Logiciel de gestion du capital humain
Affrontez toutes les situations grâce à un personnel paré pour l'avenir
Lorsque vos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, votre entreprise est plus performante. Utilisez l'IA pour gérer, soutenir et développer l'ensemble de votre personnel avec SAP SuccessFactors HCM et SAP Fieldglass, deux solutions faisant partie de SAP Business Suite.
Source unifiée
Exécutez vos activités en toute confiance en établissant une source unique de données sur les collaborateurs et les compétences.
Insights
Faites ressortir des insights holistiques dans toute votre entreprise pour prendre des décisions intelligentes concernant les collaborateurs.
Capacité d'adaptation
Gardez une longueur d'avance grâce aux mises à jour automatiques concernant les changements juridiques et réglementaires. Vous pouvez ainsi vous adapter aux nouvelles exigences en toute transparence.
Autonomisation
Aidez les collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes, avec des recommandations de formation pilotées par l'IA et basées sur les compétences, ainsi que des services en libre accès optimisés par l'IA.
SAP Business AI
Stimulez la réussite de chaque collaborateur et gagnez en agilité organisationnelle grâce à l'IA.
SAP Business Data Cloud
Optimisez les décisions concernant votre entreprise et vos collaborateurs, dans les domaines du recrutement, de la fidélisation, de la paie et bien plus encore.
SAP Business Technology Platform
Étendez les solutions HCM et intégrez-les aux processus dans l'ensemble de votre entreprise.
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Pour un recrutement plus intelligent
Assurez la réussite de votre entreprise grâce à une plateforme d'acquisition intelligente de talents conçue pour l'avenir.
Témoignages clients sur les solutions de gestion du capital humain
Unifier les RH mondiales pour un avenir connecté
Découvrez comment le groupe Volkswagen standardise ses processus RH à l'échelle mondiale grâce à une solution cloud unique et localisée.
Garder une longueur d'avance sur la concurrence grâce à l'IA
Découvrez comment le fabricant d'encas innovant Frit Ravich utilise l'IA pour améliorer le développement de carrière et l'expérience collaborateur.
Mettre en place un moteur de compétences pour soutenir le cycle de vie collaborateur
Découvrez comment Capgemini a transformé ses opérations RH grâce à une approche basée sur les compétences en matière de gestion du personnel.
Aligner les RH sur le reste de l'entreprise
Découvrez comment Liberty Latin America connecte ses collaborateurs, ses données et ses processus à partir d'une plateforme cloud intégrée unique.
Découvrez les innovations pilotées par l'IA
Les RH réinventées avec les Joule Agents
Découvrez les Joule Agents pour les RH, des agents prêts à l'emploi qui planifient et exécutent automatiquement des workflows en plusieurs étapes, connectant les services, accélérant les décisions et rationalisant les processus.
Découvrez ce que disent les analystes et les experts à propos de SAP
SAP surclasse la concurrence
Découvrez ce que les clients pensent de SAP SuccessFactors HCM et pourquoi il s'agit de l'une des meilleures options pour les entreprises de toutes tailles.
Maximisation de l'impact de l'IA pour les core RH
Évaluez le degré de préparation à l'IA, déterminez les cas d'utilisation qui auront le plus d'impact, et élaborez des feuilles de route de mise en œuvre en fonction des priorités de votre entreprise.
SAP nommée parmi les leaders sur le marché des suites HCM cloud
Gartner® a classé SAP parmi les leaders dans son rapport Magic Quadrant™ 2025 sur les suites HCM cloud destinées aux entreprises de plus de 1 000 collaborateurs. Découvrez pourquoi.
Optimisation des systèmes de gestion des fournisseurs
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Stratégies de gouvernance et d'engagement des collaborateurs avec l'IA
Découvrez des recommandations sur la façon d'établir la gouvernance des stratégies d'IA, de booster l'adoption et d'assurer un déploiement éthique.
Surfer sur les 5 tendances RH qui façonnent le travail
Découvrez comment les responsables RH peuvent guider les équipes à travers différents défis, comme l'engagement collaborateur, l'intégration de l'IA, le développement des compétences et les politiques sur le travail hybride.
Adoptez une approche de la gestion du personnel basée sur les compétences
Découvrez comment les technologies RH peuvent aider les entreprises à exécuter et à intégrer une stratégie basée sur les compétences dans les pratiques des RH.