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核心人力资源及薪资核算

通过简化人力资源及薪资核算流程,支持企业转型,简化流程并降低成本

制定并落实有效的人才战略,并提供有用的信息和服务,为 HR 部门和整个企业的所有利益相关者创造更多价值。线上免费咨询服务:400 619 0727

满足企业独特的核心人力资源及薪资核算需求

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选择SAP SuccessFactors的十大理由

借助 SAP SuccessFactors 人力资本管理 (HCM) 软件,企业可以充分提高人才的自主力和敬业度,并有效培养人才,从而提升业务成果

下一代核心人力资源系统

在本地管理员工,在全球开展业务。集成核心 HR 数据,完善洞察、战略性决策和业务绩效。

树立核心人力资源在企业的战略地位

重新构想核心人力资源及薪资核算流程管理对企业其他部门的价值。另辟蹊径,在云端优化人力资源技术和流程。  

选择适合你的 SAP 核心人力资源及薪资核算软件

SAP SuccessFactors Employee Central (员工中心)

与所有企业支持人员建立以价值为基础的关系。了解如何通过将所有事务整合到单一平台,革新工作体验,进而支持正式员工与外部员工以全新的方式协作,并取得更出色的业务成果。   

  • 云部署
  • 员工信息和人力资源事务
  • 专为灵活的组织架构设计
  • 全球收益管理

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (员工中心薪酬核算)

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 是一款基于云的全球薪资核算解决方案,经过了时间的考验,具有安全、可扩展和灵活的特点。而且,其薪资核算功能还与领先的下一代核心 HR 系统无缝互联,确保你的薪资核算安全无虞,准确无误。

  • 云部署
  • 全球薪资核算处理
  • 企业级薪资核算功能
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SAP SuccessFactors Employee Central Service Center (共享服务中心)

保护敏感员工数据的机密性。HR 部门能为员工提供准确、一致的人力资源信息,从员工互动中获取可据以采取行动的洞察,同时利用这个单一的信息源,解决所有与 HR 服务有关的问题。

 

  • 云部署
  • HR 共享服务
  • 服务活动报告

SAP Fieldglass Contingent Workforce Management (临时用工管理)

物色、寻找并管理各种类型的外部人才,包括临时员工、工作说明书等基于项目的服务、独立承包人,以及其他灵活的人才库。 

 

  • 云平台
  • 更高的可视性
  • 更高的合规性
  • 开支可控
  • 人才优化

SAP ERP Human Capital Management

借助核心 HR 功能,你可以管理员工并提高员工的自主力,帮助企业取得成功;自动化、简化并扩展核心人力资源流程,包括从员工管理、工时与考勤管理、招聘管理到薪资核算的流程,从而充分利用员工的技能,推动业务增长。 
  • 企业预置型部署
  • 自动化员工管理流程
  • 符合人力资源法规
  • 衡量员工所做的贡献

借助 SAP Digital Business Services,加速业务转型

无论你处于业务转型的哪个阶段,你都可以通过与行业专家、顾问及支持工程师合作,获取指导、最佳实践规范和专业知识,快速启用 SAP 解决方案,并提高投资回报率。
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向前移动的箭头图标,寓意借助 SAP Digital Business Services,加速实现转型

简化和加速数字化转型,实现企业目标

如今,企业开始致力于开展持续创新和预测客户需求。在这样的背景下,企业很难将愿景变为现实。但是,SAP Digital Business Services 能够助你一臂之力。作为 SAP 的重要组织,我们比任何人都更了解 SAP 的软件产品。凭借 40 多年的丰富经验,我们能帮助你轻松跨越业务转型的每个阶段,实现所有业务转型目标。

人员图标,寓意 SAP Digital Business Services 部门在整个企业范围内提供的服务支持

利用无与伦比的全面服务支持,实现业务转型

SAP Digital Business Services 能够凝聚业务部门和 IT 部门的力量,帮助企业弥合数字化转型战略与执行之间的沟壑。从设计与价值发现,到加速创新,再到切实业务成果的有效利用,最了解 SAP 软件产品的 SAP Digital Business Services 部门将始终是你的忠实顾问,帮你开拓新市场,实现业务增长。

顶尖分析机构对 SAP 的评价

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Gartner 评选面向企业的 HCM 套件

HCM 套件能支持核心人力资源、薪资核算、人才、劳动力管理和服务交付等流程。了解为什么 SAP 被 Gartner《大中型企业人力资本管理云套件魔力象限》(Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for Midmarket and Large Enterprises) 报告评为领导者。

统揽人才管理全局

重新思考企业网罗、评估和培养人才的方式。看看哪些劳动力管理功能能影响企业的业务绩效。  

数据说明一切

14%
通过加快完成项目,生产力提高了 14%。

SAP Performance Benchmarking

26%
通过用单一系统管理员工数据,每项 HR 事务所耗费的成本降低了 26%。

SAP Performance Benchmarking

探索 SAP 客户成功案例

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爱数

SAP为爱数搭建敏捷高效的人力资源管理体系,云模式交付,实现人力资源管理的流程化、规范化及精准化,更加通过报表分析功能提供更精准、实时的数据,为决策提供依据。

JDC

了解 American Jewish Joint Distribution Committee (JDC) 机构如何通过一个集成平台,让全球员工树立强烈的集体意识。

七牛云

借助SAP SuccessFactors解决方案帮助七牛云提升管理效率;与OKR体系实现了紧密结合并成功落地;形成公开透明的“目标树”,使绩效考核正规化。

EAC 高度肯定 SAP 弥合人才与流程缺口的能力

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在数字经济时代,企业要想成功打造更卓越的业务流程,并提高员工生产力,关键之一是为员工提供先进的下一代教育与培训服务,比如 SAP 提供的教育培训服务。   

专家解读最新资讯与趋势

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