Les entreprises de tous secteurs reconnaissent désormais l'importance d'aligner leurs opérations sur les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Pour intégrer la durabilité aux stratégies fondamentales, les entreprises investissent du temps, des ressources et des efforts. Mais il ne s'agit pas juste de faire le bien. Il s'agit de redéfinir les modèles économiques et de saisir les opportunités de croissance et d'innovation.

C'est pourquoi le rôle du reporting ESG va au-delà du simple respect des exigences réglementaires. C'est également un moyen de favoriser la transparence, de garantir la responsabilité et de stimuler la création de valeur à long terme. Les entreprises exploitent désormais le reporting ESG pour intégrer la durabilité à tous les aspects de leurs opérations, du développement de produits à la structure organisationnelle.

Avant d'entrer dans les subtilités de la conformité ESG, il est essentiel de comprendre les concepts fondamentaux : ce que le reporting ESG implique, en quoi il diffère des efforts traditionnels en matière de durabilité et de responsabilité sociale d'entreprise (RSE), et son importance dans le paysage économique actuel.

Qu'est-ce que le reporting ESG ?

Le reporting ESG désigne essentiellement la divulgation des données environnementales, sociales et de gouvernance des entreprises. Cette approche globale permet aux entreprises de communiquer leur engagement en faveur de la durabilité et de pratiques commerciales responsables aux parties prenantes, notamment les investisseurs, les clients et les organismes de réglementation. Le reporting ESG ne se limite pas aux indicateurs financiers : il fournit des insights sur l'impact plus large d'une entreprise sur la société et l'environnement. En divulguant leurs indicateurs de performance ESG, les entreprises démontrent leur engagement en faveur de pratiques commerciales transparentes et responsables, ce qui accroît la confiance et la crédibilité auprès des parties prenantes.

Quels sont le périmètre et l'importance du reporting ESG dans les entreprises modernes ?

De simple exigence réglementaire, le reporting ESG est devenu un impératif stratégique pour les entreprises. Aujourd'hui, elles sont conscientes de l'importance que revêtent les déclarations ESG transparentes pour attirer les investisseurs, favoriser la confiance et atténuer les risques. En s'engageant à respecter les principes ESG, les entreprises peuvent améliorer leur réputation, générer de la valeur à long terme et se différencier sur des marchés concurrentiels. En outre, le reporting ESG permet d'identifier les domaines d'amélioration, de définir des objectifs de durabilité percutants et de suivre les progrès au fil du temps.

Différence entre reporting ESG et durabilité/responsabilité sociale d'entreprise (RSE)

Bien que les termes ESG, durabilité et RSE soient souvent utilisés de manière interchangeable, ils représentent des concepts distincts.

• La durabilité se concentre sur la gérance environnementale, la conservation des ressources et la résilience écologique.
• La RSE englobe des initiatives plus larges visant à répondre à des considérations sociales et éthiques, notamment la philanthropie, l'engagement communautaire et le bien-être des collaborateurs.
• Le reporting ESG, quant à lui, fournit un cadre structuré pour mesurer et divulguer les performances ESG, offrant aux investisseurs des insights précieux sur les efforts de durabilité et les pratiques de gouvernance d'une entreprise.

Quels sont les piliers du reporting ESG ?

Gérance environnementale : mesurer l'impact des initiatives ESG

Les aspects environnementaux du reporting ESG se concentrent sur les efforts d'une entreprise visant à atténuer l'impact environnemental, à conserver les ressources naturelles, à limiter la pollution et à promouvoir des pratiques durables pour le sourcing des matières premières. Sont compris dans ces efforts des initiatives destinées à réduire les émissions de carbone, à adopter des sources d'énergie renouvelable, à mettre en œuvre des pratiques de gestion durable des déchets et à impliquer les fournisseurs pour promouvoir la gérance environnementale dans la Supply Chain. En mesurant et en établissant un reporting sur les indicateurs de performance environnementale, les entreprises peuvent évaluer leur empreinte écologique, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la durabilité environnementale.

Responsabilité sociale : indicateurs et reporting sur les personnes et la société

Les aspects sociaux du reporting ESG englobent un large éventail de questions liées au personnel, aux clients, aux fournisseurs et à la communauté au sens large d'une entreprise. Citons notamment les initiatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, la santé et la sécurité des collaborateurs, les pratiques de travail, les droits humains tout au long des opérations et de la Supply Chain de l'entreprise, ainsi que les programmes d'investissement communautaire. En mesurant et en rendant compte des indicateurs de performance sociale, les entreprises peuvent évaluer leur impact sur les collaborateurs, les communautés et la société au sens large, démontrant ainsi leur engagement en faveur de pratiques commerciales équitables et éthiques.

Gouvernance : transparence des pratiques d'entreprise et éthique

Les divulgations en matière de gouvernance se concentrent sur les structures de gouvernance des entreprises, la composition du conseil d'administration, la rémunération des cadres dirigeants et les mesures visant à prévenir la corruption et les comportements contraires à l'éthique. Cela inclut les politiques et procédures liées à la gouvernance, la conformité aux exigences réglementaires et les contrôles internes pour protéger les intérêts des actionnaires. En promouvant la transparence et la responsabilité dans les pratiques de gouvernance, les entreprises peuvent renforcer la confiance des investisseurs, réduire les risques et favoriser la durabilité à long terme.

Exigences et normes de reporting ESG

Les entreprises qui souhaitent à la fois se conformer aux exigences réglementaires en matière de divulgation et asseoir leur crédibilité et leur transparence par le biais de pratiques de reporting adaptées doivent impérativement comprendre le paysage complexe des réglementations et des normes en matière d'ESG.

Cadres de reporting ESG obligatoires et volontaires

Les cadres de reporting ESG peuvent être imposés par des organismes de réglementation ou adoptés volontairement par les entreprises afin d'améliorer la transparence et la responsabilité. Les cadres obligatoires, tels que la Directive relative à la publication d'informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD) adoptée par la Commission européenne, exigent des entreprises qu'elles divulguent les indicateurs de performance ESG conformément aux directives établies. Les entreprises doivent à tout prix se conformer à ces directives obligatoires, faute de quoi elles s'exposent à des conséquences juridiques et à des sanctions financières, et mettent en péril leur réputation.

Les cadres volontaires, tels que la Global Reporting Initiative (GRI) et le Groupe de travail sur la publication d'informations financières relatives au climat (TCFD), fournissent des orientations sur les bonnes pratiques en matière de reporting ESG, mais n'imposent pas d'obligations légales aux entreprises. Alors pourquoi rendre compte volontairement des performances ESG ? Le reporting volontaire peut aider les entreprises à démontrer de manière proactive leur engagement à aller au-delà des exigences obligatoires en matière de reporting ESG, ce qui peut contribuer à attirer des investisseurs socialement responsables et à se différencier sur une marketplace surchargée.

Quels sont les principaux cadres et réglementations en matière de reporting ESG ?

Le paysage des cadres et normes de reporting ESG est varié et ne cesse d'évoluer, les entreprises adoptant une variété d'approches pour répondre à leurs exigences de reporting.

Voici les principaux cadres et normes :

• La Directive relative à la publication d'informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD), adoptée en 2021 par la Commission européenne, vise à améliorer la transparence et la comparabilité des déclarations ESG des entreprises européennes. Elle introduit des exigences de reporting standardisées et établit la taxonomie de l'UE et les normes européennes de reporting en matière de durabilité (ESRS) comme cadres pour le reporting ESG.
• Le Conseil international des normes sur la durabilité (ISSB), créé par la Fondation IFRS en 2023, élabore des normes mondiales de reporting sur la durabilité afin de faciliter des déclarations ESG cohérentes et comparables. Les normes de l'ISSB, notamment IFRS S1 et IFRS S2, fournissent un langage commun pour le reporting sur les questions de durabilité et permettent aux investisseurs d'évaluer la performance ESG et l'exposition au risque des entreprises.
• Le Sustainability Accounting Standards Board (SASB), en collaboration avec la Fondation IFRS, élabore des normes comptables de durabilité spécifiques au secteur pour aider les entreprises à divulguer des informations ESG cruciales aux investisseurs. Les normes du SASB identifient le sous-ensemble de questions de durabilité les plus pertinentes pour la performance financière dans chacun des 77 secteurs, ce qui permet aux entreprises de hiérarchiser les initiatives ESG et d'améliorer la transparence des pratiques de reporting.
• La Securities and Exchange Commission (SEC), par le biais de ses règles adoptées en 2024, améliore les informations relatives au climat pour les investisseurs, exigeant des entreprises qu'elles évaluent et divulguent l'impact des risques et des opportunités liés au climat sur leurs opérations commerciales, leurs performances financières et leurs objectifs stratégiques. Les règles de la SEC visent à améliorer la transparence et la cohérence des informations relatives au climat, ce qui permet aux investisseurs de prendre des décisions éclairées sur les risques et les opportunités liés au climat.
• La Global Reporting Initiative (GRI), créée en 1997, élabore des normes de reporting sur la durabilité qui aident les entreprises à communiquer leurs impacts ESG et à rendre compte de leurs performances environnementales, sociales et économiques. Les normes de la GRI fournissent un cadre complet pour le reporting sur les questions de durabilité, ce qui permet aux entreprises d'identifier, de mesurer et de gérer leurs risques et opportunités ESG.

Mécanisme du reporting ESG : rapports ESG et scores ESG

Les entreprises qui souhaitent tirer le meilleur parti du reporting ESG doivent impérativement comprendre le cycle de vie du reporting ESG, les composants essentiels des rapports ESG et l'importance des scores ESG.

Qu'est-ce qu'un rapport ESG ?

Un rapport ESG fournit aux parties prenantes une vue d'ensemble complète sur les performances environnementales, sociales et de gouvernance d'une entreprise, en mettant en évidence les initiatives, les résultats et les domaines d'amélioration clés. Les rapports ESG peuvent prendre différentes formes (rapports de durabilité autonomes, rapports annuels intégrés et déclarations réglementaires).

Les composants essentiels d'un rapport ESG

Les rapports ESG incluent généralement des informations qualitatives et quantitatives sur les indicateurs de performance environnementaux, sociaux et de gouvernance, ainsi que des insights sur la stratégie, les objectifs et les initiatives de durabilité des entreprises.

Voici quelques-uns des composants clés d'un rapport ESG :

• Indicateurs de performance environnementale, tels que les émissions de gaz à effet de serre, la consommation d'énergie, l'utilisation de l'eau, la perte de biodiversité et la production de déchets, fournissant aux parties prenantes des insights sur l'impact environnemental des entreprises et sur les efforts déployés pour minimiser leur empreinte écologique tout au long de la chaîne de valeur.

• Indicateurs de performance sociale, notamment les données sur la diversité, l'équité et l'inclusion, les scores d'engagement des collaborateurs, les statistiques sur la santé et la sécurité, l'obligation de diligence raisonnable en matière de droits humains, les évaluations des conditions de travail, la sécurité des clients et les initiatives d'investissement communautaire. Tous ces éléments démontrent l'engagement de l'entreprise à promouvoir des lieux de travail inclusifs et sûrs, à protéger les travailleurs tout au long de la Supply Chain et à promouvoir le bien-être social.

• Indicateurs de performance liés à la gouvernance, tels que la composition du conseil d'administration, les pratiques de rémunération des dirigeants, les droits des actionnaires et les mesures de conformité réglementaire, mettant en évidence l'engagement des entreprises en faveur de la transparence, de la responsabilité et de pratiques commerciales éthiques.

• Stratégie et objectifs de durabilité décrivant la vision à long terme des entreprises en matière de durabilité, les objectifs clés et les améliorations visées, fournissant aux parties prenantes une feuille de route pour atteindre les objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance.

• Initiatives et programmes présentant la responsabilité sociale des entreprises en matière de durabilité, ainsi que les programmes et pratiques de gouvernance mis en œuvre pour gérer les risques et les opportunités ESG, démontrant des progrès tangibles vers les objectifs de durabilité.

• Données de performance et benchmarks, avec comparaison des indicateurs de performance actuels aux données historiques, aux benchmarks sectoriels et aux moyennes de référence, permettant aux parties prenantes d'évaluer les performances relatives des entreprises et d'identifier les domaines d'amélioration.

• Stratégies de gestion et d'atténuation des risques, avec identification des risques et vulnérabilités liés à l'ESG et définition de stratégies pour atténuer les risques, améliorer la résilience et exploiter les opportunités, en préservant la création de valeur à long terme et les intérêts des parties prenantes.

• Perspectives et engagements futurs, avec formulation de la vision des entreprises en matière de croissance durable, d'innovation et de pratiques commerciales responsables, et prise d'engagements en faveur de l'amélioration continue, de la transparence et de l'engagement des parties prenantes, renforçant la confiance dans les efforts de durabilité des entreprises.

En incluant ces éléments essentiels dans leurs rapports ESG, les entreprises peuvent aider les parties prenantes à avoir une compréhension globale de leurs performances environnementales, sociales et de gouvernance, et font ainsi preuve de responsabilité et de transparence.

Ces rapports ESG constituent également des ressources inestimables pour les chefs d'entreprise qui souhaitent être les fers de lance d'un changement positif en faveur d'un avenir plus durable et plus équitable. Ils fournissent un moyen d'identifier les domaines nécessitant une amélioration des pratiques ESG de l'entreprise.

Qu'est-ce qu'un score ESG et pourquoi est-ce important ?

Dans le domaine de la durabilité, le score ESG est un indicateur essentiel pour les entreprises, car il offre une évaluation concise de leurs pratiques environnementales, sociales et de gouvernance. Ces scores, attribués par des évaluateurs externes, aident les investisseurs et les parties prenantes à évaluer l'engagement d'une entreprise à mener des activités responsables et à prendre des initiatives de durabilité. Ils aident non seulement les entreprises à comparer leurs performances à celles de leurs homologues du secteur, mais aussi à attirer des investisseurs, des consommateurs et des collaborateurs potentiels soucieux des questions sociales, ce qui favorise la confiance et la crédibilité.

Avantages du reporting ESG

Le reporting ESG offre de nombreux avantages aux entreprises engagées en faveur de la durabilité et de pratiques commerciales responsables.

Voici quelques-uns des principaux avantages :

1. Respect des exigences réglementaires en matière de divulgation : le reporting ESG aide les entreprises à se conformer à l'évolution des exigences réglementaires et des normes de reporting. En fournissant des informations ESG précises et en temps opportun, elles peuvent éviter les sanctions réglementaires, les risques de litige et les atteintes à la réputation dues à une non-conformité.

2. Amélioration du processus décisionnel : imaginez que vous êtes PDG d'une grande entreprise. Vous tenez les rênes et prenez de grandes décisions qui affectent des milliers de collaborateurs et de parties prenantes. Le reporting ESG vous fournit des insights précieux sur les performances de votre entreprise dans des domaines clés tels que l'impact environnemental, la responsabilité sociale et les pratiques de gouvernance. Grâce à ces données, vous pouvez prendre des décisions avisées qui non seulement profitent à votre résultat net, mais contribuent aussi à un avenir plus durable. Supposons par exemple que votre rapport ESG mette en évidence une forte consommation d'eau dans votre processus de production. Cette information pourrait vous inciter à investir dans des technologies permettant d'économiser l'eau, de réduire les coûts et de préserver des ressources rares.

3. Attention des investisseurs : dans le paysage dynamique actuel de l'investissement, les investisseurs avant-gardistes sont attirés par les entreprises qui démontrent un engagement en faveur de la durabilité et de pratiques commerciales responsables. En présentant vos performances ESG par le biais du reporting, vous positionnez votre entreprise comme une organisation tournée vers l'avenir, prête à s'adapter, à évoluer et à innover dans un monde en rapide évolution. Non seulement cela fait de vous une opportunité d'investissement plus attrayante aujourd'hui, mais cela pose aussi également les bases d'un succès à long terme et de votre résilience future.

4. Meilleure image de marque : le reporting ESG peut aider les entreprises à protéger et à améliorer leur image de marque. En divulguant publiquement vos performances ESG, vous faites preuve de transparence et de responsabilité, gagnant ainsi la confiance et la fidélité de vos clients, collaborateurs et communautés.

5. Atténuation des risques : le reporting ESG aide les entreprises à identifier et à gérer les risques potentiels qui pourraient nuire à leur réputation ou à leurs performances financières. Par exemple, en divulguant les efforts visant à garantir des Supply Chains éthiques et des pratiques de travail équitables, vous atténuez le risque de violations des droits humains et indiquez aux parties prenantes que vous privilégiez la responsabilité sociale. En évitant les controverses liées à la dégradation de l'environnement, à l'exploitation des travailleurs ou aux scandales de gouvernance, vous ne vous contentez pas de protéger votre résultat net, vous vous efforcez aussi de respecter des normes éthiques et de faire ce qui est juste pour la société et la planète.

6. Stimulation de l'innovation : enfin, le reporting ESG peut être un puissant catalyseur d'innovation. Lorsque vous commencez à mesurer et à rendre compte de vos performances environnementales et sociales, vous découvrez les domaines dans lesquels votre entreprise peut s'améliorer et innover. Par exemple, si votre rapport ESG révèle que vos produits ont une empreinte carbone importante, vous pourriez investir dans la recherche et le développement pour mettre au point des produits ou des processus plus neutres en carbone, ce qui vous donnerait un avantage concurrentiel sur le marché tout en réduisant votre impact sur l'environnement et en améliorant vos résultats nets sur les trois aspects.

En résumé, le reporting ESG n'a pas pour seule vocation de cocher des cases ou de rassurer les organismes de réglementation. Il s'agit plutôt de libérer tout le potentiel de votre entreprise, de susciter des changements positifs et de construire un monde meilleur pour les générations futures.

Les défis du reporting ESG

Le reporting ESG présente plusieurs défis que les entreprises doivent relever pour garantir l'efficacité et la crédibilité de leurs efforts en matière de durabilité.

1. Naviguer en terrain inconnu dans la gestion et la divulgation des données ESG  : pour de nombreuses entreprises, la divulgation des données environnementales peut s'apparenter à l'exploration d'un territoire inconnu. La compréhension d'indicateurs environnementaux complexes, tels que les émissions de carbone, l'utilisation de l'eau et l'impact sur la biodiversité, requiert des connaissances et une expertise spécialisées. En outre, la collecte de données environnementales précises et fiables dans le cadre d'opérations diverses peut s'avérer difficile. Mais en investissant dans des systèmes robustes de gestion des données ESG et en collaborant avec des experts en environnement, les entreprises peuvent surmonter ce défi et obtenir des insights précieux sur leur performance environnementale.

2. Garantir l'intégrité et la précision des données : la création d'un socle de données ESG basé sur des facteurs environnementaux et sociaux précis est essentielle pour un reporting ESG crédible et auditable. Les entreprises sont souvent confrontées à des défis liés à la collecte, à la vérification et au reporting des données. Des données inexactes ou incomplètes peuvent nuire à la crédibilité des rapports ESG et susciter le scepticisme des parties prenantes. Le passage des valeurs moyennes aux valeurs réelles, la mise en œuvre de processus rigoureux de gouvernance des données, la réalisation d'audits réguliers et l'utilisation de solutions technologiques peuvent aider les entreprises à relever ces défis et à garantir la fiabilité de leurs informations ESG.

3. Répondre aux préoccupations liées au greenwashing  : le greenwashing, ou la présentation trompeuse d'initiatives environnementales, constitue un défi de taille pour les entreprises qui s'engagent dans le reporting ESG. À une époque où les consommateurs sont de plus en plus vigilants et sensibilisés, les entreprises doivent s'assurer que leurs efforts en matière de durabilité sont en phase avec les informations qu'elles publient sur les questions ESG. En d'autres termes, elles doivent allier le geste à la parole. Une communication transparente, la vérification par des tiers et le respect de normes de reporting reconnues peuvent aider les entreprises à éviter les accusations de greenwashing et à établir une relation de confiance avec les parties prenantes.

4. S'adapter à l'évolution du paysage réglementaire : le paysage réglementaire qui entoure les rapports ESG ne cesse d'évoluer, de nouvelles lois, lignes directrices et exigences en matière de reporting apparaissant partout dans le monde. Pour les entreprises opérant dans plusieurs juridictions, il peut être difficile de suivre le rythme des changements réglementaires et de comprendre leurs obligations en matière de reporting. En restant informées des changements réglementaires, en échangeant avec des pairs et experts du secteur et en adoptant un logiciel de reporting ESG qui surveille l'évolution des réglementations, les entreprises peuvent s'adapter en continu et garantir la conformité avec les exigences de divulgation ESG en constante évolution.

5. Concilier les attentes des parties prenantes : il peut être compliqué pour les entreprises engagées dans le reporting ESG de répondre aux diverses attentes des parties prenantes, notamment des investisseurs, des clients, des collaborateurs et des communautés. Les priorités et les préférences desdites parties peuvent varier en ce qui concerne les questions de durabilité, ce qui rend difficile la hiérarchisation des initiatives et l'allocation efficace des ressources. Cependant, en interagissant de manière proactive avec les parties prenantes, en sollicitant leur feedback et en communiquant de manière transparente sur leurs efforts ESG, les entreprises peuvent renforcer la confiance et la crédibilité auprès de ces dernières et relever les défis plus efficacement.

Bien que ces défis puissent être intimidants, le respect des normes ESG et des directives de divulgation n'est pas simplement une option, c'est un impératif pour maintenir l'intérêt des investisseurs et démontrer votre engagement en faveur de pratiques durables. Les solutions de reporting ESG peuvent aider à relever ces défis, en fournissant des outils et des ressources pour gérer, consolider, interpréter et intégrer les données ESG dans l'ensemble de l'entreprise.

À quoi sert un logiciel de reporting ESG ?

Les logiciels de reporting ESG aident les entreprises à simplifier le processus de collecte, d'analyse et de reporting sur les données environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Ils consolident les données de différentes sources internes et externes dans des tableaux de bord interactifs, des visualisations et des outils de reporting afin de faciliter la communication des performances ESG aux investisseurs, clients, collaborateurs et autres parties prenantes, favorisant ainsi la confiance, la crédibilité et une culture d'amélioration environnementale continue.

En rationalisant les processus de collecte et d'analyse des données, les logiciels de reporting ESG aident les entreprises à identifier les tendances, à surveiller les performances et à prendre des décisions avisées.

L'avantage des plateformes de reporting orientées ERP intégrées

Les plateformes de reporting intégrées, telles que les solutions orientées ERP, permettent aux entreprises de consolider les données ESG avec les données financières et opérationnelles. Elles disposent ainsi d'une vue globale de leurs performances et de leurs indicateurs de durabilité. En intégrant le reporting ESG aux systèmes ERP (progiciel de gestion intégré), les entreprises peuvent améliorer la précision des données, faciliter le partage des données et la collaboration, et améliorer la transparence et la responsabilité des pratiques de reporting. En outre, les plateformes de reporting intégrées orientées ERP permettent de rationaliser la conformité aux exigences réglementaires, de réduire la charge de travail liée au reporting et de favoriser l'efficacité des processus de reporting ESG.

En s'appuyant sur un logiciel de reporting ESG orienté ERP, les entreprises peuvent améliorer leurs capacités de reporting ESG et transformer leurs processus de base, ce qui leur permet de gagner en durabilité. En retour, elles acquièrent un avantage concurrentiel et génèrent des résultats positifs pour les parties prenantes et la société dans son ensemble.

Trois bonnes pratiques pour le reporting ESG

L'univers de la divulgation ESG peut s'apparenter à un labyrinthe inextricable, notamment en raison de l'évolution constante des normes relatives au reporting sur la durabilité. Les bonnes pratiques suivantes peuvent vous servir de boussole et vous aider à renforcer la précision, la cohérence et la crédibilité de vos divulgations :

1. Création d'un socle de données ESG : l'intégration des données internes et de la Supply Chain, l'exploitation de la technologie et d'outils d'analytique des données, et la mise en place de processus de gouvernance des données robustes permettent de garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la fiabilité des données.
2. Précision et cohérence des déclarations ESG : standardisez les méthodologies de reporting, alignez les indicateurs ESG sur les normes et directives du secteur et réalisez régulièrement des audits et des validations pour vérifier l'exactitude et la fiabilité des données ESG.
3. Implication des parties prenantes pour des rapports ESG crédibles : adoptez une approche centrée sur les parties prenantes pour le reporting ESG, sollicitez leur feedback et intégrez leur contribution aux déclarations ESG afin de garantir la pertinence, la transparence et la responsabilité.

En suivant ces bonnes pratiques, les entreprises peuvent renforcer la crédibilité et l'efficacité de leurs pratiques de reporting ESG, instaurer un climat de confiance avec les parties prenantes et obtenir des résultats positifs sur les plans social, environnemental et de la gouvernance.

L'avenir du reporting ESG

L'avenir du reporting ESG se caractérise par l'évolution des environnements réglementaires, la vigilance croissante des investisseurs et les avancées en matière de transparence et de responsabilité digitales.

Voici quelques-unes des grandes tendances qui façonnent l'avenir du reporting ESG :

• Prévision des tendances – un environnement réglementaire ESG mondial en constante évolution  : les évolutions réglementaires, telles que l'adoption de normes internationales de durabilité et l'amélioration des informations relatives au climat, façonneront l'avenir du reporting ESG, favorisant ainsi une plus grande transparence, une cohérence renforcée et une meilleure comparabilité des déclarations ESG.

• Influence croissante du reporting ESG sur la politique des entreprises  : les questions ESG sont de plus en plus intégrées dans les processus décisionnels des entreprises, influençant les priorités stratégiques, les méthodes de gestion des risques et les stratégies d'engagement des parties prenantes. Alors que les investisseurs et les consommateurs exigent davantage de transparence et de responsabilité, les entreprises adoptent le reporting ESG comme un moyen de démontrer leur engagement en faveur de la durabilité et de pratiques commerciales responsables, de susciter des changements positifs et d'influencer les politiques d'entreprise dans le monde entier.

• Reporting ESG à l'ère de la transparence et de la responsabilité digitales  : les avancées technologiques, notamment les logiciels de reporting ESG, les outils d'analytique des données, les plateformes digitales et l'IA, révolutionnent la manière dont les entreprises collectent, analysent et divulguent les données ESG. Grâce aux technologies digitales, les entreprises peuvent améliorer la transparence, la responsabilité et l'efficacité des pratiques de reporting ESG, en fournissant aux parties prenantes un accès en temps réel à des informations ESG fiables et exploitables.

En adoptant ces tendances et des technologies innovantes, les entreprises peuvent améliorer l'efficacité et la crédibilité de leurs pratiques de reporting ESG, favoriser des résultats positifs pour la société, l'environnement et la gouvernance, et créer de la valeur à long terme pour les parties prenantes.

Reporting ESG : étapes à suivre

Maintenant que nous avons exploré les principes fondamentaux du reporting ESG, son importance, ses défis et ses tendances futures, il est essentiel pour les entreprises de franchir les prochaines étapes de leur parcours en matière de reporting ESG.

Par où commencer votre parcours en matière de reporting ESG ?

• Commencez par réaliser une évaluation complète des pratiques ESG actuelles de votre entreprise, en identifiant les points forts et les opportunités d'amélioration.

• Échangez avec les investisseurs, les clients, les collaborateurs et les organismes de réglementation pour comprendre leurs attentes et priorités en matière de performance et de reporting ESG.

• Élaborez une stratégie et une feuille de route ESG claires, en définissant des objectifs mesurables et des calendriers d'amélioration.

• Investissez dans un logiciel de reporting et de gestion des données ESG orienté ERP pour rationaliser les processus de collecte, d'analyse et de divulgation des données. Cela vous permettra d'améliorer la transparence, la responsabilité et la crédibilité de vos pratiques de reporting ESG.

Choisir une solution de reporting ESG

Lors du choix d'un logiciel de reporting ESG, privilégiez une solution qui permette d'enregistrer les facteurs ESG à l'aide de données réelles, et non de moyennes, automatiquement agrégées depuis les différents systèmes, qui puisse communiquer les objectifs spécifiques de l'entreprise et des indicateurs de durabilité auditables, et qui vous permette d'agir sur les objectifs de durabilité non atteints à l'aide d'insights exploitables, de prévisions précises et d'une planification rigoureuse.

Face à l'évolution des réglementations ESG, un modèle SaaS (Software-as-a-Service) vous aidera à maintenir l'agilité nécessaire au reporting à l'aide d'indicateurs fiables et auditables et à exploiter les données ESG pour une création de valeur à long terme. Tenez compte de divers facteurs tels que la capacité à automatiser l'intégration des données entre les systèmes, à étendre le contenu et les fonctionnalités et à passer du reporting au pilotage.

Recherchez des fonctionnalités clés : sourcing de données (importation et amélioration des données à partir de n'importe quelle source, intégration à votre système ERP), gestion des indicateurs (enrichissement des données et exécution de calculs afin de créer des indicateurs de durabilité fiables), insights sur les performances (vos utilisateurs pourront ainsi visualiser les données à l'aide des bonnes pratiques telles que le protocole GES ou créer des tableaux de bord personnalisés) et, enfin, capacités prêtes à l'action (pour que vous puissiez définir des objectifs clairs à long terme et spécifiques).

Évaluez les fournisseurs en fonction de leur expérience avec d'autres entreprises et des évaluations des analystes du secteur, ainsi que de la disponibilité des services du fournisseur de logiciels et de son écosystème de partenaires de mise en œuvre pour vous aider à réaliser la pleine valeur de votre plateforme de reporting ESG. Collaborez avec les parties prenantes internes, notamment les équipes Finance, de durabilité, opérationnelles, RH et IT, afin de garantir l'alignement et l'adhésion à la solution logicielle de reporting ESG choisie.

En choisissant la bonne solution logicielle de reporting ESG, votre entreprise peut accélérer sa transition vers la durabilité, la transparence et des pratiques responsables. En retour, elle génère des résultats positifs pour les parties prenantes et la société dans son ensemble.

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