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Alignez les programmes de rémunération des employés sur la stratégie de l'entreprise

Élaborez des programmes stratégiques de rémunération et de reconnaissance qui améliorent la performance individuelle et collective.

  • Optimiser l'utilisation du budget en allouant les fonds à des objectifs stratégiques.
  • Créer une culture de rémunération à la performance en récompensant la performance des collaborateurs.
  • Prendre des décisions en matière de rémunération alignées sur la guidance de l'entreprise  

Prenez des décisions cruciales en matière de rémunération des collaborateurs

Ne vous fiez plus à votre intuition pour planifier la rémunération et prenez des décisions plus éclairées en matière de reconnaissance et de récompenses.

  • Accéder à des informations pertinentes sur les talents partout et à tout moment.
  • Exploiter les dernières informations disponibles comprenant des métriques sur la rémunération des collaborateurs mises à jour en temps réel.
  • Gagner en visibilité sur les indicateurs clés tels que la performance et le potentiel, les talents les plus performants, et bien plus.

Rationalisez la planification de la rémunération totale

Automatisez et simplifiez la planification de la rémunération afin de consacrer plus de temps aux activités stratégiques.

  • Gérer la planification de la rémunération pour toute votre organisation à l'aide d'une seule et même solution simple et sécurisée, hébergée dans le cloud.
  • ¨Planifier conjointement la rémunération de base, les primes et les actions depuis une seule et même interface.
  • Améliorer la planification de la rémunération et l'exactitude du budget à l'aide de fonctions de modélisation et de prévision des primes et des incitations de base, tout cela à long terme.

Centralisez la gestion de la rémunération des collaborateurs

Favorisez des stratégies de rémunération cohérentes dans toute l'entreprise.

  • Superviser et contrôler de manière centrale les programmes de rémunération des collaborateurs dans tous les pays d'implantation de l'entreprise.
  • Élaborer des programmes de rémunération dotés de caractéristiques uniques alignées sur les besoins des talents locaux.
  • Adapter la planification de la rémunération à votre effectif international. 

Découvrez les autres produits associés à la rémunération des employés

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Améliorez la performance de vos collaborateurs grâce à un feedback et un coaching réguliers, et définissez, suivez et gérez en toute simplicité leurs objectifs.

SAP SuccessFactors Succession & Development

Identifiez, formez et fidélisez les talents requis pour garantir la réussite future de votre entreprise.

SAP SuccessFactors Employee Central

Automatisez vos principaux processus RH et bénéficiez d'outils flexibles pour gérer les profils, le suivi des temps et les avantages des collaborateurs.

Explorez les solutions connexes dans SAP App Center

Nos clients

Découvrez nos témoignages clients concernant les solutions SAP SuccessFactors Compensation.

Qu'en disent les analystes ?

SAP SuccessFactors positionné comme leader par IDC MarketScape

Découvrez pourquoi dans l'IDC MarketScape, « Worldwide Compensation Management in Integrated Talent Management 2018 Vendor Assessment » (Évaluation fournisseurs 2018 : gestion mondiale de la rémunération et gestion intégrée des talents).

Écosystème de partenaires

Obtenez le service et le support dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs d'entreprise en travaillant avec des partenaires SAP SuccessFactors.

Partenaires

Trouvez des partenaires SAP qui vous aideront à choisir, acheter, mettre en œuvre, intégrer et gérer vos solutions SAP SuccessFactors.

SAP App Center

Découvrez, essayez, achetez et déployez des applications de partenaires de confiance, qui étendent vos solutions SAP SuccessFactors existantes.

Services et support d'experts

Bénéficiez du support dont vous avez besoin pour exécuter, utiliser et gérer vos solutions SAP SuccessFactors d'une main de maître.

Offres de services

Stimulez l'innovation, accélérez votre migration vers le cloud et simplifiez votre transformation digitale des RH avec SAP Digital Business Services.

Offres de support

Quelle que soit votre option de déploiement, vous pouvez compter sur un support proactif, prédictif et préventif, et utiliser les nouvelles technologies pour atteindre rapidement les objectifs de votre entreprise. 

Formation et habilitation

Atteignez vos objectifs stratégiques en diffusant les bonnes connaissances et en proposant des expériences pertinentes aux collaborateurs.

Choisissez le lieu de formation le plus pratique

Pour répondre à vos besoins et préférences, les formations sont disponibles dans certains bureaux SAP mais aussi sur votre propre site de travail ainsi qu'en ligne.

Dynamisez votre équipe

Avec une formation axée sur les rôles, votre équipe bénéficie des connaissances dont elle a besoin pour adopter et optimiser les solutions SAP rapidement et efficacement.

Accédez aux plus récentes ressources

Un abonnement à SAP Learning Hub vous donne accès à des ressources complètes et actualisées, au moment où vous en avez besoin.

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