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牛津经济研究院《领导力2020研究报告》

分析结果显示,那些符合我们数字化领导者标准的企业,都拥有更出色的财务表现,其员工的满意度和敬业度也更高。根据研究结果,我们总结出了四个主题领域。通过重点弥补这些领域中的不足,企业成为数字化领导者的几率将更高。本信息概览简要介绍了有关中国受访企业的重要研究结果  下载文档

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