Женщина с планшетом разговаривает с мужчиной

Наши политики, кодексы и обязательства в области устойчивого развития

Мы делаем мир лучше благодаря устойчивым бизнес-решениям

Узнайте, как SAP помогает бизнесу объединять создание экологической, социальной и финансовой ценности​.

placeholder

Связывание финансовых показателей и показателей ESG​

С 2012 года SAP публикует ежегодный интегрированный отчет, чтобы представить целостный обзор эффективности нашего бизнеса по экологическим, социальным и управленческим показателям (ESG).​

placeholder

Наша планета не может позволить себе разрозненную отчетность

Времена разрозненной отчетности должны уйти в прошлое. Выйдите на новый уровень интеграции ESG и прозрачности данных с помощью SAP Sustainability Control Tower.

Права человека в SAP

Мы стремимся уважать и содействовать соблюдению прав человека во всех аспектах нашей деятельности, расширенной логистической цепочке и на протяжении жизненного цикла продуктов.

placeholder

Чтобы интегрировать аспекты соблюдения прав человека в нашу стандартную бизнес-практику, мы руководствуемся Руководящими принципами ООН в области бизнеса и прав человека. У нас действует ряд политик и процедур, призванных обеспечить уважительное отношение ко всем людям и снизить риски нарушения прав человека в нашей собственной деятельности и по всей цепочке создания ценности. Мы также рассчитываем, что все наши бизнес-партнеры будут уважать права человека и не допустят соучастия в каких-либо нарушениях.

Нормативное соответствие, политики и обязательства

Этика и нормативное соответствие

Узнайте, как мы стремимся добросовестно вести бизнес, поступая правильно и соблюдая закон на всех рынках, где мы работаем.

Политики, кодексы и обязательства

Ознакомьтесь с нашими политиками и обязательствами по внедрению и обеспечению ответственных методов ведения бизнеса, основанных на соблюдении Десяти принципов Глобального договора ООН.

Управление энергетическими ресурсами и охраной окружающей среды

Узнайте о нашем подходе к охране окружающей среды и управлению энергоресурсами для достижения наших целей.

Этика и нормативное соответствие в SAP

Ведя бизнес правильно, SAP может оказывать положительное влияние на социальное и экономическое развитие, способствуя обучению, правосудию, демократии, процветанию, развитию и здоровью во всем мире.

placeholder

SAP придерживается высочайших стандартов этичного ведения бизнеса. Мы стремимся вести бизнес добросовестно, поступая правильно и соблюдая закон на всех рынках, где мы работаем.

Главное — предотвращение

В компании SAP развита сильная культура этичного ведения бизнеса. Мы активно и непрерывно развиваем культуру добросовестности, предоставляя нашим сотрудникам, партнерам и поставщикам четкие и исчерпывающие рекомендации по нашим стандартам этики и нормативного соответствия с помощью наших Кодексов поведения, политик и процессов комплексной проверки, а также постоянных консультаций, коммуникации и обучения.

Выявление проблем

В SAP каждый сотрудник несет равную ответственность за соблюдение наших стандартов этичного ведения бизнеса, и мы призываем каждого открыто заявлять о любых вызывающих беспокойство ситуациях, не опасаясь преследования. Мы также призываем открыто высказываться тех, кто ведет с нами бизнес. О любых предполагаемых нарушениях можно конфиденциально сообщить через нашу сеть уполномоченных лиц по нормативно-правовому соответствию (Field and People Compliance Officers) или анонимно с помощью нашего инструмента информирования Speak Out at SAP*.

Решение проблем

Мы передаем полученные сообщения о нарушениях только в соответствующий отдел SAP для оценки и дальнейших шагов. Например, вопросы нормативного соответствия, связанные с потенциальным взяточничеством, коррупцией или мошенничеством, расследуются специальной группой в составе нашего Office of Ethics & Compliance. Эта группа принимает надлежащие меры в отношении любых сторон — сотрудников, партнеров или поставщиков, — нарушивших наши Кодексы поведения. Мы также активно учитываем выводы по результатам аудитов, расследований, аналитики данных и лучшие отраслевые практики, чтобы непрерывно совершенствовать элементы нашей системы управления соблюдением законодательных требований.

Мы рассчитываем на то, что наши сотрудники и наша экосистема будут оценивать каждое решение и действие, принимаемое от имени организации, с точки зрения законности и соответствия нашим кодексам поведения и политикам, а также уважительного отношения к людям и окружающей среде.

SAP призывает вас открыто заявлять и сообщать о любых нарушениях кодексов, включая опасения по поводу потенциальных нарушений, связанных с нормативным соответствием, законодательством и/или нормативными требованиями.

Существует несколько способов сообщить о проблеме, в том числе напрямую обратиться в соответствующий отдел, например в Office of Ethics & Compliance, в Глобальный отдел нормативного соответствия по работе с персоналом или воспользоваться инструментом Speak Out at SAP. Все обращения и сведения о личности сохраняются конфиденциальными настолько, насколько это практически возможно (с учетом необходимости предпринять дальнейшие действия).

Также существуют сторонние каналы для сообщений о потенциальных нарушениях, которые связаны с нарушениями законодательства ЕС и соответствующих национальных правовых норм согласно Директиве ЕС 2019/1937 о защите лиц, сообщающих о нарушениях.

В SAP действует строгая политика недопущения ответных мер: компания не допускает каких-либо угроз или фактических ответных мер в отношении лиц, которые добросовестно высказываются и сообщают о проблемах, связанных с возможным несоблюдением требований нормативного соответствия.

Если вы считаете, что подверглись или подвергаетесь преследованию за сообщение о проблеме, составьте обращение через Speak Out at SAP.

Обратите внимание: на любое лицо, сообщающее о нарушениях с помощью инструмента Speak Out, распространяются меры, предоставляемые Директивой Европейского союза 2019/1937 о защите лиц, сообщающих о нарушениях законодательства Союза (Директива ЕС о защите осведомителей), в той мере, в какой применимы требования Директивы и/или норм национального законодательства по ее реализации.

Наши политики, кодексы и обязательства в области устойчивого развития

Являясь участником инициативы Глобального договора Организации Объединенных Наций (ООН), компания SAP стремится уважать и содействовать соблюдению прав человека во всех аспектах своей деятельности, расширенной логистической цепочке и на протяжении жизненного цикла продуктов.

Мы придерживаемся высочайших стандартов этичного бизнеса и ожидаем того же от нашей экосистемы. Наш Кодекс — краеугольный камень этой приверженности: он помогает всем сотрудникам SAP добросовестно выполнять нашу миссию и обязательства.  

Мы стремимся снижать воздействие на окружающую среду в нашей операционной деятельности, по всей цепочке создания ценности и с помощью наших решений.

Глобальная экологическая политика SAP определяет наши усилия по минимизации нашего экологического следа, обеспечению прозрачности экологических показателей и демонстрации лидерства в области устойчивого развития с помощью трансформационных стратегий и предложения решений, позволяющих клиентам повышать продуктивность использования ресурсов.

Это заявление является продолжением публичных обязательств компании SAP в отношении Заявления об обязательствах в области прав человека, Люксембургской декларации по укреплению здоровья на рабочем месте, Декларации Международной организации труда (МОТ) об основополагающих принципах и правах в сфере труда и Целей ООН в области устойчивого развития (в частности, ЦУР 3 «Хорошее здоровье» и ЦУР 8 «Достойные рабочие места»).

Компания SAP стремится уважать и содействовать соблюдению прав человека в своей собственной деятельности, расширенной логистической цепочке и на протяжении жизненного цикла продуктов.

В нашем заявлении о политике изложены наши обязательства, направления деятельности в области прав человека, система управления соблюдением прав человека и рисками, приоритетные риски, превентивные и корректирующие меры, а также ожидания в отношении сотрудников и поставщиков.

Мы придерживаемся высочайших стандартов этичного бизнеса и ожидаем того же от нашей экосистемы. Кодекс поведения SAP Partner («Кодекс») является краеугольным камнем этой приверженности принципам добросовестности; вся работа, выполняемая для SAP, должна полностью соответствовать настоящему Кодексу и всем применимым законам, правилам, нормативным актам и политикам.

Чтобы узнать больше о Кодексе или сообщить о потенциальных нарушениях, отправьте электронное письмо в SAP по адресу ethicalbusiness@sap.com или составьте обращение через Speak Out at SAP.

Обратите внимание, что SAP Office of Ethics & Compliance может ответить на вопросы о Кодексе поведения SAP Partner, но не предоставляет юридические консультации.

Мы призываем наших поставщиков внедрять практики устойчивого ведения бизнеса, изложенные в Кодексе поведения поставщиков SAP.

Мы рассматриваем нашу базу поставщиков как критически важное и необходимое продолжение нашей деятельности и залог успеха. Чтобы помочь нашим поставщикам, мы создали Кодекс поведения поставщиков SAP — заявление о принципах добросовестности, которых SAP ожидает от наших подрядчиков, консультантов, поставщиков и всех других сторонних компаний, входящих в логистическую цепочку SAP («Поставщики»). Все работы, выполняемые для SAP, должны осуществляться в полном соответствии с настоящим Кодексом поведения поставщиков SAP и всеми применимыми законами, правилами, нормативными актами и политиками.

Мы призываем наших подрядчиков, консультантов, поставщиков и агентов: 

  • Соблюдать региональные и федеральные законы, правила и нормативные требования

  • Соблюдать права человека рабочих и относиться к ним с достоинством и уважением

  • Вести бизнес на основе устойчивых практик и осознанного, ответственного использования природных ресурсов

  • Обеспечивать безопасную и профессиональную рабочую среду, защищающую интеллектуальную собственность SAP

  • Воздерживаться от любых действий, которые могут рассматриваться как конфликт интересов

Кодекс поведения действует для SAP, материнской компании группы SAP Group, и всех ее юридических лиц.

Закон Сарбейнса-Оксли требует от компаний, зарегистрированных на биржах США, декларировать наличие этического кодекса, действие которого распространяется как минимум на определенные уровни руководства. Кодекс поведения поставщиков SAP соответствует стандартам, установленным законом Сарбейнса-Оксли и нормативными правовыми актами, принятыми в соответствии с этим законом.

Чтобы узнать больше о Кодексе или сообщить о потенциальных нарушениях, напишите в SAP по адресу ethicalbusiness@sap.com или составьте обращение через Speak Out at SAP.

SAP считает, что Artificial Intelligence способен раскрыть безграничный потенциал для бизнеса, правительств и общества. Однако ИИ также может создавать экономические, политические и социальные проблемы в зависимости от того, как он используется и внедряется.

Поэтому наша совершенно новая политика SAP Global AI Ethics регулирует разработку, развертывание, использование и продажу систем ИИ в SAP, определяя четкие этические правила, согласованные с установленными руководящими принципами SAP в области ИИ и ключевыми организационными ценностями.  

Политика охватывает ключевые элементы, жизненно важные для формирования доверия к решениям на базе ИИ, такие как прозрачность и отслеживаемость, человеческая агентность и надзор, устранение погрешностей и дискриминации, а также гражданское общество.

Признавая, что налоги являются важнейшим элементом нашей общей корпоративной социальной ответственности, мы сформулировали руководящие принципы, определяющие ответственный и устойчивый подход SAP к налогообложению.

SAP придерживается высочайших стандартов добросовестности и устойчивых практик ведения бизнеса на всех рынках своего присутствия. SAP признает важность мер контроля, связанных с противодействием отмыванию денег (AML) и борьбой с финансированием терроризма (CFT), для содействия достижению Целей устойчивого развития до 2030 года, установленных Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций.

Компания SAP стремится обеспечить, чтобы наше программное обеспечение и услуги не использовались в связи со спорными видами оружия. Заявление об обязательствах SAP в отношении спорных видов оружия, имеющее обязательную силу с 2023 года, закрепляет принципы и ограничения на ведение бизнеса с компаниями, связанными со спорными видами оружия.

Управление энергетическими ресурсами и охраной окружающей среды

Узнайте о юридических лицах SAP, прошедших сертификацию по стандартам ISO 14001 или ISO 50001.

Компания SAP стремится защищать окружающую среду и постоянно улучшать собственную экологическую эффективность. Эффективный подход к экологическому менеджменту и управлению энергоресурсами является основой для достижения наших целей. Поэтому мы постепенно внедряем систему экологического менеджмента, соответствующую стандарту ISO 14001, на объектах SAP по всему миру. Система управления энергоресурсами на основе стандарта ISO 50001 интегрирована с существующими системами управления на отдельных объектах, таких как штаб-квартира SAP.

Основной сертификат ISO 14001

Этот мультиобъектный сертификат подтверждает, что система экологического менеджмента SAP соответствует международному стандарту ISO 14001:2015. В приложении перечислены все сертифицированные объекты, охватываемые системой экологического менеджмента SAP.

Смотреть сертификат

Северная и Южная Америка

  • SAP Argentina S.A., Буэнос-Айрес, Аргентина

  • SAP Labs в Латинской Америке, Сан-Леополду, Бразилия

  • SAP Brasil Ltda., Сан-Паулу, Бразилия

  • SAP Canada Inc., Монреаль, Канада

  • SAP Canada Inc., Ванкувер, Канада

  • SAP México S.A. de C.V., Мехико, Мексика

  • SAP México, Монтеррей, Мексика

  • SAP Americas, Inc., Колорадо-Спрингс, США

  • SAP America, Inc., Ньютаун-Сквер, США

  • SAP Labs, Inc., Пало-Альто, США

  • SAP Ariba, Питтсбург, США

Европа

  • SAP Österreich GmbH, Вена, Австрия

  • SAP Labs Bulgaria EOOD, София, Болгария

  • SAP ČR, spol. s r.o., Брно, Чехия

  • SAP Services s.r.o., Прага, Чешская Республика

  • SAP ČR, spol. s r.o., Прага, Чешская Республика

  • SAP France & SAP Labs France, Леваллуа, Франция

  • SAP Labs France, Мужен, Франция

  • SAP SE, Маркдорф, Германия

  • Сервисный центр SAP SE в Роте, Санкт-Леон-Рот, Германия

  • SAP SE, Вальдорф, Германия

  • SAP SE, Потсдам, Германия

  • SAP Labs Munich, Гархинг, Германия

  • SAP Deutschland SE & Co. KG, Вальдорф, Германия

  • SAP Deutschland SE & Co. KG, Санкт-Ингберт, Германия

  • SAP Hungary Kft., Будапешт, Венгрия

  • SAP Ireland Ltd., Дублин, Ирландия

  • SAP Ireland Ltd., Голуэй, Ирландия

  • S.A.P. ITALIA SISTEMI APPLICAZIONI PRODOTTI IN DATA PROCESSING S.P.A, Милан, Италия

  • S.A.P. ITALIA SISTEMI APPLICAZIONI PRODOTTI IN DATA PROCESSING S.P.A, Рим, Италия

  • SAP România SRL, Бухарест, Румыния

  • SAP (Schweiz/Suisse) AG, Цюрих, Швейцария

  • SAP Turkey, Стамбул, Турция

  • SAP (UK) Ltd., Лондон, Великобритания

Африка

  • SAP South Africa (Pty.) Ltd., Йоханнесбург, ЮАР

Азия

  • SAP Labs India Private Limited, Бангалор

  • SAP Labs India Private Limited, Гуруграм

  • SAP India Private Limited & Ariba Technologies, Бангалор, Индия

  • SAP Australia Pty. Ltd., Брисбен, Австралия

  • SAP Australia Pty. Ltd., Канберра, Австралия

  • SAP Australia Pty. Ltd., Мельбурн, Австралия

  • SAP Australia Pty. Ltd., Перт, Австралия

  • SAP Australia Pty. Ltd., Сидней, Австралия

  • SAP Labs Korea, Inc., Сеул, Южная Корея

  • SAP Korea Ltd., Сеул, Южная Корея

  • SAP Philippines Inc., Манила, Филиппины

  • Concur (Philippines) Inc., Манила, Филиппины

  • SAP Asia Pte Ltd., Сингапур, Сингапур

  • SAP Labs Israel Ltd., Раанана, Израиль

  • SAP Japan Co., Ltd., Токио, Япония

Часто задаваемые вопросы

Цель SAP — помогать миру работать эффективнее и делать жизнь людей лучше, уделяя ключевое внимание устойчивому развитию. Наша цель — оказывать положительное экономическое, экологическое и социальное влияние по всему миру в рамках планетарных границ. Мы воплощаем это в жизнь, предоставляя продукты и услуги, которые помогают решать проблемы и использовать возможности наших клиентов в области устойчивого развития (роль движущей силы), а также подавая пример собственными устойчивыми Business Operations и практиками (роль образца). Подробнее о нашем подходе к устойчивому развитию.

Да, мы работаем с компаниями любых размеров из разных регионов и отраслей, находящимися на различных этапах зрелости — от пилотных проектов до полного развертывания.  Узнайте истории наших передовых клиентов, использующих решения SAP Sustainability.

Компания SAP серьезно занимается борьбой с изменениями климата уже более 15 лет и установила первые целевые показатели сокращения выбросов углерода в 2009 году. Компания SAP взяла на себя обязательство достичь углеродной нейтральности по всей своей цепочке создания ценности к 2030 году в соответствии со сценарием, предусматривающим ограничение глобального потепления до 1,5 °C, — на 20 лет раньше первоначально намеченного срока.

 

В рамках перехода к углеродной нейтральности к 2030 году SAP следует трехуровневой иерархии снижения углеродного следа: предотвращение, сокращение, компенсация. Это означает предотвращение образования парниковых газов в первую очередь, например за счет использования технологий виртуальной совместной работы вместо деловых поездок. Во-вторых, SAP стремится значительно сократить неизбежные выбросы за счет инноваций, например повышая энергоэффективность наших офисов и центров обработки данных или переходя на автопарк с нулевым уровнем выбросов. Компания SAP внедрила комплекс мер по постоянному сокращению выбросов по всей цепочке создания ценности. В-третьих, SAP стремится внести вклад в смягчение последствий изменения климата за счет финансирования климатических решений за пределами нашей цепочки создания ценности, которые по объему равны ежегодному углеродному следу нашей собственной деятельности до 2030 года. При достижении углеродной нейтральности SAP нейтрализует остаточные выбросы по всей цепочке создания ценности за счет удаления углерода. 

Компания SAP стремится защищать окружающую среду и постоянно улучшать собственную экологическую эффективность. Поэтому мы постепенно внедряем систему экологического менеджмента, соответствующую стандарту ISO 14001, на объектах SAP по всему миру. Мы стремимся расширить охват системы экологического менеджмента до 100 % основных собственных объектов SAP к 2025 году (в 2022 году: 85 %). Кроме того, сертифицированная по стандарту ISO 50001 система управления энергоресурсами интегрирована с существующими системами управления на отдельных объектах, таких как штаб-квартира SAP. Ознакомьтесь с нашими сертификатами ISO на сайте sap.com (перейдите в раздел «Управление энергоресурсами и экологический менеджмент»).

В соответствии с Глобальной экологической политикой SAP мы сохраняем приверженность концепции нулевого уровня отходов, стремясь к нулевому объему электронных отходов в своей деятельности и предотвращению сжигания и захоронения на полигонах не менее 90 % списанного оборудования SAP к 2030 году. К концу 2025 года 96 % всего нашего списанного оборудования было повторно использовано или переработано. Кроме того, мы стремимся внедрять принципы экономики замкнутого цикла во все аспекты нашей деятельности и улучшать общие показатели SAP в области обращения с отходами. Для достижения наших глобальных целей мы постоянно сотрудничаем с поставщиками, поставщиками услуг, партнерами, нашей внутренней глобальной сетью лидеров в сфере устойчивого развития и другими заинтересованными сторонами.

 

Выступая в качестве движущей силы, SAP предлагает различные решения для поддержки перехода наших клиентов к экономике замкнутого цикла. Например, SAP RDP охватывает вопросы нормативного соответствия, связанные с PPWR. Дополнительные сведения о реализованных мерах и инициативах см. в нашем интегрированном отчете в разделе Resource Use and Circular Economy.

С 2012 года мы ежегодно публикуем интегрированный отчет, объединяющий наши финансовые, социальные и экологические показатели за год, что позволяет представить четкий и целостный обзор того, что движет нашей компанией и определяет наш долгосрочный успех. Текущий интегрированный отчет SAP доступен по адресу www.sapintegratedreport.com.

Да. В нашем интегрированном отчете за 2025 год мы продолжаем выполнять свои обязательства по предоставлению отчетности в соответствии с Директивой ЕС о нефинансовой отчетности (NFRD). Кроме того, мы добровольно подготовили наше заявление об устойчивом развитии в соответствии с Европейскими стандартами отчетности в области устойчивого развития (ESRS) в преддверии принятия Директивы ЕС о корпоративной отчетности в области устойчивого развития (CSRD), которая станет обязательной после внедрения в законодательство Германии.

 

Кроме того, наша отчетность охватывает:

  • Раскрытие информации по Таксономии ЕС

  • Целевая группа по раскрытию финансовой информации, связанной с климатом (TCFD)

  • GHG Protocol для учета углеродных выбросов

  • Согласование наших климатических целей с инициативой Science Based Targets (SBTi)

 

 

Компания SAP придерживается высочайших стандартов этичного бизнеса. У нас действует надежная система обеспечения нормативного соответствия, помогающая сотрудникам действовать этично, законно и в соответствии с требованиями на всех рынках нашего присутствия. Эта система включает четкие политики, кодексы и глобальную сеть экспертов, в основе которых лежит Глобальный кодекс этики и делового поведения (Кодекс), затрагивающий, помимо прочего, вопросы лояльности, борьбы со взяточничеством и коррупцией, а также конфиденциальности.

 

Для получения дополнительной информации см. главу Ведение бизнеса в интегрированном отчете SAP и/или раздел Этика и нормативное соответствие в SAP на веб-сайте sap.com.

Мы внедрили средства защиты для обеспечения соблюдения основных прав всех лиц, чьи данные обрабатываются SAP, будь то наши клиенты, потенциальные клиенты, сотрудники или партнеры. Кроме того, мы работаем над соблюдением всех применимых законодательных требований в отношении защиты данных. Подробную информацию можно найти в главе «Безопасность, нормативное соответствие облака, защита данных и конфиденциальность» интегрированного отчета SAP, на SAP Trust Center, а также в заявлении SAP о конфиденциальности.

Являясь участником Глобального договора ООН с 2000 года, SAP считает, что компании обязаны уважать права человека в рамках всех бизнес-операций. Компания SAP стремится уважать и содействовать соблюдению прав человека во всех аспектах своей деятельности, расширенной логистической цепочке и на протяжении жизненного цикла продуктов. Мы устанавливаем для себя высокие стандарты справедливости, многообразия и инклюзивности и рассчитываем, что все наши бизнес-партнеры будут уважать права человека и не допустят соучастия в каких-либо нарушениях.

Мы руководствуемся Руководящими принципами ООН в области бизнеса и прав человека, а также законодательными требованиями, такими как Закон Германии о комплексной проверке логистической цепочки (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG), для реализации наших обязательств.

 

Дополнительные ключевые ссылки:

Компания SAP поддерживает 17 целей устойчивого развития (ЦУР) ООН и включила эту концепцию в качестве основы в свой стратегический подход к устойчивому развитию. Мы используем эту концепцию для оценки глобального прогресса — как в качестве примера для подражания и образца, так и в качестве поставщика решений. Наш вклад в достижение ЦУР — это совместная работа всей компании, которую осуществляют эксперты практически из всех функциональных подразделений через внутреннюю сеть по ЦУР. Взаимодействие с клиентами и другие виды деятельности, способствующие достижению ЦУР, публикуются в нашей постоянно обновляемой веб-книге SAP and the UN Global Goals и рассматриваются в нашем интегрированном отчете, где мы описываем потенциальное прямое и косвенное положительное и отрицательное влияние нашей компании, а также наших продуктов и услуг на достижение ЦУР.

Да. Непрерывные усилия SAP в области устойчивого развития получили внешнее признание, и SAP продолжает получать отличные оценки. В 2025 году компания SAP сохранила лидерство в отрасли как одна из ведущих компаний в сфере программного обеспечения в S&P Global Corporate Sustainability Assessment, получила оценку «A» в рейтинге CDP Climate Change и была удостоена золотой медали EcoVadis, войдя в топ 2 % оцениваемых компаний. В 2024 году SAP была признана одной из самых устойчивых компаний мира по версии журнала TIME и компании Statista, занимающейся обработкой данных. Подробнее о наградах и признании SAP в области устойчивого развития можно узнать на sap.com.

SAP раскрывает информацию о приобретенных углеродных кредитах, погашенных для выполнения обязательств SAP по климатическому финансированию в 2025 году, здесь. Данное раскрытие информации дополняет интегрированный отчет SAP для обеспечения полного нормативного соответствия закону о раскрытии информации на добровольном углеродном рынке (законопроект Ассамблеи Калифорнии № 1305).

SAP раскрывает информацию о выбросах парниковых газов Scope 1, 2 и 3 (Upstream и Downstream) в рамках интегрированного отчета SAP за 2025 год для обеспечения полного нормативного соответствия закону штата Калифорния о корпоративной подотчетности в отношении климатических данных (законопроект Сената № 253).

*Speak Out at SAP — это комплексный конфиденциальный инструмент для сообщений о нарушениях, созданный компанией Convercent. Он позволяет сотрудникам SAP, а также сторонним лицам сообщать о подозрениях в несоблюдении нормативных требований, связанных с Глобальным кодексом этики и делового поведения и/или любыми законами или нормативными актами. Инструмент администрируется отделом Office of Ethics & Compliance, а полученные сообщения о проблемах, выходящих за рамки компетенции OEC, передаются в соответствующий отдел для оценки и дальнейших действий.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel