AUTONOMOUS HCM
Ассистент по вознаграждениям
Преобразуйте систему вознаграждения с агентами, помогая специалистам по кадрам разрабатывать, утверждать и выполнять справедливые решения по оплате на основе данных в нужном масштабе.
default
{}
default
{}
primary
default
{}
secondary
Обзор
Ассистент по вознаграждениям позволяет принимать более взвешенные и последовательные решения по вознаграждениям. Он объединяет данные о сотрудниках, платежах и производительности, помогает менеджерам выполнять циклы планирования и использует специализированных агентов для анализа и оптимизации утверждений. Объединяя систему вознаграждений и эффективности, она помогает организациям уверенно реализовывать справедливые, соответствующие требованиям и согласованные с рынком программы поощрений.
Задачи, с которыми может помочь этот ассистент:
- Объединение данных о сотрудниках, платежах и производительности в ракурсы, готовые к компенсациям, для плановиков
- Выделение сотрудников, подвергающихся риску сжатия или неравенства
- Руководство менеджерами по шагам планирования вознаграждений и пределам политики
- Отметка исключений из бюджета и помощь руководителям в перебалансировке распределений между командами
Примеры вариантов использования для этого ассистента:
- Планирование вознаграждений
- Оплата чеков капитала
- Контроль бюджета и контроль за соблюдением нормативных требований
Преимущества
Более последовательные, согласованные с политикой решения об оплате
Применяйте руководящие принципы и ограничения, чтобы решения о оплате соответствовали бюджетам, политикам и стандартам управления.
Более быстрые и уверенные циклы планирования
Сокращение ручного анализа и ускорение циклов компенсации при одновременном повышении качества принятия решений.
Улучшенное управление платежным капиталом и рисками
Выявляйте потенциальное неравенство, риски несоблюдения нормативных требований и резко выделяющиеся значения с помощью встроенных проверок и аналитики.
Агенты, используемые этим ассистентом
Используйте Ассистент по вознаграждениям для оркестрации специализированных агентов ИИ, включая агентов Joule Agent, которые применяют опыт SAP в области процессов или настраиваемых агентов, созданных вами.
Агент планирования вознаграждений
Руководство по управлению персоналом и менеджерам по циклам вознаграждений, анализу ключевых данных и обеспечению соблюдения пределов политики.
Агент по долевому участию в оплате
Предоставляет менеджерам информацию о платежном капитале и выявляет потенциальные расхождения.
Агент по руководству по вознаграждениям
Рекомендует справедливые и последовательные корректировки окладов на основе производительности, соотношения и бюджета.
Другие помощники специалистов по управлению человеческим капиталом
default
{}
Ассистент по эффективности работы и целям
Формируйте стратегически согласованные цели и постоянно отслеживайте прогресс и влияние на бизнес.
default
{}
link
default
{}
link
default
{}
Ассистент по основным процессам HR
Обеспечьте соответствие данных сотрудников нормативным требованиям, непротиворечивость и готовность к каждому последующему процессу.
default
{}
link
default
{}
link
default
{}
Ассистент по расчету зарплаты
Упростите расчет зарплаты с помощью Agenti-directed execution, обеспечивающего точность, соответствие нормативным требованиям и своевременность каждого цикла оплаты.
default
{}
link
default
{}
link
Трансформация кадровых операций
Запросить демонстрацию
Узнайте больше и узнайте, как интеллектуальные системы могут работать в масштабе всего предприятия.
Подробнее об автономном HCM
Узнайте, как интегрированный ИИ в HCM повышает ценность бизнеса и эффективность операций, используя Joule в центре внимания.