AUTONOMOUS HCM
Assistente de aprendizagem
Desenvolva uma força de trabalho pronta para o futuro com inteligência de aprendizagem baseada em habilidades.
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Visão geral
O Assistente de aprendizagem cria learning journeys personalizadas para os colaboradores com base nos objetivos individuais e de negócios. Ele ajuda a eliminar lacunas de habilidades, revelando oportunidades de treinamento direcionadas, além de fortalecer o compliance monitorando os prazos obrigatórios dos cursos com inteligência.
Este assistente pode ajudar nas seguintes tarefas:
- Criação de learning journeys personalizadas
- Atribuições de aprendizagem estruturadas
- Monitoramento de compliance e conclusão de cursos
Exemplos de casos de uso deste assistente:
- Curadoria inteligente de conteúdo
- Automação de atribuições de aprendizagem
- Mitigação de riscos de compliance
Benefícios
Aumento na taxa de conclusão de cursos
Use agentes para notificar proativamente colaboradores e gestores sobre os próximos prazos de treinamento de compliance.
Redução dos custos de aprendizagem
Alinhe os investimentos em aprendizagem à estratégia de negócios para diminuir o risco de gastos excessivos.
Maior mobilidade interna
Elimine as lacunas de habilidades e promova uma cultura de crescimento contínuo com learning journeys personalizadas.
Agentes usados por este assistente
Use o Assistente de aprendizagem para orquestrar agentes de IA especializados, incluindo Joule Agents que aplicam a expertise da SAP em processos ou agentes personalizados desenvolvidos por sua equipe.
Agente de tarefas de aprendizagem
Converte entradas em linguagem natural em tarefas de aprendizagem estruturadas.
Agente de compliance de aprendizagem
Notifica os colaboradores e gestores sobre os próximos prazos de treinamento de compliance.
Agente de habilidades de aprendizagem
Analisa as lacunas de habilidades das equipes e atribui cursos direcionados.
Agente de learning journeys
Cria caminhos de aprendizagem personalizados, estruturados e alinhados às metas de progressão de carreira.
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Assistente de desempenho e metas
Crie metas alinhadas à estratégia e monitore continuamente o progresso e o impacto de negócios.
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Assistente de desenvolvimento de carreira e talentos
Forneça recomendações personalizadas de planos de carreira e desenvolva sólidos pipelines de talentos.
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Assistente de habilidades
Desenvolva e mantenha arquiteturas precisas de cargos e habilidades para impulsionar os processos subsequentes de gestão de talentos.
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