Performance et rémunération
Motivez vos employés, boostez leur performance et retenez les talents clés pour de meilleurs résultats
SAP SuccessFactors Performance & Goals, logiciel de gestion de la performance et de la rémunération dans le cloud
SAP SuccessFactors Performance & Goals, logiciel de gestion de la performance et de la rémunération dans le cloud
SAP SuccessFactors Performance & Goals, logiciel de gestion de la performance et de la rémunération dans le cloud
SAP SuccessFactors Performance & Goals
Placez la performance des collaborateurs au centre de votre stratégie afin de leur donner l'orientation, les avis et la reconnaissance dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Élaborez un processus de gestion de la performance unique qui permet d'évaluer de manière précise les performances antérieures et d'améliorer celles à venir.
- Déploiement dans le cloud
- Objectifs des collaborateurs alignés sur ceux de l'entreprise
- Accompagnement et commentaires continus
- Évaluations objectives et précises de la performance
Répondez à vos besoins spécifiques de gestion de la performance et de rémunération
Mettez en place des équipes agiles, performantes et travaillant en parfaite cohésion
Améliorez la performance de vos équipes pour que l'entreprise bénéficie d'une croissance durable en leur apportant continuellement un accompagnement et des commentaires et en évaluant leur performance avec précision.
Attirez et retenez les talents clés avec une gestion stratégique de la rémunération
Faites de la rémunération une composante clé de votre stratégie globale de gestion des talents. Outre l'automatisation et la rationalisation de la planification de la rémunération, motivez vos équipes avec une gestion stratégique de la rémunération.
Choisissez votre solution SAP SuccessFactors pour la gestion de la performance et de la rémunération
SAP SuccessFactors Performance & Goals
Obtenez un avantage concurrentiel durable en mettant en place une force de travail intégrée. Veillez à ce que stratégie et objectifs soient alignés, améliorez les performances de vos équipes par un accompagnement et des commentaires continus, évaluez avec précision les meilleurs talents et récompensez-les.
- Déploiement dans le cloud
- Objectifs des collaborateurs alignés sur ceux de l'entreprise
- Accompagnement et commentaires continus
- Évaluations objectives et précises des performances
SAP SuccessFactors Compensation
Boostez la productivité des collaborateurs en valorisant leurs contributions. Attirez, motivez et retenez des équipes hautement compétentes et diversifiées dans le monde entier avec une approche stratégique de la planification et de la gestion de la rémunération.
- Déploiement dans le cloud
- Budgets optimisés
- Récompenses et reconnaissance
- Culture de rémunération de la performance
Réalisez vos objectifs commerciaux en simplifiant et en accélérant votre transformation numérique
Alors qu'innovation continue et anticipation des besoins des clients sont au cœur des priorités, il n'est pas toujours facile de réaliser ses objectifs. C'est là que SAP Digital Business Services entre en jeu. Étant directement liés à SAP, nous connaissons les logiciels SAP mieux que quiconque. Forts de plus de 40 ans d'expérience, nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs de transformation, mais pas seulement.
Transformez votre entreprise grâce à un service client hors pair à l'échelle de l'entreprise
SAP Digital Business Services connecte les services opérationnels et informatiques pour vous aider à appliquer votre stratégie de transformation numérique. De la conception à la découverte de valeur, en passant par une innovation accélérée et une utilisation productive de résultats tangibles, faites évoluer votre entreprise et ouvrez de nouvelles perspectives avec l'aide d'un conseiller de confiance qui connait les logiciels SAP mieux que quiconque.
Découvrez des progiciels spécifiques au secteur, créés par SAP Partner
Découvrez la solution SAP-partner SAP pour la suite SAP ERP conçue pour les petites et moyennes entreprises : SAP S / 4HANA pour SAP Business All-in-One. Ces solutions associent la technologie in-memory et les compétences sectorielles approfondies de nos partenaires. Bénéficiez de revenus élevés dans l'économie digitale avec la solution ERP en temps réel préconfigurée pour votre secteur.
Que disent les meilleurs analystes à propos de SAP ?
Découvrez la valeur stratégique des solutions SAP SuccessFactors pour la gestion des collaborateurs
Pour la quatrième année consécutive, Gartner a classé SAP SuccessFactors parmi les meilleures suites de gestion des employés. Découvrez pourquoi.
SAP SuccessFactors, solution classée leader de gestion des talents
Pour la septième année consécutive, IDC a classé SAP SuccessFactors parmi les leaders en matière de gestion des talents. Découvrez pourquoi.
Instaurez une culture de la performance dans votre entreprise
De meilleurs résultats grâce à une rémunération de la performance
Découvrez les bonnes pratiques pour instaurer une culture de rémunération de la performance qui peut littéralement transformer votre entreprise.
Passez à une gestion continue de la performance
Découvrez à quoi ressemble une gestion efficace de la performance dans le monde du travail actuel et les outils qui permettent d'y arriver.
Bénéficiez d'un avantage concurrentiel grâce à la gestion de la rémunération
En créant une culture du travail diversifiée et intégrée, la gestion de la rémunération joue un rôle essentiel.
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Rendez humaine la gestion de la performance
Dans l'environnement actuel toujours plus numérique, la gestion de la performance redevient plus personnelle selon cinq stratégies. Découvrez-les.
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Repensez la gestion de la performance en cette ère d'évaluation des postes
L'évaluation irrégulière de la performance ne change en rien le besoin de recruter des talents très compétents. Découvrez pourquoi. Identifiez les avantages que vous risquez de rater.
SAP SuccessFactors
Identifiez les problèmes dans les commentaires sur la performance
Une gestion réussie de la performance dépend de la capacité des dirigeants à évaluer leurs collaborateurs de façon réaliste, à avoir des discussions difficiles et à mettre en place des activités de développement. Découvrez pourquoi.