Перейти к контенту
Женщина работает с ноутбуком

Упрощение перехода от локальных HCM-решений к облачным решениям

Переход от традиционных решений для управления человеческим капиталом (HCM) к облачным решениям SAP SuccessFactors.
Запросить встречуУзнайте о преимуществах

 

Перевод этой веб-страницы выполнен машинными средствами. SAP не предоставляет никаких гарантий правильности или полноты машинного перевода. Оригинальную английскую веб-страницу можно найти с помощью карты мира в правом верхнем углу этой страницы.

Переход в облако с проверенным опытом, который может предложить только SAP

placeholder

Наша программа миграции помогает существующим клиентам SAP ERP HCM перейти на решения SAP SuccessFactors. Благодаря специализированным инструментам, активам и сервисам мы можем сделать путь бесперебойным и простым. 


В рамках нашей программы мы помогаем клиентам воспользоваться преимуществами последних инноваций: 

  • Расширенные основные функции управления персоналом с улучшенными возможностями настройки и локализации 
  • Решение для управления временными данными, предоставляющее расширенные возможности учета рабочего времени 
  • Ускоренное внедрение инноваций в области расчета заработной платы в облаке 
  • Оптимизированная интеграция данных между локальными и облачными решениями 

placeholder

Готовы начать свой путь?

Спланируйте свой шаг с помощью бесплатной проверки готовности.

Узнать больше

Не верьте нам на слово.

Узнайте, как наши клиенты преобразовали свои процессы управления персоналом с помощью решений SAP SuccessFactors.

Проверка клиентом
Будущее HR

"Лучшее в своем классе приложение для управления персоналом. В решения SAP SuccessFactors внедрены все основные функции управления персоналом, что полностью автоматизирует работу кадровых служб, что приводит к сокращению затрат на персонал для работы отдела кадров».

Больше
Проверка клиентом
Лучшая в мире облачная система HCM

"Это решение помогло нам управлять повседневными задачами и операциями, связанными с управлением персоналом, в нашем отделе кадров. Управление талантами, описание должностей отдельных сотрудников, руководства компании и политики управляются из решений SAP SuccessFactors».

Больше
Проверка клиентом
Партнер по работе с персоналом

"Фантастика! Большое внимание уделяется потребностям клиентов и пользовательскому опыту. Всегда внедряйте инновации и оставайтесь впереди других поставщиков решений».

Больше
Проверка клиентом
Отличный инструмент для управления персоналом

"Мы используем решения SAP SuccesFactors для полного жизненного цикла сотрудников — от найма до приема на работу и после найма — все управляется с помощью решений SAP SuccessFactors в нашей организации. В результате было удалено множество ручных процессов HR. "

Больше

Обзоры Gartner Peer Insights представляют собой субъективные мнения отдельных конечных пользователей на основе их собственного опыта и не отражают мнения Gartner или его аффилированных компаний.

Обзоры отредактированы с учетом ошибок и удобочитаемости.

placeholder

Предстоящая веб-трансляция

Узнайте, как решения Successfactors решают основные кадровые проблемы.

Зарегистрируйтесь сейчас

Разработка сценария использования для перехода в облако

Достижение целей цифровой трансформации

Оцените важнейшую роль персонала в достижении целей цифровой трансформации и достижении бизнес-результатов.

10 основных причин перейти в облако с помощью решений SAP SuccessFactors

Узнайте об основных преимуществах перехода с SAP ERP HCM на решения SAP SuccessFactors.

Рекомендации по миграции SAP ERP HCM Payroll

Избегайте масштабного внедрения нового расчета зарплаты и заменяйте его путем переноса инвестиций, уже сделанных в SAP ERP HCM Payroll, в решение SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

Зачем переходить на облачную HR-стратегию?

Согласно исследовательскому отчету PwC за 2022 год, организации осознают преимущества перевода основных кадровых служб в облако.​

86

%

повысила производительность.

84

%

повышение вовлеченности сотрудников.

88

%

повышение безопасности данных.

82

%

экономили деньги.

*Источник: PwC HR Tech Survey 2022

Начните миграцию с инструментов и сервисов SAP

Вы сможете сократить срок окупаемости инвестиций, обеспечить долгосрочное освоение и достичь стратегических бизнес-целей на пути от SAP ERP HCM к облаку.

Присоединяйтесь к более чем 5000 клиентов в облаке уже сегодня

Получите персонализированную демонстрацию продукта

Оцените преимущества наших решений для управления опытом сотрудников из первых рук.

Вопросы и ответы

SAP Human Experience Management Movement (SAP HXM Movement) — это программа, которая помогает клиентам локального выпуска SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) перейти на решения SAP для управления опытом сотрудников. Эта программа является обязательством SAP помочь нашим клиентам получить максимальную отдачу от инвестиций в SAP ERP HCM и помочь вам в внедрении инноваций, перейдя на SAP SuccessFactors HXM Suite. В этом вам помогут продукты, руководства, инструменты и экосистема партнеров. Мы стремимся обеспечить руководство и прозрачность нашего видения HXM. У нас есть важная инвестиционная стратегия по продуктам, основанная на отзывах клиентов, с целью расширения и создания возможностей для основных процессов управления персоналом, управления временными данными и расчета зарплаты в соответствии с потребностями наших клиентов. Мы поддерживаем миграцию клиентов с SAP ERP HCM на решения SAP SuccessFactors, устраняя пробелы в продукте, повышая организационную готовность и предоставляя переходные шаги для перехода.

 

Независимо от того, предпринимаете ли вы первый шаг на пути цифровой трансформации HR или уже начали свой путь, SAP HXM Movement помогает вам на всех этапах пути.

  • Какие инструменты, активы и сервисы помогут мне пройти по пути внедрения решений SAP SuccessFactors?
  • SAP предоставляет стандартные инструменты, такие как "Infoporter", которые упрощают перенос данных сотрудников из SAP ERP HCM в решения SAP SuccessFactors.
  • У нас есть целая экосистема партнеров, которые создали инновационные решения для упрощения миграции.
  • У нас есть подробные принципы проектирования внедрения для решений SAP SuccessFactors, которые упрощают понимание передовых практик при переходе в облако.
  • Мы стремимся поддержать ваш путь, предоставив ведущие возможности интеграции всего нашего портфеля продуктов (SAP ERP HCM и SAP SuccessFactors HXM Suite), поскольку мы понимаем, что у нас какое-то время будут гибридные клиенты, и мы хотим сделать это как можно проще.
  • Мы предоставляем услуги для решений SAP SuccessFactors, которые помогут вам в этом.
  • У нас есть утвержденная руководством стратегия инвестирования в четыре основных продукта, которая позволит устранить текущие пробелы, о которых мы слышали благодаря прямым отзывам клиентов.

Upgrade2Success — наша предыдущая программа для существующих локальных клиентов SAP ERP HCM, и SAP HXM Movement стал эволюцией этого процесса. Новая программа основана на старой программе со значительной дополнительной направленностью и инвестициями для улучшения продукта в соответствии с потребностями существующих клиентов. Наша конечная цель — достичь функционального паритета с SAP ERP HCM, и эта программа позволяет нам делать это быстрее. У нас есть клиенты, которые хотят перейти в облако, но из-за их сложных потребностей могут возникнуть пробелы в функциональности. Эта программа предназначена для удовлетворения потребностей наших клиентов и поможет вам ускорить переход в облако с помощью решений SAP SuccessFactors. Инвестиции дополняют существующие планы расширения продукта.

SAP HXM Movement — это инвестиция, помогающая нашим существующим клиентам, использующим SAP ERP HCM, добиться успеха в бизнесе. Никто не знает наших существующих клиентов лучше нас, и эта программа предназначена для того, чтобы помочь вам перейти на новейшие облачные технологии для решения задач современного мира и удовлетворения ожиданий современных сотрудников.

Мы знаем, что не существует универсального подхода к переходу в облако, и многие клиенты будут продолжать использовать гибридные модели. Ключевым элементом нашего сотрудничества с SAP HXM Movement является обеспечение возможности миграции в наиболее выгодном для вашего бизнеса темпе и сохранении существующих инвестиций. Основная составляющая наших инвестиций включает в себя усилия по оптимизации интеграции данных для гибридных клиентов, чтобы обеспечить выполнение процессов на основе лучших практик. Это поможет клиентам, переходящим в облако, достичь как можно большего успеха, используя пошаговый подход.

Инвестиции в продукты, включенные в SAP HXM Movement, основаны на существующих возможностях и ускоряют внедрение инноваций в этих критически важных областях. Сюда входит расширенное основное управление персоналом с улучшенной конфигурацией и локализацией, оптимизированная интеграция данных между локальными и облачными решениями, SAP SuccessFactors Time Tracking (облачное решение, предоставляющее расширенные возможности учета рабочего времени) и ускоренные инновации в области расчета зарплаты в облаке.

У нас есть несколько программ, которые помогут вам осуществить цифровую трансформацию, чтобы всегда быть на вашем пути к управлению персоналом или к управлению персоналом и ERP.

 

SAP HXM Movement — это наша специальная программа для существующих клиентов SAP ERP HCM, которая поможет вам перейти в облако независимо от того, что происходит с остальным ландшафтом ERP. Сюда входят инструменты для упрощения шагов, контент на основе лучших практик, сервисы для решений SAP SuccessFactors и надежная экосистема, отвечающая дополнительным потребностям. Кроме того, у нас есть огромные инвестиции в продукты по четырем ключевым областям (основные кадровые процессы, интеграция пакета, управление временными данными и расчет зарплаты) для устранения пробелов, которые, по словам клиентов, необходимы для поддержки перехода в облако.

 

RISE with SAP для HXM помогает ускорить цифровую трансформацию персонала и заложить надежную основу для непрерывной цифровой трансформации. Предложение RISE with SAP сочетает в себе возможности SAP S/4HANA и SAP SuccessFactors HXM Suite и актуально для трансформации ERP и HR. Вы можете выбрать один из трех пакетов, которые можно включить в процесс трансформации вашего предприятия, объединяя решения и услуги, необходимые для модернизации стратегии управления персоналом в удобном для вас темпе.

  • Миграция с SAP ERP HCM на решения SAP SuccessFactors с помощью SAP HXM Movement оптимизирует внедрение проектов для достижения успеха клиента.
  • При миграции данных HR в SAP SuccessFactors Employee Central используется передовой контент, например, наши принципы проектирования внедрения.
  • При миграции данных для SAP SuccessFactors Employee Central используются такие инструменты, как "Инфо-провайдер".
  • Для ускорения внедрения решений SAP SuccessFactors, включающих миграцию из SAP ERP HCM, предоставляются инструменты, сервисы и руководства.
  • Наши эксперты помогут вам понять, как решения SAP SuccessFactors помогают вам на вашем пути и почему облачные HR-решения важны для успеха вашего бизнеса.
  • Наши эксперты помогут вам составить экономическое обоснование и оценить преимущества обновления SAP ERP HCM до SAP SuccessFactors HXM Suite.

Да, наш инструмент проверки готовности SAP SuccessFactors предоставляет подробную информацию о существующих у клиентов ландшафтах SAP ERP HCM, включая внедренные функции, степень пользовательской настройки, число интерфейсов, существующий объем данных и многое другое. Подробнее см. в этой публикации блога.

Наверх