Skip to Content

Tatiana Ovsyannikova

人力资源服务经理,中欧和东欧以及中东和非洲

Previous

问:你目前担任什么职位?

答:我现在是人力资源服务经理,负责中欧和东欧以及中东和非洲地区的事务。同时,我也是全球流程经理, 这份工作看似很枯燥,但实际上非常有趣。此外,我的工作还包括了项目管理,负责将特定服务迁移到 GSD(比如,ITM 或启用)的全球项目。

 

问:关于你现在的职位,你最喜欢哪一点?

答:事实上,我身兼数职,这让我可以拥有不同的工作经历,学习新的流程和工具,并拓宽我在 SAP 的人脉圈。我常常认为,我不需要另外制定发展计划,因为我的目标已经很有挑战性,能激励我每天在工作中不断学习和进步。

 

问:在 GSD 工作,你最喜欢的是什么?

答:首先,我必须要说的是,拥有如此成熟的共享服务中心的企业在全世界并不多见。因此,对于在共享服务中心工作的员工来说,这是一次独一无二的机会,可以让他们学习和了解全球性大型企业是如何运作的。毋庸置疑,全球化和标准化是全球许多企业的战略发展发向,而 SAP 在这方面领先大多数企业。就我个人来说,能在布拉格工作,成为这个大型的专业化共享服务中心团队的成员,我真是太幸运了。

其次,GSD 为我们提供了一个很棒的机会,从全球视角了解各种流程和交付成果。之前在担任人力资源业务合作伙伴时,我更多的是关注当地的业务需求和具体情况。现在,我能从不同的角度看待问题,结合我的本地工作经验和全球工作经验,达到最理想的效果。

此外,我还有机会到不同国家工作,包括俄罗斯、德国和捷克共和国等,这既令人兴奋,又充满了挑战。而且,我还能和家人一起旅行。

 

问:在工作中,哪些因素在激励你?

答:家庭是我生命中最重要的一部分。我有非常称职的丈夫和两个孩子,两个孩子分别 5 岁和 9 岁。当我体验着不同的文化、语言和传统时,我发现我的孩子们和我自己都在快速成长。他们非常乐于接受变化。我女儿现在能流利地说 3 种语言,俄语、英语和德语,目前正在学习捷克语。

在工作中,整个欧洲、中东和非洲地区强大且专业的 LHRS 团队激励着我。信任的重要性不容低估!

我想借此机会,对我的同事 Carolin Mahn 和整个 LHRS 管理团队表示感谢,感谢他们给予我热情的欢迎,并和我分享知识。

 

问: 对刚开始在 GSD 工作的同事,你有什么建议?

答:保持开放的心态,多问多专研。在 GSD,你有很多学习、发展和晋升的机会。 我们一直在进步,这是一件有百利而无一害的事情。

Next

想与拥有全局思维和大梦想的人共事?

搜索职位 搜索职位

充分利用个人资料

查看 SAP 的 #LifeatSAP# 社交媒体动态和渠道,了解 SAP 人性化的一面。 

你可能感兴趣的内容……

大学计划

如何保持企业家精神?我们选择雇用大量千禧一代和年轻的专家,因为他们思维独特,能推动企业更智慧地运营,提高可持续发展能力。查看我们的大学计划,抢占先机。

生活在 SAP

在 SAP,我们将竭尽全力确保你有机会以自己的方式取得成功。我们营造了一个鼓励自由表达和协作,包容个性又多元化的环境,能够推动你不断成长。了解我们如何通过建立合适的运营、创新、工作、娱乐和反馈方式,确保 SAP 是你的最佳选择。

工作地点

想在你的家乡工作?想在世界的另一个半球工作?或者想在其他地区工作?当然可以!SAP 的办公室遍布全球 130 多个国家/地区,并且我们还将继续扩展业务,进驻更多市场探寻振奋人心的机遇。
Back to top