Управление эффективностью продаж

Предоставьте специалистам по продажам инструменты, необходимые для эффективных продаж.
Молодой человек и фрагменты данных

Повышение результативности бизнеса с помощью решений для управления эффективностью продаж

placeholder

Рост продаж за счет эффективных стимулирующих выплат

Ускорьте получение бизнес-результатов благодаря более эффективному планированию и аналитике, сократив количество дорогостоящих ошибок в платежах и долгих разбирательств.

Организация безупречного опыта для продавцов в нужном масштабе

Повышайте уровень мотивированности и доверия специалистов по продажам, предоставляя им доступ к персонализированным информационным панелям и рекомендациям в режиме реального времени.

Интеллектуальное планирование на основе данных и аналитики

Повысьте результативность работы компании за счет согласования приоритетов сбыта с бизнес-стратегией на каждом этапе деятельности.

Комплексный и гибкий набор решений

Быстро и легко корректируйте территории продаж и планы стимулирующих выплат с помощью интуитивно понятных инструментов.

Подробнее о функциях управления эффективностью продаж

Стимулируйте рост выручки, согласовывайте модели продаж и повышайте производительность благодаря интеллектуальному планированию, эффективному управлению стимулирующими выплатами и аналитике в реальном времени.

placeholder

Комплексное управление стимулирующими выплатами
Быстро моделируйте и развертывайте сложные планы стимулирующих выплат с помощью интуитивно понятных инструментов и шаблонов.

 

Выплаты в реальном времени и аналитика эффективности
Мгновенно получайте доступ к показателям эффективности и данным о платежах для принятия обоснованных решений.​

 

Рекомендации ИИ и оптимизация планов
Используйте рекомендации ИИ для повышения эффективности планов и максимальной окупаемости инвестиций.

 

Достижения клиентов SAP

Быстрое масштабирование операций и рост производительности

Узнайте, как компания Heartland Dental управляет планами вознаграждений и бонусов, чтобы оперативно адаптироваться и подготовить свои процессы к быстрому росту.

Оптимизация функций управления стимулирующими выплатами

Узнайте, как компания Co-operators повышает вовлеченность и расширяет возможности консультантов за счет автоматизации процессов стимулирования и выплат.

Предоставление сотрудникам возможности радовать гостей и жителей

Узнайте, как компания Sun Communities помогает своим сотрудникам формировать незабываемые впечатления от отпуска и строить гостеприимные жилые районы.

Поддержка нескольких программ выплат для 20 000 продавцов

Узнайте, как компания PetSmart повышает качество работы с комиссионными вознаграждениями и добивается необходимых бизнес-результатов.

Мнения аналитиков о компании SAP

IDC MarketScape «Оценка поставщиков решений для управления эффективностью продаж» за 2025 г.

Узнайте, как решения для управления эффективностью продаж оптимизируют операции, повышают гибкость и улучшают процесс принятия решений с помощью аналитики на основе данных.

Ресурсы

1 из

Часто задаваемые вопросы

Управление эффективностью продаж — это набор процессов и инструментов, используемых компаниями для автоматизации операций по управлению продажами, включая такие аспекты, как территории продаж, планы продаж и стимулирующие выплаты. Эти автоматизированные продукты позволяют быстрее получать необходимые бизнес-результаты за счет повышения эффективности, доверия и мотивации специалистов по прямым и косвенным продажам.

Мотивированный и продуктивный отдел продаж — это не только результат эффективного управления талантами, но и фактор повышения операционной эффективности. Решение SAP SuccessFactors HCM позволяет выйти за рамки традиционного управления человеческим капиталом и сформировать среду, обеспечивающую полную вовлеченность всех сотрудников, включая специалистов по продажам, и соответствие индивидуальных целей сотрудников целям всей компании. А комплексный подход к управлению вознаграждениями позволяет мотивировать сотрудников, повысить уровень доверия и прозрачность в рамках организации, а также улучшить бизнес-результаты.

Управление стимулирующими выплатами (ICM) — это процесс разработки, внедрения, расчета и администрирования планов переменных вознаграждений, которые поощряют сотрудников, приносящих доход — как правило, торговых представителей — за достижение конкретных целей в области производительности.

Облачное решение для планирования территорий и квот помогает внедрить эффективные процессы планирования продаж. Согласовывайте планы продаж и территории с потенциалом рынка, чтобы получать максимальную отдачу от действий вашей команды, повышать производительность и достигать необходимых бизнес-результатов.

Решение для управления эффективностью агентов оптимизирует адаптацию сотрудников, соблюдение нормативных требований и управление стимулирующими выплатами, помогая агентам эффективно осуществлять продажи на местах.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel