Accès rapide au contenu
Une employée RH utilisant le logiciel SIRH SAP SuccessFactors sur son ordinateur pour la gestion RH et l'expérience employés
SuccessFactors

Gestion RH & SIRH

Prenez en main le changement et simplifiez votre gestion des Ressources Humaines. L'expérience au travail est fondamentale pour réussir. Choisir un logiciel SIRH unique et conçu pour améliorer les expériences et la vie au travail se révèle donc essentiel.

HXM: L’évolution des logiciels HCM

La suite SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) s'appuie sur notre logiciel cloud HCM leader sur le marché et améliore l'expérience des collaborateurs.

Redéfinissez l'expérience employé en comprenant mieux les besoins et en veillant à ce que tous les salairiés se sentent soutenus et responsabilisés.

Soutenez votre personnel dans son travail où qu’il soit - avec des solutions globales pour les fonctions clés et prestations de services RH, la paie, le suivi des temps et la gestion des avantages sociaux.

Adaptez-vous rapidement aux besoins fluctuants en matière de talents - avec un logiciel puissant pour le recrutement, l'intégration, la performance, la rémunération, l'apprentissage, les plans de succession et de développement.

Gagnez du temps pour prendre des décisions en utilisant les données disponibles pour chaque processus RH. Notre logiciel SIRH est doté de solutions RH d'analyse et de planification des effectifs simples à utiliser et entièrement paramétrables.

placeholder

Série de webinars SAP HXM

Découvrez nos derniers replays SAP SuccessFactors et des témoignages clients

Que disent les analystes à propos de SAP ?

SAP classée parmi les leaders dans l'évaluation mondiale des fournisseurs IDC MarketScape 2021 sur la gestion intégrée des talents

Découvrez pourquoi IDC a classé SAP parmi les leaders dans sa dernière évaluation des fournisseurs de solutions de formation et de gestion intégrée des talents. La méthodologie de recherche IDC MarketScape repose sur une technique rigoureuse de notation, basée sur des critères qualitatifs et quantitatifs.

Constellation Research classe SAP parmi les facteurs de différenciation

Téléchargez le rapport « SAP SuccessFactors : comment la plateforme devient un facteur de différenciation au profit de la réussite des collaborateurs » pour découvrir les avantages d'améliorer l'expérience collaborateur et en quoi les solutions SAP SuccessFactors et SAP Business Technology Platform sont utiles.

SAP SuccessFactors nommé leader dans l’évaluation des fournisseurs de suites d’acquisition des talents moderne dans le monde de 2022 d’IDC MarketScape.

Découvrez pourquoi IDC MarketScape a nommé SAP SuccessFactors leader en se basant sur l’évaluation de différentes catégories de critères, dont l’expérience de l’utilisateur, le système central de suivi des candidats (ATS), la gestion des relations avec les candidats, le marketing de recrutement, l’analyse, la mobilité interne et l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Foire aux questions

Recherchez dans la liste ci-dessous les réponses aux questions fréquemment posées au sujet des solutions HXM de SAP.

Les solutions SAP SuccessFactors sont des applications logicielles HCM basées dans le cloud qui prennent en charge la gestion des RH et de la paie, la gestion des talents, l'analytique RH, la planification du personnel et la gestion de l'expérience collaborateur. La suite, désormais appelée SAP SuccessFactors HXM Suite, offre des expériences personnalisées aux collaborateurs, qui restent heureux au travail, productifs et motivés. Lancées en 2001 et ayant rejoint SAP en 2012, les solutions SAP SuccessFactors sont utilisées par plus de 200 millions d'utilisateurs dans plus de 200 pays.

Avant, SAP pour les RH, module clé de l'application SAP ERP, prenait en charge le support complet du HCM. Désormais, SAP pour les RH est devenu SAP SuccessFactors HXM Suite, une suite de solutions RH dans le cloud qui met les collaborateurs au premier plan. Elle comprend un puissant système d'informations sur les ressources humaines, ainsi que des outils pour la gestion de l'expérience collaborateur, l'intégration, la formation, la gestion des performances, la relève et le développement, l'analytique du personnel et bien plus encore.   

SAP SuccessFactors HXM Suite comprend des solutions HCM cloud dans quatre domaines clés :

  1. La gestion de l'expérience collaborateur, avec de nombreuses enquêtes menées auprès des collaborateurs, l'analyse du feedback et des actions guidées.
  2. La gestion des RH et de la paie, avec un puissant système d'informations sur les ressources humaines, un logiciel de gestion de la paie, des fonctions RH en libre-service, un système de saisie et suivi des temps, etc.
  3. La gestion des talents, avec des solutions de recrutement, d'intégration, de formation, de gestion des performances, de rémunération, etc.
  4. L'analytique RH et la planification du personnel, avec une analytique du personnel optimisée par l'IA, la modélisation des scénarios, des analyses de simulation et une planification stratégique du personnel.

La HXM, ou gestion de l'expérience humaine, est la nouvelle génération du logiciel de gestion du capital humain (HCM). La HXM s'appuie sur le meilleur de la HCM pour aider les entreprises à améliorer leurs résultats en plaçant leurs collaborateurs au cœur de toutes leurs activités. SAP SuccessFactors HXM Suite est conçue pour les collaborateurs : leur façon de travailler, leurs besoins et ce qui les motive.

Il existe une large gamme d'options de formation et de certification SAP SuccessFactors que les partenaires et clients SAP peuvent explorer. SAP Learning Hub propose aux clients et aux consultants des cours sous forme d'e-learning et de manuels digitaux, notamment des salles de formation, des sessions en direct et des ateliers de formation pratiques. Les formations sur SAP Learning Hub couvrent la gestion de la paie, de la rémunération et des performances, l'analytique du personnel, le reporting RH et bien plus encore. Et pour les consultants spécialistes de la mise en œuvre et des applications, des formations sur les solutions SAP SuccessFactors enseignent les compétences nécessaires à la configuration et à la mise en œuvre du système, ainsi qu'une formation préalable pour l'examen de certification associé.

Haut de page