Recherche en gestion du capital humain

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Nouveaux insights du Future of Work Research Lab

Remettre l'humain au cœur des RH : l'avenir des RH à l'ère de l'IA

Alors que l'IA redéfinit l'avenir du travail, les RH doivent miser sur leurs qualités humaines : éthique, empathie, leadership et culture. Ce rapport présente les nouveaux archétypes et capacités RH nécessaires pour prospérer avec l'IA, exhortant les RH à évoluer, à se perfectionner et à piloter la transformation. L'avenir des RH ne peut être que plus humain.

Du partenaire en matière de talents au moteur stratégique : comment les RH peuvent renforcer leur rôle auprès des cadres dirigeants.

La clé réside dans une meilleure intégration des données, un leadership en matière d'IA et une collaboration transversale. La dernière étude fournit des recommandations fondées sur des données factuelles aux responsables RH qui cherchent à renforcer leurs liens avec les cadres dirigeants grâce aux avancées technologiques et à la collaboration transversale.

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LABORATOIRE DE RECHERCHE SUR L'AVENIR DU TRAVAIL

L'avenir du travail et les tendances technologiques RH

Étude originale et insights de scientifiques organisationnels de SAP SuccessFactors

Rapport sur les tendances RH

Plongez-vous dans ce rapport pour découvrir le rôle que jouent les RH pour aider les entreprises à répondre aux 5 grandes tendances de cette année —ces tendances ne sont pas nouvelles, mais connaissent toutes des points d'inflexion critiques.

Blog sur les tendances RH

Accédez à un résumé du rapport sur les tendances pour découvrir ce qui façonne le travail de demain.

Infographie sur les tendances RH

Consultez un résumé visuel du rapport sur les tendances, comprenant des informations sur l'actualité, les perspectives d'avenir, et quelques faits.

Top des tendances RH 2025 et prochaines étapes

Découvrez le rôle que jouent les RH pour aider les entreprises à gérer les cinq tendances de cette année : le décrochage professionnel, l'IA, la transformation des compétences, les initiatives DEIA (diversité, équité, inclusion et appartenance), ainsi que les stratégies hybrides.

Gestion des talents axée sur les compétences : 3 points clés à retenir

Découvrez comment les solutions SAP SuccessFactors peuvent aider à matérialiser les compétences dans votre entreprise.

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