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Alignez la planification des ressources humaines sur vos objectifs

Modélisez la demande de talents actuelle et future, optimisez la composition de votre personnel et soyez toujours prêt en ayant à vos côtés les professionnels possédant les compétences nécessaires, au moment où vous en avez besoin et à des coûts abordables.

Bénéficiez d'une visibilité pertinente pour réduire les principaux écarts de compétences de vos ressources. La solution SAP SuccessFactors Workforce Planning fournit des informations sur le futur impact des décisions relatives au personnel, réduit les risques et contribue à créer l'effectif dont vous avez besoin pour améliorer vos résultats.

  • Déploiement dans le cloud.
  • Outils de planification stratégique des ressources humaines.
  • Planification opérationnelle des effectifs.
  • Modélisation financière et analyse des conséquences.

Avantages clés

Alignez les directives aux budgets

Créez des plans d'effectifs et permettez aux responsables de les faire remonter aux autres services ou aux centres de coûts en créant des sous-plans.

Gagnez en visibilité sur les plans d'effectifs

Visualisez les prévisions de recrutement afin de planifier en conséquence et être proactif dans vos processus de recrutement.

Développez des stratégies et analysez leur impact

Élaborez des scénarios de simulation à partir d'analyses par simulation, quantifiez les résultats, et comparez les résultats financiers des stratégies de recrutement, de développement et de rétention des talents.

Principales fonctionnalités

Planification stratégique des ressources humaines

  • Étudier, évaluer et définir votre effectif de travail de manière à soutenir votre stratégie d'entreprise.
  • Prévoir la demande et l'approvisionnement interne, et identifier les compétences manquantes pour l'ensemble des postes clés.
  • Identifier et analyser les risques, développer des stratégies et modéliser l'impact et les coûts anticipés.

Planification opérationnelle des effectifs.

  • Prendre en charge la planification et les prévisions continues des effectifs pour réagir plus rapidement à l'évolution du contexte.
  • Éliminer la planification basée sur les feuilles de calcul et autonomiser les responsables pour leur permettre de revoir et d'affiner les plans.
  • Faire remonter les sous-plans aux centres de coûts et autres services, et mettre à jour automatiquement votre système RH central.

Modélisation financière et analyse des conséquences

  • Modéliser les modifications potentielles apportées à la planification et aux avantages en termes de rémunération, à l'utilisation des sous-traitants et aux autres scénarios liés au personnel.
  • Améliorer les contrôles sur les coûts et la précision des prévisions.
  • Regrouper les données pour obtenir une meilleure visibilité et comprendre l'impact fiscal des modifications du plan d'effectif sur l'entreprise.

Informations techniques

Ce produit est déployé dans le cloud et disponible en tant que logiciel SaaS. Vous pouvez donc y accéder à partir de n'importe quel navigateur web.

Configuration

Optimisez la configuration de SAP SuccessFactors Workforce Planning à l'aide de notre guide de configuration intégral.

Intégration

Découvrez comment intégrer parfaitement SAP SuccessFactors Workforce Planning à votre environnement informatique actuel.

Démarrer

Accélérez la mise en œuvre et le retour sur investissement de votre solution SAP en collaborant à chaque étape de votre parcours avec des experts sectoriels, des consultants et des ingénieurs support.

Services

Transformez votre entreprise rapidement et efficacement en tirant parti de nos plans de soutien et support complets, de nos conseils d'experts, d'un développement d'applications personnalisées, de pratiques éprouvées et de connaissances techniques et sectorielles approfondies.

Support

Faites fonctionner vos solutions SAP à pleine puissance avec nos experts informatiques et services de support, dont des plans à long terme, des équipes intégrées, une assistance technologique à distance, un portail en libre-service et des stratégies d'innovation.

Sécurité et conformité

Consacrez-vous à vos relations métier et à vos relations client. SAP gère le centre de données, préserve la confidentialité et respecte les normes de sécurité produit.

Formation et habilitation

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Trouvez la meilleure formation et la meilleure certification pour vous et votre équipe à l'aide de nos guides de formation visuels. Planifiez votre Learning Journey pour une prise en main rapide.

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