Skip to Content
Свяжитесь с нами

Управление
персоналом

Рост эффективности бизнеса в результате современного управления персоналом

Упростите процессы управления персоналом для повышения результативности своей компании. Находите необходимых специалистов, воспитывайте будущих лидеров и вовлекайте сотрудников при помощи прозрачных автоматизированных процессов и системы цифрового управления персоналом.

Решения для отдела кадров с учетом вашей специфики

Previous Next

Инвестируйте в сотрудников

Создайте для своих сотрудников единую, глобально согласованную платформу для управления талантами, обучения, найма, адаптации, сотрудничества посредством социальных сетей, управления вознаграждениями и кадровой аналитики.

Измеримые результаты управления талантами

Упростите процессы управления талантами и дайте специалистам отдела кадров возможность действовать с опережением, оценивать результаты деятельности сотрудников и определять их влияние на работу компании.

Меняйте правила игры: говорим о работе с кадрами

Слушайте наши прямые эфиры и радиопередачи по запросу и учитесь у экспертов, обсуждающих различные аспекты управления кадрами.

Обзор фактов

32%
снижение текучести кадров в результате прозрачности информации о доступности и нехватке рабочей силы в масштабах компании.

SAP Performance Benchmarking

20%
рост дохода на одного сотрудника у компаний, анализирующих кадровую информацию для оптимизации стратегии.

SAP Performance Benchmarking

Достижения клиентов SAP

Previous Next

95% участия персонала при работе с SAP SuccessFactors

Узнайте, как компания Netafim управляет персоналом в глобальном масштабе при помощи единой облачной кадровой системы, охватывающей 29 юридических лиц и 31 страну.

50% — рост продуктивности с SAP SuccessFactors

Узнайте, как компания Brooks Brothers обеспечивает своим менеджерам и сотрудникам доступ к информации при помощи единого простого решения для управления персоналом.

1,2 млн долларов экономии с SAP SuccessFactors

Узнайте, как Mohawk Industries обеспечивает значительную годовую экономию за счет единого представления своих кадровых операций по всему миру.

Как сильное лидерство влияет на конкурентоспособность в цифровой экономике

Previous Next

Узнайте, на что организациям следует обратить особое внимание, чтобы занять лидирующие позиции в новом цифровом мире. Ознакомьтесь с результатами исследования Oxford Economics «Лидеры 2020».

Новости и тенденции от наших экспертов

Back to top