Skip to Content
联系我们

重构人才获取流程,寻找并招募全球最优秀的人才

招聘最符合企业业务需求的人才,然后有意识地完成新员工的入职。通过革新招聘和入职流程,从入职前开始,为员工取得成功奠定基础。

满足企业独特的招聘和入职需求

Previous Next

网罗全球最优秀的人才,找到最适合企业的精英

我们的解决方案可以帮助企业简化招聘实践。这样,人力资源专业人员就可以积极采取措施,同时准确评估并清晰地传播人才计划的成果及其业务影响。

从入职前开始,助力新员工迎接新挑战

采用全新的入职方法,并为新员工提供全面且个性化的体验。了解企业如何提高入职一年新员工的保留率和工作效率。

全球职位发布

广泛宣传招聘岗位,吸引全球最适合的应聘者。了解企业如何在确保全球一致性的同时,解决地区差异问题。

选择适合你的 SAP 招聘和入职软件

+

SAP SuccessFactors

Recruiting

SAP SuccessFactors

Onboarding

寻找应聘者  
管理人才库  
管理求职申请  
支持面试和聘任书  
在入职之前提供信息  
与同事建立联系  
加速提高工作效率  
提升业务成果
部署模式
更多信息 更多信息
寻找应聘者
 
管理人才库
 
管理求职申请
 
支持面试和聘任书
 
在入职之前提供信息
 
与同事建立联系
 
加速提高工作效率
 
提升业务成果
部署模式

SAP Signature Management

通过任意设备安全签署并管理在线文档。快速签署聘任书,加速完成新员工入职登记工作,这样,你就能获得并留住最优秀的员工。此外,你还能提供自动化工作流,方便 HR 部门即时掌握文档进度。    

借助 SAP Digital Business Services,加速业务转型

无论你处于业务转型的哪个阶段,你都可以通过与行业专家、顾问及支持工程师合作,获取指导、最佳实践规范和专业知识,快速启用 SAP 解决方案,并提高投资回报率。
Previous Next
向前移动的箭头图标,寓意借助 SAP Digital Business Services,加速实现转型

简化和加速数字化转型,实现企业目标

如今,企业开始致力于开展持续创新和预测客户需求。在这样的背景下,企业很难将愿景变为现实。但是,SAP Digital Business Services 能够助你一臂之力。作为 SAP 的重要组织,我们比任何人都更了解 SAP 的软件产品。凭借 40 多年的丰富经验,我们能帮助你轻松跨越业务转型的每个阶段,实现所有业务转型目标。

人员图标,寓意 SAP Digital Business Services 部门在整个企业范围内提供的服务支持

利用无与伦比的全面服务支持,实现业务转型

SAP Digital Business Services 能够凝聚业务部门和 IT 部门的力量,帮助企业弥合数字化转型战略与执行之间的沟壑。从设计与价值发现,到加速创新,再到切实业务成果的有效利用,最了解 SAP 软件产品的 SAP Digital Business Services 部门将始终是你的忠实顾问,帮你开拓新市场,实现业务增长。

分析机构和专家对 SAP 的评价

Previous Next

SAP 被评为全球招聘软件市场的领导者

了解客户如何利用战略性招聘寻找顶尖人才,以及为什么 SAP 在《IDC MarketScape:2016 年全球招聘软件供应商的评估》报告中被评为领导者。

SAP SuccessFactors 解决方案助力企业留住新员工

企业能否留住煞费苦心招聘的优秀人才,入职流程是关键。新员工入职一年后,拥有一流入职流程的企业能留住 91% 的新员工,其他企业只能留住 30% 的新员工。阅读报告,探索其中的原因。

SAP 客户成功案例

Previous Next

借助 SAP SuccessFactors 解决方案,简化职位申请流程

通过采用 SAP SuccessFactors 解决方案,Kinross Gold Corporation 简化了职位申请流程,并促进了协作,从而能够更迅速地找到合适的人才。

将新员工的手动流程减少 97%

借助 SAP SuccessFactors 解决方案,Sun Communities 提高了生产力,降低了成本,同时能够帮助员工实现长期成功。

借助 SAP SuccessFactors 解决方案,将入职时间缩短 78%

采用 SAP SuccessFactors 解决方案后,JE Dunn Construction 公司消除了重复性的手动管理任务,为实施长期的战略性入职计划奠定了坚实基础。

快速实施移动招聘战略

Previous Next
通过制定移动招聘战略,你能随时与全球各地精通技术的求职者联系。  立即行动,运用三种最佳实践,快速开启移动招聘之旅。

专家解读最新资讯与趋势

Previous Next
SAP天天事
SAP中国官方微信

【云筹帷幄】数字经济时代HR转型四大驱动力,你抓住了吗?

在当今变革的时代里,技术正在改变人类传统的工作方式。  

SAP天天事
SAP中国官方微信

SAP SuccessFactors连续三年荣膺“大中华区最佳云计算人力资本管理软件服务商”

SAP将丰富的人力资源管理经验突破性地应用到云端,让企业在增强现代科技体验的同时,更简单、清晰的把握当前及未来人力资源战略方向。

SAP天天事
SAP中国官方微信

以人为本,SAP SuccessFactors令HR 知“云”善任

名相管仲曾向齐桓公陈述霸王之业,言道:“夫霸王之所始也,以人为本。本理则国固,本乱则国危。”国家巩固,要以人为本,企业管理亦然。   

想找到更多合适的招聘和入职产品?

Back to top