Перейти к контенту
Процесс управления человеческим капиталом (HCM)
SuccessFactors
SuccessFactors

Управление человеческим камиталом (HCM)

Понимая, что необходимо сотрудникам, как они работают и что их мотивирует, вы сможете выработать систему управления персоналом и кадровую стратегию, ориентированную на интересы людей.

HXM: эволюция решений HCM

Вы сможете навсегда изменить мир трудовых отношений при помощи программных решений для управления человеческим капиталом (HCM) нового поколения. SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) предлагает персонализированный опыт и стратегические решения, позволяющие сотрудникам раскрыть свой потенциал.

Управление опытом сотрудников

Переосмыслите подходы к управлению опытом сотрудников, чтобы лучше понимать их потребности и желания. Дайте каждому сотруднику право голоса, чтобы они чувствовали свою причастность, поддержку и широчайшие возможности.

Основные HR-процессы и расчет зарплаты

Поддерживайте сотрудников любой формы занятости при помощи глобальных решений для управления основными кадровыми процессами, облачным расчетом зарплаты, учетом рабочего времени, вознаграждениями и оказанием кадровых услуг.

Управление талантами (Управление HR)

Обеспечьте гибкость и развивайте навыки, которые потребуются в будущем, используя решения для подбора персонала, адаптации сотрудников, управления эффективностью, расчета вознаграждений, обучения, развития и планирования преемственности. 

Управление HR-аналитикойа и планирование персонала

Получайте ценные сведения о сотрудниках на основе данных, используйте их для выявления трендов и применяйте широкие аналитические возможности для оптимизации стратегического планирования персонала.

placeholder

Keep your employees safe

Quickly activate your vaccination and testing program at scale.

Что говорят аналитики о SAP?

Компания SAP признана лидером в отчете IDC MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment («IDC MarketScape: Оценка поставщиков решений для глобального интегрированного управления талантами 2021»)

Узнайте, почему компания SAP признана лидером в последнем отчете IDC, посвященном поставщикам рынка интегрированных решений для обучения и управления талантами. Методология исследования IDC MarketScape использует строгие качественные и количественные критерии оценки.

Constellation Research: компания SAP дает реальные конкурентные преимущества

Скачайте отчет How SAP SuccessFactors Makes Platform a Perfiterative for People Success («Как SAP SuccessFactors делает платформу решающим фактором для достижения успеха»), чтобы узнать о преимуществах улучшения опыта сотрудников и о том, как в этом могут помочь решения SAP SuccessFactors и SAP Business Technology Platform.

Часто задаваемые вопросы

Ответы на часто задаваемые вопросы о HXM-решениях SAP.

Решения SAP SuccessFactors — это облачные приложения для управления человеческим капиталом, поддерживающие основные процессы управления персоналом и расчета зарплаты, управление талантами, кадровую аналитику и планирование персонала, а также управление опытом сотрудников. Пакет решений, который теперь называется SAP SuccessFactors HXM Suite, обеспечивает индивидуальный подход, повышая удовлетворенность, продуктивность и вовлеченность сотрудников. Компания SAP SuccessFactors была основана в 2001 году и вошла в состав SAP в 2012 году. Ее решения используют более 200 миллионов пользователей в более чем 200 странах мира.

SAP HR был ключевым модулем приложения SAP ERP, который обеспечивал комплексное управление человеческим капиталом. Теперь SAP HR превратился в SAP SuccessFactors HXM Suite — облачный пакет решений для управления персоналом, который ставит на первое место интересы сотрудников. Эти решения включают в себя мощную информационную систему для управления персоналом, а также инструменты для управления опытом сотрудников, адаптации, обучения, управления эффективностью, обеспечения преемственности и развития, кадровой аналитики и многого другого.  

Пакет SAP SuccessFactors HXM Suite включает облачные HCM-решения в четырех ключевых областях:

  1. Управление опытом сотрудников предлагает широкий спектр опросов сотрудников, анализ обратной связи и управляемые действия
  2. Основные процессы управления персоналом и расчет зарплаты — это мощная информационная система для управления персоналом, решение для расчета зарплаты, кадровые операции в режиме самообслуживания, учет рабочего времени и т. д.
  3. Управление талантами — это решения для подбора персонала, адаптации, обучения, управления эффективностью, расчета вознаграждений и т. д.
  4. Кадровая аналитика и планирование персонала включает в себя кадровую аналитику на базе ИИ, моделирование сценариев, анализ возможных вариантов и стратегическое кадровое планирование

HXM, или управление опытом сотрудников, — это новое поколение программных решений для управления человеческим капиталом (HCM). HXM опирается на все лучшее, что было в HCM, помогая организациям добиваться лучших бизнес-результатов за счет максимального учета интересов людей во всех аспектах своей деятельности. SAP SuccessFactors HXM Suite полностью ориентирован на сотрудников — на условия их труда, потребности и мотивацию.

Партнерам и клиентам SAP доступен широкий спектр возможностей для обучения и сертификации по решениям SAP SuccessFactors. SAP Learning Hub предлагает клиентам и консультантам курсы в форматах электронного обучения и цифровых справочников, включая учебные классы, интерактивные сеансы и практические учебные семинары. Курсы SAP Learning Hub охватывают как расчет зарплаты, выплату вознаграждений и оценку эффективности, так и кадровую аналитику, создание отчетов по управлению персоналом и многие другие темы. Консультантам по внедрению и приложениям учебные курсы по решениям SAP SuccessFactors предлагают обучение навыкам, необходимым для настройки конфигурации и внедрения системы. Кроме того, предлагается подготовка к сертификационному экзамену уровня Associate.

Наверх