Skip to Content
Nous contacter
Discutons en ligne Discussion en direct hors ligne
Discutez en ligne avec un interlocuteur SAP qui vous aidera à résoudre vos problèmes.
Nous contacter
Nous envoyer vos commentaires ou vos questions par e-mail.

L'entreprise intelligente

Les entreprises intelligentes utilisent les technologies les plus récentes pour transformer leurs sources d'informations en actions, en temps réel et à tous les niveaux de l'entreprise. Elles accélèrent ainsi la disruption Data-driven et l'automatisation des processus, lancent de nouveaux business models, offrent des expériences exceptionnelles et plus encore.

SAPPHIRE NOW Reimagined

Les dernières innovations, depuis SAPPHIRE NOW

Série de webcasts sur l'entreprise intelligente

Visionnez une série de webcasts à la demande pour découvrir comment devenir une entreprise intelligente.

Talent Lifecycle Management

Support seamless onboarding, deployment, and productivity of permanent and contingent talent.

In the gig economy, uniting contingent resources with full-time employees quickly delivers a dynamic impact to the business. Yet, organizations still need to maximize talent effectiveness, productivity, and time to value.

To save time and money, improve talent satisfaction, and deliver better customer results, organizations should select the right candidates and onboard them with the correct knowledge and equipment. Organizations must also assign talent optimally to projects and identify which contingent employees should be hired for a full-time role.
 
Talent lifecycle management addresses these challenges.

  • Onboard employees in less time
  • Streamline, integrate, and automate the onboarding and offboarding process
  • Improve employee satisfaction and talent retention
  • Match profiles better to assigned projects

Companies adopting best practices enforced by SAP solutions obtained:

77 %

lower cost per hire.

84 %

reduction in voluntary unplanned turnover.

80 %

decrease in talent management cost.

Back to top