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SAP人力资本管理 (HCM)

借助 SAP SuccessFactors 人力资本管理 (HCM) 软件,企业可以充分提高人才的自主力和敬业度,并有效培养人才,从而提升业务成果。如今,企业的员工队伍将由不同年龄段的员工组成,且呈现全球化的趋势,与此同时,临时员工也越来越多。利用该软件,企业能够了解这些员工的需求,创造一个多元化的工作环境,为拥有不同履历的员工提供支持,同时营造一种倡导持续学习与发展的企业文化。

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解密中国五大HR服务供应商巨头邂逅

近日,中国五大人力资源服务供应商——中智(CIIC)、上海外服(SFSC)、外企德科(Fesco Adecco)、易才集团(CTG)、中国四达(CHINA STAR),均出现了更新、升级或替换企业人才管理软件和平台的大动作。

选择SAP SuccessFactors的十大理由

为什么说SAP SuccessFactors 是你现在和未来的最佳 HR 平台?

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听听客户的评价

事实很简单:如今的工作比以往更多样化

如今,员工变得越来越互联、移动化和多元化,因此劳动力面临着巨大的复杂性挑战。事实上,五个不同时代的员工将在一起并肩作战,这是有史以来第一次出现这种局面。对人力资源专家来说,这只是他们要面对的众多简单的事实中的一个。SAP 已经与业内最负盛名的思想领袖合作,将为我们揭开这谜底,从而帮助企业化繁为简。

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SAP SuccessFactors 云技术指南

SAP SuccessFactors 提供了强大的技术助您简化和改进业务运营的所有方面,因为简单运营可以让您专注于真正重要的东西:支持助力成功的员工。

突破传统模式:面向新时代员工的绩效管理

在新模式下,企业能够凭借持续、频繁的员工指导和反馈,完善传统的年度绩效考核。从理论上讲,这确实不错。但在实践过程中,企业如何简化旧流程并建立新流程呢?通过借鉴当今最具前瞻性的理念和研究成果,我们为你提供了极具创新性的,包括最佳实践、客户案例和专家建议的研究报告。

新一代的人力资源解决套件

SAP SuccessFactors提供了全方位的解决方案,无论您选择从哪一款解决方案入手,SAP SuccessFactors 都能助您一臂之力。一切尽在您的掌握之中。无论您的业务目标是什么,我们均具备达成目标的丰富经验,能助您以最快的速度实现目标。

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人力资源领域的最热门话题

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HCM能帮人力资源部门搞定哪些难题?

根据对 HR 从业人员的调查,HR 在预测人才需求和及时在岗位上安排合适人选这两方面的能力亟待改进,仅有约 50% 的受访者对自己在这些方面的表现感到比较满意。HCM 分析为 HR 提供了解决这些挑战的工具,可帮助他们更好地为公司提供服务。

 

SAP SuccessFactors 安卓应用更新

SAP SuccessFactors 安卓应用经过彻底改造,拉近了人力资源与员工之间的距离。我们可以透过一些屏幕截图,了解这款全新安卓应用的几大亮点。

人力资源研究领域的最新成果

每周,我们都会分享一个人力资源研究领域的有趣发现,以帮助你更好地组织 HR 流程,更有效地管理员工。

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SAP Digital Business Services 助你重新构想业务运营方式

全球企业都在向数字化转型,但实施起来并不容易。从战略制定到技术实施,SAP Digital Business Services 能够为你的数字化转型之旅的每一步提供指导。

我们的专家将采用综合的方法,帮助你在确保持续平稳运营的同时,确定并实施新的流程和功能。我们将竭尽全力,确保在你应对数字经济时代不断变化的需求时,SAP 软件能够交付持续的、无与伦比的价值。 

openSAP 课程:SAP SuccessFactors Employee Central

openSAP 推出了题为“借助 SAP SuccessFactors Employee Central,化繁为简” (Run Simple HR with SAP SuccessFactors Employee Central) 的课程。现在,该课程已全面开放,受众主要包括对云端人力资源感兴趣的人员,以及想要了解 SAP SuccessFactors Employee Central 如何支持企业人才战略的人员。 

HR助力企业数字化转型 - SAP & MERCER人力资本管理联合分享会

SAP SuccessFactors携手全球领先的人力资源管理咨询机构MERCER,联合为大家带来HR转型的思考和分享。从确定战略定位到执行落地,从成功经验到教训规避,点击链接,观看来自现场的精彩视频。

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