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金融服务行业高管革新领导力势在必行

牛津经济研究院最近发布的报告指出,作为饱受颠覆性变革冲击的行业,金融服务行业出现了一系列令人担忧的迹象。

尽管金融服务企业已经在认识员工多元化需求方面取得了巨大进步,但是仅 1/3 的金融服务企业高管表示,他们企业制定了有效的员工多元化计划,而根据牛津经济研究院发布的报告,这正是企业在数字经济时代保持与时俱进的关键。仅 45% 的员工表示,他们企业的高级管理人员擅长激励和鼓舞员工,而根据牛津经济研究院的报告,这正是企业成为数字化赢家需具备的另一关键特性。

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