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人才管理解决方案

吸引、培养和留住合适的人才

你可以通过吸引、培养和留住合适的人才,提升员工敬业度和业务成果。SAP 提供综合全面的人才管理云解决方案,旨在帮助企业简化人才管理流程。这样,人力资源专业人员就可以积极采取措施,轻松评估并清晰地传达人才计划的成果及其业务影响。

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解决方案功能

主要功能

SAP SuccessFactors Recruiting

网罗全球最优秀的人才,找到最适合企业的精英

借助 SAP 的招聘解决方案,你能够以更低的成本,迅速为空缺岗位招聘到适合的人才。比如,你可以:

  • 吸引、招揽和选拔全球最优秀的人才
  • 将智能社交式招聘营销流程与面向应聘者的完整移动化体验,以及协作式筛选流程整合一体,从而优化整个招聘流程

SAP SuccessFactors Recruiting

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SAP SuccessFactors Onboarding

从入职前开始,为员工取得成功奠定基础

借助 SAP 的入职解决方案,你能够将新员工的入职流程转化为提高员工工作效率和敬业度的契机。具体而言,你可以:

  • 引入最新的入职最佳实践,并重视员工的社交活动
  • 为人力资源专员、招聘经理以及新员工提供有效的指导
  • 甚至在新员工正式入职前,帮助他们与相应的人员建立联系,了解与工作相关的内容
  • 快速培养新员工,让他们尽快上手,为企业创造价值

SAP SuccessFactors Onboarding

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SAP SuccessFactors Performance & Goals

打造一支协调一致、敬业且高绩效的员工队伍

借助 SAP 的解决方案,你能够确保员工的绩效和目标与企业战略保持一致,从而提高员工敬业度。具体而言,你能够:

  • 帮助管理人员清楚传达目标,并确保所有员工目标一致
  • 客观准确地评估员工绩效
  • 借助强大的分析功能,洞察企业绩效
  • 与员工开展持续有效的对话,对企业的业务需求和战略产生积极影响

SAP SuccessFactors Performance & Goals

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SAP SuccessFactors Compensation

制定最佳薪酬预算方案、降低风险,并提高沟通效率

借助 SAP 的薪酬管理解决方案,你能够合理分配薪酬,留住最佳绩效员工,并避免给绩效欠佳的员工支付过高的薪酬,从而提高业务成果。具体而言,你能够:

  • 奖励最佳绩效员工
  • 优化预算方案
  • 提高合规性
  • 使用校准功能消除偏差

SAP SuccessFactors Compensation

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SAP SuccessFactors Succession & Development

制定继任与发展计划,提升企业灵活性

借助 SAP 的继任与发展管理解决方案,你能够留住有价值的员工,并确保领导层的连贯性。该解决方案能够帮你构建深入企业内部的战略性继任与发展流程,实现以下业务优势:

  • 建立后备人才梯队,快速填补重要的空缺职位
  • 为员工提供职业发展和个人发展机会
  • 根据关键的业务需求,协调和派遣员工
  • 获得人才洞察,提高业务成果

SAP SuccessFactors Succession & Development

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SAP SuccessFactors Learning

通过营造学习型企业文化,提升竞争优势和业务成果

借助 SAP 的学习解决方案,企业内外部的所有人员都能参与学习或教学活动。我们的解决方案为企业提供了一个简化且强大的基础,激励员工不断学习和完善自我。具体而言,企业能够:

  • 提高员工技能
  • 降低合规风险
  • 鼓励领导人才的培养
  • 更有效地与参加培训的员工互动

SAP SuccessFactors Learning

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连续三年缔造人才管理领域的传奇

2015 年 Gartner 人才管理套件魔力象限 (The 2015 Gartner Magic Quadrant for Talent Management Suites) 报告内容揭晓,SuccessFactors 再次被评为领导者。事实上,自 Gartner 人才管理套件魔力象限报告问世以来,SuccessFactors 一直稳居领导者象限。   

通过有效的入职管理,留住最优秀的人才

研究证明,入职流程对于留住企业煞费苦心招聘的优秀人才至关重要。新员工入职一年后,拥有一流入职流程的企业留住了 91% 的新员工,其他企业则仅留住了 30% 的新员工。了解如何正确管理入职流程。

你的人才库够大吗?

了解与你们公司类似的企业如何帮助 HR 团队安排、培养和保留员工,让他们利用掌握的技能支持企业现在及未来的战略增长计划。  

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借助快速部署解决方案,搭上“快班车”

借助基于最佳实践简化部署的解决方案包,快速集成 SAP ERP Human Capital Management(ERP 人力资本管理解决方案)与 SAP SuccessFactors 应用,简化业务流程,并实现技术成果。

SAP Digital Business Services 助你重新构想业务运营方式

全球企业都在向数字化转型,但实施起来并不容易。从战略制定到技术实施,SAP Digital Business Services 能够为你的数字化转型之旅的每一步提供指导。

我们的专家将采用综合的方法,帮助你在确保持续平稳运营的同时,确定并实施新的流程和功能。我们将竭尽全力,确保在你应对数字经济时代不断变化的需求时,SAP 软件能够交付持续的、无与伦比的价值。 

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快速采用和维护 SAP 解决方案

获取所需支持,让你能够高效实施和运行 SAP 解决方案,从而充分利用新技术的优势。从基础支持到战略协作和联合创新,我们为企业提供一系列支持服务。 

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你可以获取海量信息,包括从安装、升级到安全性、以及集成性和产品可用性的所有信息。  

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当人才管理变得复杂起来

你可以采取一种更简单的方式。下载这份以行动为导向的指南,其中包含你需要的所有人力资源工具和洞察,进而帮助你塑造新战略,采取大胆有效的行动。

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