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劳动力计划
和分析

满足企业独特的劳动力计划和分析软件需求

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借助劳动力计划和分析解决方案,赢得差异化优势

借助人力资本分析解决方案,你能够提高业务敏捷性,交付有效的业务成果;利用劳动力分析工具提供的敏锐洞察,避免因人才问题导致的业务中断。   

劳动力计划工具推动企业向前发展

确定企业需要的人才类型和数量,让企业能够朝着目标前进。了解并弥补当前人才需求与预期人才需求之间的缺口,从而有效执行企业战略。  

选择合适的 SAP 劳动力计划和分析软件产品

SAP SuccessFactors Workforce Planning

借助 SAP 软件,企业能够妥善应对重大风险,包括全球人才短缺和劳动力老龄化;确保以适当的成本在适当的时间配备具有适当技能的适当人才。这样,无论现在还是未来,你都可以成功执行企业战略。

  • 云部署
  • 简化人员配置计划
  • 分析供需缺口
  • 财务建模和影响力

SAP SuccessFactors Workforce Analytics (劳动力分析)

借助 SAP 解决方案,企业能够利用可靠的情报,改进业务决策;研究关于招聘、多样化、人员流动和绩效等方面的挑战;并利用个性化的标题、HR 仪表盘和报告,分享趋势和洞察。

  • 云部署 
  • 自动化数据收集
  • 全面的 HR 指标库 
  • 可视化交互式 HR 分析

SAP Digital Boardroom (数字化董事会议事厅)

借助 SAP Digital Boardroom 解决方案,首席级高管能够获得基于情境的实时信息,并执行即席分析。这款下一代董事会议厅门户利用 SAP SuccessFactors(HR 云)、SAP S/4HANA(下一代 ERP)及其他应用中的业务线数据,为企业提供单一的真实数据源。

  • 云部署
  • 数字化董事会议厅体验
  • 实时商业智能
  • 即席分析和假设分析

分析机构和专家对 SAP 的评价

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SAP 荣膺全球集成式人才管理领导者称号

了解客户如何利用劳动力计划和分析,吸引并留住顶尖人才,以及为什么 SAP 在 IDC MarketScape 2016 年全球学习管理软件供应商评估报告中被评为领导者。

数据说明一切

20%
通过利用商务分析确定竞争优势,员工人均利润提高了 20%。

SAP Performance Benchmarking

72%
利用人力资源软件支持计划、监控和模拟流程后,手动报告工作减少了 72%*

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人力资本 100 问

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查看一系列与人力资本管理有关的问题。这些问题旨在帮助你和你的企业确定并理解相关的人力资本指标,并制定重大的人才决策。

专家解读最新资讯与趋势

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