Gérez l'impact humain de votre entreprise et protégez l'ensemble de votre chaîne de valeur
Soutenez des pratiques d'entreprise équitables et responsables ayant un impact positif sur les personnes ET la planète. Ensemble, nous pouvons agir pour un avenir zéro inégalité.
Respecter l'égalité et les droits de l'homme
Protégez les droits de l'homme sur toutes les Supply Chains afin de garantir un travail décent, de réduire les inégalités et de limiter les risques tout en vous conformant aux réglementations sur la diligence raisonnable ESG.
Garantir la sécurité, la santé et les droits du travail sur le lieu de travail
Augmentez l'engagement et la productivité en instaurant une culture de la bienveillance au sein de laquelle les collaborateurs sont en sécurité et traités équitablement.
Préparer votre personnel à l'avenir
Concentrez-vous sur le perfectionnement et le réajustement des compétences pour préparer votre personnel à la transition à venir vers l'économie digitale et écologique.
SAP et ses clients travaillent main dans la main pour atteindre l'objectif zéro inégalité
Habiliter un personnel diversifié, équitable et inclusif
Découvrez comment la NBA contribue à créer un avenir durable à travers la recherche et la formation des talents adéquats et en favorisant la diversité, l'équité et l'inclusion à tous les niveaux de l'entreprise.
Réduire les risques opérationnels et améliorer la productivité
Découvrez comment Ternium Brazil place la santé, la sécurité et la durabilité au cœur de ses opérations grâce à un modèle environnemental, social et de gouvernance (ESG).
Créer un changement positif pour le personnel
Découvrez comment Chobani utilise les solutions de pilotage de l'expérience humaine pour offrir une solide expérience tout au long du cycle de vie de ses collaborateurs.
Tisser de solides relations avec les fournisseurs
Découvrez comment Mary Kay veille à l'alignement avec ses fournisseurs dans sa quête d'excellence dans ses opérations, de durabilité et d'impact social tels que définis dans ses objectifs.
Autres solutions de responsabilité sociale pour un impact positif sur les personnes et la planète
Achats durables
Aidez vos acheteurs à prendre des décisions plus intelligentes, sûres et conformes, axées sur la durabilité. Hiérarchisez vos responsabilités d'entreprise et identifiez les problèmes majeurs affectant votre Supply Chain.
Gestion du personnel externe
Favorisez l'emploi socialement responsable en trouvant, engageant, gérant et rémunérant un personnel temporaire diversifié, et en libérant tout son potentiel de valeur.
Gestion des données clients
Créez une relation de confiance avec vos clients en favorisant la transparence sur la collecte et l'utilisation de leurs données tout en leur donnant le contrôle sur leurs propres données.
Ressenti des collaborateurs
Accélérez l'impact des initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion en obtenant des insights en temps réel sur le ressenti des collaborateurs et en agissant en mettant l'accent sur l'humain.
Durabilité sociale
Obtenez des insights en matière de conformité et d'éthique via des analyses agrégées et des rapports de données RH pour favoriser la diversité et l'inclusion des collaborateurs à l'échelle de l'entreprise.
Conformité produit automatisée
Rationalisez les processus de conformité pour protéger votre chiffre d'affaires et la valeur de votre marque, mais aussi limiter les coûts liés aux risques et à la conformité.
Gestion des risques et des performances
Obtenez des insights directement exploitables concernant les risques environnementaux, sociaux et éthiques associés à vos fournisseurs grâce à des scorecards intuitifs et à des notations concernant la durabilité des activités.
Écoutez le témoignage d'experts de la durabilité sociale
Regardez une session d'experts avec IDC
Écoutez Aaron Green, Directeur marketing et solutions chez SAP SuccessFactors et intervenant invité d'IDC pour comprendre ce qu'englobe la durabilité sociale, comment elle impulse des résultats économiques et environnementaux positifs, ce qui fait sortir du lot les leaders de la durabilité sociale et pourquoi la technologie joue un rôle critique dans le cadre des réglementations ESG strictes.
Les investissements dans la durabilité sociale génèrent des résultats positifs
De nos jours, la durabilité ne concerne pas seulement l'environnement, mais la capacité d'une entreprise à soutenir son personnel, ses fournisseurs, ses clients et d'autres parties prenantes. Cette fiche d'information IDC vous révèle des insights clés sur le succès des entreprises qui appliquent une approche intégrée de la durabilité sociale.
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Découvrez d'autres ressources
Découvrez comment les activités humaines mettent à rude épreuve les écosystèmes dont nous dépendons, mettant ainsi en danger d'extinction une multitude d'espèces.
Examinons comment nous devons repenser le système alimentaire mondial pour nourrir 8,5 milliards de personnes d'ici 2030.
Solutions de durabilité présentées pour atteindre le zéro inégalité
Intégrez des pratiques éthiques et socialement responsables à un modèle économique compétitif.
Garantir la sécurité sur le lieu de travail
Assurez la sécurité des collaborateurs et des clients en identifiant, analysant et réduisant de manière proactive les risques liés à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité.
Gérer les risques liés aux fournisseurs
Fournissez une intelligence des risques sûre et cohérente pour orienter la sélection, qualification et segmentation des fournisseurs.