Gerencie o impacto humano de seus negócios e proteja toda a cadeia de valor
Apoie práticas de negócios equitativas e responsáveis que afetem positivamente as pessoas E o planeta. Juntos, podemos construir um futuro com zero desigualdade.
Reforce a igualdade e os direitos humanos
Proteja os direitos humanos em todas as cadeias de suprimentos para garantir trabalho digno, reduzir desigualdades e atenuar riscos e, ao mesmo tempo, cumprir as regulamentações de auditoria de riscos de ESG.
Garanta a segurança, a saúde e os direitos trabalhistas no local de trabalho
Aumente o engajamento e a produtividade criando uma cultura de cuidado para manter os trabalhadores seguros e tratados de forma justa.
Promova o talento com a sustentabilidade de pessoas
Mantenha uma força de trabalho pronta para o futuro e garanta tratamento justo para todos, com oportunidades iguais, sem deixar ninguém para trás.
Gerencie o impacto social de seus negócios
Ouça Gitte Winther-Bruhn, Global Head de soluções SAP Sustainability e responsabilidade social, relatar que a sustentabilidade não se resume apenas a ser verde; também se trata do efeito das decisões de negócios sobre as pessoas. As soluções SAP Sustainability para responsabilidade social permitem visibilidade total do impacto social dos negócios em toda a cadeia de valor para implantar mudanças positivas e tangíveis.
A SAP e nossos clientes estão trabalhando juntos para alcançar a desigualdade zero
Viabilizando a diversidade, a igualdade e a inclusão na força de trabalho
Veja como a NBA está ajudando a garantir um futuro sustentável, encontrando e treinando os talentos certos e promovendo a diversidade, igualdade e inclusão em toda a empresa.
Reduzindo o risco operacional e aumentando a produtividade
Descubra como a Ternium Brazil está tornando a saúde, a segurança e a sustentabilidade uma marca de suas operações com um modelo ESG (ambiental, social e de governança).
Criando mudanças positivas para a força de trabalho
Analise como a Chobani está usando as soluções HXM (gestão da experiência humana) para proporcionar uma experiência robusta em todo o ciclo de vida dos colaboradores.
Cultivando relacionamentos sólidos com fornecedores
Saiba como a Mary Kay pretende alcançar a excelência em suas operações de negócios e cumprir as metas de sustentabilidade e impacto social, garantindo o alinhamento com os fornecedores.
Desenvolva uma força de trabalho pronta para o futuro
A Universidade de Toronto adota o SAP SuccessFactors para identificar conjuntos de habilidades e lacunas de talentos e direcionar as iniciativas de recrutamento e treinamento.
Seja um local de trabalho onde todos os colaboradores prosperam
A Transport for London usa as soluções SAP SuccessFactors para reconhecer e recompensar os melhores talentos e estimular o crescimento dos colaboradores em todo o seu ciclo de vida.
Mais soluções de responsabilidade social para criar impacto positivo nas pessoas e no planeta
Compliance de produtos
Gerencie as exigências regulatórias e de sustentabilidade, monitore registros e volume de substâncias, classifique produtos, crie documentos de compliance e embale, transporte e armazene adequadamente os materiais perigosos com a rotulagem correta.
Procurement sustentável
Ajude seus compradores a tomar decisões com mais inteligência, mais segurança e compliance antes da compra, mantendo o foco na sustentabilidade. Priorize suas responsabilidades corporativas e identifique problemas críticos que afetam a cadeia de suprimentos.
Gestão da força de trabalho terceirizada
Facilite o emprego socialmente responsável encontrando, engajando, gerenciando e remunerando uma força de trabalho temporária diversificada, e desvendando seu valor.
Gerenciamento de dados do cliente
Conquiste a confiança dos clientes, proporcionando transparência sobre como você coleta e usa os dados e dando a eles controle sobre os próprios dados.
Percepção do colaborador
Entenda como os colaboradores percebem seu esforço de ESG em termos de Planeta, Prosperidade, Pessoas e Política e tome decisões baseadas em dados para engajar os colaboradores nas iniciativas de ESG e atingir seus objetivos.
Sustentabilidade de pessoas
Obtenha insights de compliance e ética usando análises e relatórios agregados de dados de RH para promover a diversidade e a inclusão de colaboradores em toda a empresa.
Compliance de produto automatizado
Simplifique os processos de compliance para proteger a receita e o valor da marca e reduzir os custos de riscos e compliance.
Gerencie os riscos e o desempenho
Obtenha insights práticos dos riscos ambientais, sociais e éticos do fornecedor com classificação da sustentabilidade dos negócios e scorecards intuitivos.
Confira o que dizem os especialistas em sustentabilidade de pessoas
Assista a uma sessão de especialistas com a IDC
Junte-se a Aaron Green, Chief Marketing & Solutions Officer da SAP SuccessFactors e aos palestrantes convidados da IDC para saber o que a sustentabilidade de pessoas abrange, como ela gera resultados econômicos e ambientais positivos, o que diferencia os líderes em sustentabilidade de pessoas e por que a tecnologia é fundamental em regulamentações ESG mais rígidas.
Os investimentos na sustentabilidade de pessoas geram resultados positivos
Atualmente, o termo sustentabilidade está relacionado não apenas ao meio ambiente, mas também à capacidade da organização de apoiar sua força de trabalho, fornecedores, clientes e outros stakeholders. Este informativo da IDC compartilha insights importantes sobre como as organizações estão alcançando o sucesso com uma abordagem integrada à sustentabilidade de pessoas.
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Soluções de sustentabilidade em destaque para promover a desigualdade zero
Integre práticas éticas e socialmente responsáveis a um modelo de negócios competitivo.
Garanta a segurança do local de trabalho
Ajude a garantir a segurança de colaboradores e clientes, identificando, analisando e atenuando proativamente os riscos ao ambiente, à saúde e à segurança.
Gerencie riscos de fornecedores
Disponibilize inteligência de risco segura e coesa para orientar a seleção, a qualificação e a segmentação de fornecedores.