаты управления талантами

Упростите процессы управления талантами и дайте специалистам отдела кадров возможность действовать с опережением, оценивать результаты деятельности сотрудников и определять их влияние на работу компании.

Меняйте правила игры: говорим о работе с кадрами

Слушайте наши прямые эфиры и радиопередачи по запросу и учитесь у экспертов, обсуждающих различные аспекты управления кадрами.

Обзор фактов

32%
снижение текучести кадров в результате прозрачности информации о доступности и нехватке рабочей силы в масштабах компании.

SAP Performance Benchmarking

20%
рост дохода на одного сотрудника у компаний, анализирующих кадровую информацию для оптимизации стратегии.

SAP Performance Benchmarking

Новости и тенденции от наших экспертов

Back to top