Gestion de la performance et rémunération
Reconnaissez, rémunérez et fidélisez vos collaborateurs les plus performants
Incitez vos collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes et instaurez une véritable culture de rémunération de la performance. Notre logiciel de gestion de la performance et de rémunération peut vous aider à améliorer les évaluations de collaborateurs, les programmes d'incitation, la gestion des objectifs, l'équité salariale et bien plus encore.

Solution à la une : SAP SuccessFactors Performance and Goals
Placez la performance des collaborateurs au centre de votre stratégie avec SAP SuccessFactors Performance and Goals. Donnez aux membres de votre équipe la direction à suivre, les commentaires et la reconnaissance dont ils ont besoin pour réussir, et évaluez avec précision leur performance passée pour améliorer les résultats à l'avenir.
- Déploiement dans le cloud
- Objectifs des salariés alignés sur ceux de l'entreprise.
- Feedback et accompagnement continus.
- Évaluations objectives et précises de la performance.
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SAP SuccessFactors Performance & Goals
Favorisez un personnel intégré et offrez des avantages durables avec notre logiciel de gestion de la performance. Donnez les moyens aux responsables de définir des objectifs en cascade et de consulter les progrès individuels, en équipe ou de l'ensemble de l'entreprise. Promouvez une amélioration continue avec des évaluations interactives des collaborateurs. Et bien plus encore.
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- Gestion mobile des objectifs alignés sur ceux de l'entreprise.
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SAP SuccessFactors Compensation
Attirez, reconnaissez et retenez des travailleurs hautement compétents et diversifiés dans le monde entier avec notre solution de gestion de la rémunération. Adoptez une approche stratégique guidée par des métriques et outils d'analyse intégrés. Planifiez et ajustez facilement le salaire de base et variable en fonction des directives de l'entreprise.
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