Автоматизация управления персоналом
Цифровая трансформация HR-процессов для повышения эффективности бизнеса
Упрощение и интеграция процессов управления человеческим капиталом способствуют более высоким результатам бизнеса. Наши модульные облачные HR-системы помогают автоматизировать рутинные административные процессы, вовремя находить нужных кандидатов, развивать будущих лидеров, удерживать ключевых специалистов, а также предоставляют новые возможности совместной работы и управления знаниями.
Достижения клиентов SAP
Революция опыта сотрудников
Посмотрите выпуск о том, как «МегаФон», ведущая российская телекоммуникационная компания совершила революцию в опыте своих сотрудников. Компания автоматизировала основные процессы управления талантами и создала вокруг сотрудников единую цифровую среду, от базовых сервисов самообслуживания до корпоративного «Инстаграма».
Вызовы транснациональной компании
«Лаборатория Касперского» – одна из немногих российских компаниях, которые можно назвать транснациональными. Над ее офисами в прямом смысле никогда не заходит солнце – и это добавило ей серьезных вызовов в управлении персоналом. Об этих вызовах, и о том, как компания прошла путь от «мы не знаем точно, сколько у нас людей» до «мы измеряем эффективность всех наших процессов и постоянно корректируем их» - в выпуске HR Punks.
Счастливый HR - это ZeroHR
Крупный ритейлер спортивных товаров ДЕКАТЛОН объединил все данные о людях в одной системе, внедрил инструменты самообслуживания по базовым процессам, автоматизировал рекрутмент и в два раза сократил затраты на HR-процессы.
Быстрые победы и большие планы
Лидер российского рынка оптики <<Айкрафт>> начал внедрение SuccessFactors с автоматизации базовых процессов. Посмотрите, что им удалось сделать всего за пару месяцев, и послушайте о том, как правильно планировать внедрение и постоянно добиваться <<быстрых побед>>.
Трансформация HR
Как SAP использует SAP?
Познакомьтесь с HR директором SAP CIS и узнайте, с чего началась и к чему привела история внедрения SuccessFactors в самой компании SAP.
Цифровая трансформация? — Не забудьте про человеческий фактор
Узнайте, как поддерживать новые способы организации работы, привлекать и удерживать лучших специалистов и стимулировать целеустремленность и вовлеченность всех сотрудников.
Как победить в войне за таланты
Журнал Факторы успеха: цифровая трансформация HR
Жизнь в эпоху перемен, или как правильно думать о цифровой трансформации HR. Клиентские истории: Сбербанк, Decathlon, Лаборатория Касперского.
Как построитъ организацию будущего
Как создать систему управпения персоналом, сконцентрированную не на выполнении рабочих процессов, а на необходимых качествах для каждого сотрудника? Почему автоматизация управления персоналом в чистом виде не способствует высоким резулытатам компании? Узнайте, как сделать так, чтобы проект цифровизации поддержало большинсто сотрудников компании.
Обзор фактов
SAP Performance Benchmarking
SAP Performance Benchmarking
Новости и тенденции от наших экспертов
НЛМК трансформирует систему управления человеческим капиталом с помощью SAP
SAP и НЛМК объявили о результатах проекта по масштабной HR-трансформации на базе SAP Human Capital Management (SAP HCM) и облачного решения SAP SuccessFactors.
АШАН в России сэкономил 266 млн рублей с помощью SAP
На базе SAP HCM автоматизированы процессы, администрирования персонала, организационного менеджмента, учета рабочего времени и расчета заработной платы.
Сбербанк и SAP завершили крупнейший в России <<облачный>> проект
Сбербанк и SAP объявили о завершении масштабного проекта цифровой трансформации персонала на базе <<облачного>> решения SAP SuccessFactors.