Créez un environnement d'intégration accueillant et stimulant pour les nouvelles recrues et collaborateurs mutés en interne.
- Fournir un portail personnalisé à toutes vos nouvelles recrues afin de les aider à échanger avec les bonnes personnes et à accéder au bon contenu, et ce même avant leur premier jour.
- Fournir des checklists, des plans d'objectifs et d'autres conseils à toutes les parties impliquées dans l'intégration des nouvelles recrues.
- Former des duos entre des mentors/experts et les nouvelles recrues afin de les aider à créer les relations dont elles ont besoin pour réussir.